經(jīng)理運營崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的經(jīng)理運營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)1
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、有微營銷經(jīng)驗，能獨立策劃方案；
3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內(nèi)行情比較了解；
4、具備大型活動策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；
5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創(chuàng)新；
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)微信等新媒體渠道賬號的運營和維護(hù)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，開展階段性的線上互動活動，并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計；利用線上平臺推廣公司的'品牌、產(chǎn)品和活動。
定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)2
職責(zé)一(負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理)
1.參與擬定每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo);
2.根據(jù)每年的`預(yù)算方案,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售計劃和任務(wù)分配;
3.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
5.進(jìn)行管理組值班排班,協(xié)助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
6.每日向總經(jīng)理傳送銷售日報,定時向總經(jīng)理提交店鋪銷售經(jīng)營報表并提出整改方案。
7.定期組織召開管理組會議和員工大會。
職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)
1.負(fù)責(zé)各下屬員工日�？记诒O(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度并輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理;
5.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理;
6 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查。
職責(zé)三(負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))
1.負(fù)責(zé)店鋪每日/月/周/日銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成;
2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣的策劃與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;
3.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐;
4.負(fù)責(zé)檢查核對店鋪每日收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;
5.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告;
6.建立顧客資源檔案;
7.激勵員工士氣,做好公司及門店的團(tuán)隊建設(shè)。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司to c業(yè)務(wù)的整體運營,對銷售額及利潤負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;
3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。
4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時達(dá)成各項運營指標(biāo);
5、運營團(tuán)隊的日常管理工作,確保團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力;
6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺類目運營相關(guān)負(fù)責(zé)人對接并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團(tuán)隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的.產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)自媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信的內(nèi)容實時調(diào)整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數(shù)量增長，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的'有效運用。
職位要求：
1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上自媒體相關(guān)工作;
2、 具有優(yōu)秀的文字功底，有思路有獨到見解;
3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;
6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
7、良好團(tuán)隊合作精神;較強的執(zhí)行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的.金融團(tuán)隊，制定團(tuán)隊制度；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績考核；
4、對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實施；
6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進(jìn)行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)選；
2、思路清晰，有較強的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力；
3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道）；
4、有執(zhí)行力，團(tuán)隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)；
5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)6
1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；
4、負(fù)責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的`督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運營
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動效果
-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃
-對運營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化
職責(zé)要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的`了解和認(rèn)識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細(xì)節(jié)
-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力
經(jīng)理運營崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；
2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的'銷售情況、價格情況，并提出銷售改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護(hù)工作；
4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。
任職要求：
1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；
2、有極強的商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
3、精通淘寶/天貓的運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；
4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的.工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強;
5、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
經(jīng)理運營崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.新建、運營與維護(hù)公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網(wǎng)站);
2.自媒體平臺內(nèi)容的創(chuàng)意、編輯、推送、粉絲互動、話題制造、活動策劃等;
3.建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度以及互動性;
4.制定自媒體的運營策略與計劃，執(zhí)行自媒體營銷線上活動，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);
5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關(guān)信息，為制定自媒體運營策略提供依據(jù);
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，至少1年工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，行業(yè)不限;
2.心理素質(zhì)良好，心態(tài)樂觀，有客戶服務(wù)意識;
3.了解社會化媒體特點，熟悉自媒體運營的執(zhí)行操作流程;
4.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠實可靠、思維敏捷有條理;
5.很好的.執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;
經(jīng)理運營崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項督導(dǎo)落實。
3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權(quán)的`日常管理。
4、投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實。
6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進(jìn)建議及落實措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實。
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識；具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機(jī)制；具備獨立開展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結(jié)、文字寫作能力。
6、通過大學(xué)英語六級考試，具備一定的英語運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。
2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，制作保險繳納報表。
3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，工傷事務(wù)申報處理。
4.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會保險與保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
3.對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，有責(zé)任心。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)13
綜合運營經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計劃。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。
中國人壽XXXX年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的.保險綜合金融機(jī)構(gòu)，良好的晉升機(jī)制，全新的贏利模式，期待各個行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來!
經(jīng)理運營崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。
3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進(jìn)行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣、維護(hù)。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的.關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的'制定，實施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；
5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
【經(jīng)理運營崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
運營經(jīng)理崗位職責(zé)06-02
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-05
運營經(jīng)理主管崗位職責(zé)03-31
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)04-05
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)04-02
運營總經(jīng)理崗位職責(zé)04-09
運營策劃經(jīng)理崗位職責(zé)05-18