建筑設(shè)計崗位職責精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的建筑設(shè)計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑設(shè)計崗位職責1
(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計與施工全過程管理;
(2)協(xié)助編制各階段設(shè)計任務(wù)書(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計部分)的.編制;
(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會審及技術(shù)交底工作;
(4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的選型及進場材料的驗收工作;
(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標文件中技術(shù)標文件的編制及相關(guān)招標工作;
(6)負責可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設(shè)計變更管理。
建筑設(shè)計崗位職責2
職責描述:
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)各種類型的建筑設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業(yè)設(shè)計進度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的`確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設(shè)計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1. 建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識。 有甲乙方各種類型建筑設(shè)計經(jīng)驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設(shè)計過程,對項目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計相關(guān)操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責3
職責描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專業(yè)的初步設(shè)計、方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的`協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專業(yè)進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計崗位職責4
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的`維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
建筑設(shè)計崗位職責5
1、配合項目負責人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;
3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的.各種設(shè)計問題。
建筑設(shè)計崗位職責6
1、全面負責設(shè)計部承擔公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負責審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的.發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
建筑設(shè)計崗位職責7
1、負責建設(shè)項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。
2、負責建設(shè)項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設(shè)項目各階段設(shè)計任務(wù)書的編制或?qū)彶椋揞~設(shè)計標準的制定，參與設(shè)計單位選擇。
4、研判設(shè)計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計和指標強排。
5、各設(shè)計階段設(shè)計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計成果管理，對設(shè)計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設(shè)計的.計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設(shè)計效果和品質(zhì)負責，對設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估。
7、負責方案設(shè)計、初擴及施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和管理。
8、負責建筑設(shè)計過程與施工單位、設(shè)計顧問公司、設(shè)計院等對接與協(xié)調(diào)工作。
建筑設(shè)計崗位職責8
工作職責:
1.負責項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術(shù)方案的.審查,建立設(shè)計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設(shè)計崗位職責9
工作職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標準化設(shè)計流程體系
2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負責建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量
5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認等工作
任職要求:
1、本科以上學歷,設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設(shè)計工作經(jīng)驗
2、3-5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的'判決、決策及談判能力,抗壓能力較強
6、適應(yīng)出差,外派
建筑設(shè)計崗位職責10
職責描述:
1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設(shè)計任務(wù)書等;
2.保持與設(shè)計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
3.負責對各專業(yè)設(shè)計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān);
4.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的`其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);
2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計特點,熟練掌握設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
建筑設(shè)計崗位職責11
職位描述：
1、與客戶交流，了解客戶需求；
2、和國外專家溝通，完成設(shè)計方案；
3、完成設(shè)計施工圖；
4、此工作有赴瑞典工作機會。
能力要求：
1、大學建筑學本科以上學歷；
2、4年及以上在大中型設(shè)計院和全過程設(shè)計（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗；
3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件；
4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設(shè)計規(guī)范，可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù)；
5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過制藥廠房設(shè)計工作者優(yōu)先；
6、英語流利優(yōu)先；
7、工作積極負責，具有較強的責任心。
建筑設(shè)計崗位職責12
崗位職責:
1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)
6、負責主導(dǎo)跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合,建立溝通機制和培訓(xùn)交流機制
9、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的'能力;
4、具有較強的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設(shè)計崗位職責13
1、代表設(shè)計管理中心與公司其他部門的設(shè)計對接,設(shè)計工作跟進及技術(shù)支持;
2、設(shè)計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計要求,編寫《設(shè)計任務(wù)書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設(shè)計,協(xié)調(diào)組織設(shè)計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的'配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項目設(shè)計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、設(shè)計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑設(shè)計崗位職責14
1、根據(jù)學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導(dǎo)學生的作品集創(chuàng)作,幫助學生更好的'申請國外藝術(shù)類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責15
1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
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