企業(yè)崗位崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織車間安全生產(chǎn)，實(shí)施GMP，保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)效率）的制定、控制以及統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)人員、物料進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間GMP培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，生產(chǎn)工藝技術(shù)的'改良與驗(yàn)證工作，車間文件的編制、修訂和使用管理；
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排以及人員的工作考核。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)2
1.掌握公司全盤賬務(wù)處理，審核編制各類報(bào)表等資料;
2.負(fù)責(zé)提供所轄公司稅款的計(jì)算及申報(bào)等;
3.根據(jù)公司生產(chǎn)情況，擬定成本核算方法;
4.審核公司各項(xiàng)成本的.支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并分解提出物料成本、生產(chǎn)費(fèi)用、人工成本的計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表。保管好成本、核算資料并按月裝訂，定期歸檔;
企業(yè)崗位崗位職責(zé)3
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng)；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號(hào)，保證編號(hào)正確性；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證的更新和打��；
4、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)部門，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)出現(xiàn)的`問(wèn)題；
5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)成本的核算，以及進(jìn)銷存管理等工作;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表
3、負(fù)責(zé)每月發(fā)票開(kāi)具審核，工商年檢、稅務(wù)申報(bào)等工作
4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和管控，按時(shí)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)處理
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的'編制和登帳
6、參與制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度，建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的使用和提出優(yōu)化建議。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)5
1、獨(dú)立完成全盤賬務(wù)會(huì)計(jì)工作
2、財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳，負(fù)責(zé)員工的工資、保險(xiǎn)等工作。
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題
6、合同管理、制作賬目表格等，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行賬務(wù)管理，審查進(jìn)出價(jià)格體系，與合作的.上下游企業(yè)的商務(wù)進(jìn)行對(duì)賬等。
7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
企業(yè)崗位崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)新貨品洗標(biāo)吊牌審核及打印；協(xié)調(diào)工廠后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫(kù)、；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)存貨品更換貨號(hào)，并打印更換吊牌；協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)完成更換工作及系統(tǒng)資料調(diào)整，確保賬貨相符；
3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔；
4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識(shí)售后服務(wù)
企業(yè)崗位崗位職責(zé)7
�。薄⒄J(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100
�。�、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會(huì)工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
�。础@油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的.社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)議，對(duì)企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
７、積極開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，指導(dǎo)二級(jí)貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強(qiáng)各級(jí)女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書(shū)管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)8
�。ㄒ唬┐蛴」疚募�，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的`發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；
�。ㄈ┍ＷC各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)考勤登記工作；
�。ㄎ澹┑怯浌締T工外出內(nèi)容；
�。┎贾霉緯�(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄；
（七）熱情接待來(lái)訪人員，做好信訪工作；
�。ò耍┓e極參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)9
1、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)期制定或參與制定營(yíng)銷規(guī)劃。
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式。
3、對(duì)企業(yè)的.營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)應(yīng)對(duì)提出解決方案。
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)4S店財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報(bào)管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等;
3、負(fù)責(zé)資金管理、承擔(dān)財(cái)務(wù)管控職能、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提供決策依據(jù);
3、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作;
4、參與公司投資項(xiàng)目，在建工程項(xiàng)目，為準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算提供依據(jù);
5、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，暢通融資渠道，降低籌資資本。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)11
1、日常行政工作
2、承接行銷公司與部的策略重點(diǎn)及KPI，且依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成
3、所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討
4、異常KPI項(xiàng)目、分享，并定期整理檢核報(bào)告
5、與促銷管理員對(duì)接
6、所長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)
企業(yè)崗位崗位職責(zé)12
1、日常費(fèi)用報(bào)銷單審批、完成每月報(bào)稅工作;
2、按時(shí)完成每月結(jié)賬工作(如工資、固資、總賬、費(fèi)用分?jǐn)偟饶K);
3、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的`執(zhí)行情況;
5、能獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理工作;
6、公司各類證照的年審、換證及保管;
7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目往來(lái)賬包括應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬的核算工作，確保項(xiàng)目核算清晰。
2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用審核
3、及時(shí)審批OA線上流程。
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的'申購(gòu)，一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報(bào)工作
4.整理打印會(huì)計(jì)單據(jù)、粘貼單據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)銷清單。
5、清理并催促每月付款未回發(fā)票
6、打印開(kāi)票申請(qǐng)單并準(zhǔn)確開(kāi)具發(fā)票，每月負(fù)責(zé)稅控盤清盤工作
7、及時(shí)變更稅務(wù)信息、工商年報(bào)等事項(xiàng);
8.編制會(huì)計(jì)記賬憑證，計(jì)提稅金，工資、折舊等，結(jié)轉(zhuǎn)每月報(bào)表，出具財(cái)務(wù)報(bào)表
9、及時(shí)出具直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表
10.及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目收入、成本情況。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)為公司的.公務(wù)活動(dòng)提供支持，包含但不限于來(lái)訪接待、引導(dǎo)等工作;
2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作，包含部分會(huì)議的布置及招待和相應(yīng)保障工作;
3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)以及管控，包括保潔人員的管理，辦公室工作環(huán)境的保障;
4.負(fù)責(zé)辦公用品管理工作，包含但不限于申購(gòu)、登記、發(fā)放工作;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件及其他相關(guān)工作。
企業(yè)崗位崗位職責(zé)15
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應(yīng)急事件；
2、統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)/售后報(bào)表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理；
4、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄、考勤等工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
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