經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板的'制定撰寫(xiě)，培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制；
3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫(xiě)，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；
5.負(fù)責(zé)藥房門(mén)店的銷售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷售額。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營(yíng)銷合作方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)間的'溝通協(xié)調(diào)，配合營(yíng)銷合作方案的推廣落地；
3、策劃可復(fù)制的產(chǎn)品營(yíng)銷方案，建立營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)拓展機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的文字功底，用戶導(dǎo)向，有營(yíng)銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行；
4、團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，樂(lè)觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)商品以及活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計(jì)需求整理，并與設(shè)計(jì)部門(mén)密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購(gòu)意見(jiàn)，對(duì)方案進(jìn)行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的推廣、維護(hù)。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運(yùn)營(yíng)、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的.能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨(dú)特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)QQ閱讀活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)意、執(zhí)行和效果分析；
2、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)涵蓋范圍：營(yíng)收活動(dòng)、活躍留存活動(dòng)、功能宣導(dǎo)活動(dòng)、品牌活動(dòng)、書(shū)籍內(nèi)容及作者推廣活動(dòng)（到崗后將根據(jù)能力矩陣，聚焦負(fù)責(zé)其中幾個(gè)類型的.活動(dòng)）。
任職資格：
1、重度網(wǎng)文用戶，熱愛(ài)且了解網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，閱讀網(wǎng)絡(luò)文學(xué)超過(guò)3年，熟悉知名作者、最新熱點(diǎn)作品；
2、思維活躍，能夠形成具有網(wǎng)文特色的活動(dòng)創(chuàng)意；
3、出色的活動(dòng)文案包裝能力，文案風(fēng)格能吸引年輕人群（中學(xué)生、大學(xué)生）；
4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
5、數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果；
6、良好的邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓性；
7、本科及以上學(xué)歷
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；
2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；
3、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；
4、熟悉商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；
5、掌握各種支票的鑒別方法；
6、掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向；
7、了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝；
8、能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的'匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；
9、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；
11、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；
12、了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí)，是商場(chǎng)的一級(jí)消防責(zé)任人。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社群新媒體（包含公眾號(hào)、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；
2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶，確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效；
3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé)；
4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告；
5、針對(duì)社群粉絲所收集的問(wèn)題反饋，提供相應(yīng)的`內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過(guò)內(nèi)容不斷吸引和增長(zhǎng)粉絲；
6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、有論壇、社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)營(yíng)過(guò)1萬(wàn)人以上社群，社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；
4、善于制造話題和策劃社群活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)，文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,
推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨(dú)立開(kāi)拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的`重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對(duì)外公共關(guān)系。
4、負(fù)渠道部工作過(guò)程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有從事過(guò)社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí):社群運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
4、能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求，按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；
2、對(duì)產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營(yíng)銷方案以及銷售策略等方面的工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展亞馬遜全球各站點(diǎn)的'運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施；
4、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；
任職要求：
1、兩年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場(chǎng)者Amazon、速賣(mài)通等外貿(mào)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉B2C外貿(mào)平臺(tái)規(guī)則，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)；
3、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上水平；
4、有整體跟蹤電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或有做amazon產(chǎn)品市場(chǎng)容量調(diào)查及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查能力優(yōu)先考慮；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門(mén)店的營(yíng)運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門(mén)店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的`日常營(yíng)運(yùn)工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)深入調(diào)研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理；
3、通過(guò)系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析，采用文檔來(lái)進(jìn)行清晰描述需求，包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。
4、負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的質(zhì)量和符合部門(mén)需求；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行系統(tǒng)使用指導(dǎo)；及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；
6、對(duì)系統(tǒng)提供長(zhǎng)期的技術(shù)支持和跟進(jìn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力，能夠很好的'處理多部門(mén)協(xié)同；
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力；
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫(kù)存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案;
4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展，管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上的天貓及淘系運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)單品類TOP10店鋪經(jīng)驗(yàn)更;
2.熟悉淘寶營(yíng)銷規(guī)則和各種營(yíng)銷工具的使用，有淘寶網(wǎng)店鋪、商城運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉淘寶及天貓電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣，站內(nèi)廣告資源;
4.具有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù);
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1 、全面負(fù)責(zé)營(yíng)地房車酒經(jīng)營(yíng)管理，完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2 、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)營(yíng)地房車酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3 、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的`市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4 、管理營(yíng)地房車酒店日常工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷，大專以上，工作5年以上；
2、從事過(guò)管理酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；
2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；
3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；
4、較強(qiáng)的`解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。
2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。
3、全面開(kāi)展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。
4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng)，保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會(huì)”的會(huì)務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會(huì)”材料的檔案管理；對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會(huì)議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織，紀(jì)要起草，會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。
3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。
4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。
5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。
6、對(duì)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的.構(gòu)建與落實(shí)。
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)有高科技企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購(gòu)、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)分析能力（具有會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì)計(jì)科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。
4、對(duì)股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力；對(duì)于公司內(nèi)部各部門(mén)具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。
5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫(xiě)作能力。
6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，具備一定的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
1， 執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2， 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，做好銷售成本和費(fèi)用的控制
3， 按計(jì)劃有效的制定公司年/季/月度銷售，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。
4， 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略，銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)：制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃。 5， 擬定公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)。
6， 管理和分配各店長(zhǎng)正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。
7， 及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系
8， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。
9， 銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作。本著對(duì)自己負(fù)責(zé)為公司謀利的原則，督促和加強(qiáng)對(duì)員工的管理，正確合理的'行駛公司賦予的權(quán)利。
10， 組織下屬收集本區(qū)域市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)提供建議；
11， 制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
12， 管理、培訓(xùn)并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售隊(duì)伍，
注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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