營銷開發(fā)崗位職責5篇
在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的營銷開發(fā)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
營銷開發(fā)崗位職責1
崗位職責:
1、了解市場對公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、了解和搜集合作伙伴信息;
3、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、按時完成銷售任務。
任職要求:
1、有一定銷售技巧;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具;
3、有較強的溝通能力。
營銷開發(fā)崗位職責2
職位描述:
工作職責:
完善微信支付的營銷基礎能力,幫助商戶更好的使用和參與微信支付的各類營銷活動產(chǎn)品;
豐富微信卡券等業(yè)務場景,與合作方在智慧零售上深度結(jié)合落地整合營銷方案。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),3年以上后臺實戰(zhàn)開發(fā)工作經(jīng)驗;
良好的.溝通表達能力,產(chǎn)品意識好,思維敏捷,執(zhí)行力力強,對待工作認真嚴謹、高度負責;
扎實的計算機相關基礎知識、全面的后臺軟件開發(fā)知識結(jié)構、較好的數(shù)據(jù)結(jié)構運用能力、較強的算法設計和邏輯思維能力;
掌握以下技術能力,并且至少在以下任意兩項以上達到熟練水平:
C++,STL,Unix編程,網(wǎng)絡編程,MySQL應用;
PHP,Python,Linux腳本類處理工具(awk,sed等等);
高并發(fā)網(wǎng)絡服務模型,容災恢復實踐,分布式存儲運用;
具備以下條件者優(yōu)先考慮:
具有支付或金融機構研發(fā)背景,熟悉支付和營銷業(yè)務;
具有大型服務架構設計能力和全局系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗
營銷開發(fā)崗位職責3
職責描述:
1、制定營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷計劃,審核營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷方案,并對營業(yè)部營銷活動的過程和結(jié)果進行跟蹤管理;
2、協(xié)助營業(yè)部開拓融資融券業(yè)務,開展營銷渠道的拓展與維護;
3、根據(jù)市場變化情況,組織開發(fā)多種營銷方式和營銷策略,協(xié)助營業(yè)部按時完成營銷計劃;
4、組織營業(yè)部做好客戶分類和客戶定位,負責對信用客戶需求進行調(diào)研,及時掌握市場動向,并幫助營業(yè)部對重點客戶進行業(yè)務宣導,引導營業(yè)部不斷提升客戶服務質(zhì)量;
5、負責組織接待重要客戶,加強與客戶之間的聯(lián)系,維護客情關系;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷(或中級以上職稱),經(jīng)濟、金融、財務、管理等相關專業(yè);
2、取得證券從業(yè)資格,具有5年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或1年以上相關崗位經(jīng)驗;
3、熟悉融資融券業(yè)務、股票質(zhì)押業(yè)務等信用業(yè)務的各項監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務規(guī)則、制度規(guī)范及操作流程,熟悉股票、證券投資基金、債券、國債回購等相關業(yè)務的業(yè)務規(guī)則和監(jiān)管規(guī)定,對國內(nèi)、國際的.融資融券市場、轉(zhuǎn)融通市場有一定的了解,具有一定的分析能力;
4、為人正直、品行端正,工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維;
5、有一定的業(yè)務談判能力,能與合作機構的保持良好的合作關系;
6、具有良好的語言和文字表達能力,能夠與相關業(yè)務部門和營業(yè)部進行良好的溝通,能承擔較大工作壓力。
營銷開發(fā)崗位職責4
1、負責建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;
2、負責對風電行業(yè)資源進行分析、研究,并對風電行業(yè)發(fā)展進行預測,參與事業(yè)部針對風電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;
3、負責區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務的協(xié)調(diào)、推進工作,并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成;探索、實施多元化的`項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風險,收獲經(jīng)濟效益,進行市場開拓與培育;
4、負責組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風電資源開發(fā)量的儲備指標,確保事業(yè)部風電資源轉(zhuǎn)成收益;
5、負責風電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估,確保指標達成;
6、具備豐富的風電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。
7、負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構,不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學歷,高級營銷師或PMP證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風電開發(fā)業(yè)績;對風電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關系者優(yōu)先;
具有較強的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。
業(yè)績至上(財務業(yè)績)的商務環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。
營銷開發(fā)崗位職責5
崗位職責
1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨成立公司,占實名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結(jié)果為導向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領導高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
【營銷開發(fā)崗位職責】相關文章:
營銷開發(fā)崗位職責02-18
營銷開發(fā)崗位職責04-11
營銷項目開發(fā)崗位職責10-28
項目開發(fā)營銷崗位職責10-28
項目開發(fā)營銷崗位職責05-09
開發(fā)崗位職責05-07
客戶開發(fā)崗位職責11-12
開發(fā)課長崗位職責02-18
渠道開發(fā)崗位職責12-18