質(zhì)量部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-26 08:22:56 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量部崗位職責(zé)通用15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的質(zhì)量部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量部崗位職責(zé)通用15篇

質(zhì)量部崗位職責(zé)1

　　一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)開展站隊(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)工作，建立站隊(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)檔案，對(duì)公司發(fā)布的危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并定期發(fā)布；負(fù)責(zé)編制站隊(duì)高中度風(fēng)險(xiǎn)清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)清單。

　　四、根據(jù)站隊(duì)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)編制站隊(duì)?wèi)?yīng)急響應(yīng)預(yù)案并報(bào)安質(zhì)部審核；建立應(yīng)急預(yù)案檔案，開展演練工作并作好記錄；負(fù)責(zé)做好安全技術(shù)交底工作，督促落實(shí)安全交底。

　　五、負(fù)責(zé)定期安全生產(chǎn)的檢查，及時(shí)指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時(shí)整改；發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。

　　六、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行的安全技術(shù)教育以及對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行安全技術(shù)及崗前教育，具體組織從業(yè)人員的隊(duì)級(jí)、班組級(jí)教育管理和負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的.學(xué)習(xí)并做好考核工作；對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，定期進(jìn)行總結(jié)。

　　七、負(fù)責(zé)督促站隊(duì)保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，檢查勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動(dòng)護(hù)膚用品及時(shí)發(fā)放和合理使用，做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；協(xié)助財(cái)會(huì)部門做好安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。

　　八、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全質(zhì)量檢查和專項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)分公司內(nèi)專項(xiàng)安全質(zhì)量檢查和巡查，并進(jìn)行分析、總結(jié)。

　　九、負(fù)責(zé)定期收集、整理站隊(duì)群安員工作情況，負(fù)責(zé)組織群安員的培訓(xùn)和考核工作，建立群安員臺(tái)帳并及時(shí)更新。

　　十、負(fù)責(zé)站隊(duì)質(zhì)量管理工作，做好質(zhì)量檢查記錄。監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)要點(diǎn)卡片、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)隱蔽工程、工序交接、關(guān)鍵工序等進(jìn)行監(jiān)督，形成文字記錄并建立臺(tái)帳。

　　十一、參加編制施工安全技術(shù)措施，及時(shí)匯報(bào)站隊(duì)安全質(zhì)量情況，參加質(zhì)量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查、分析。

　　十二、負(fù)責(zé)建立健全安全質(zhì)量管理各類臺(tái)帳，并按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)；做好內(nèi)業(yè)資料的整理及上報(bào)工作。

　　十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實(shí)驗(yàn)室,入庫檢驗(yàn),客服領(lǐng)域

　　系長(zhǎng)班長(zhǎng)組長(zhǎng)組員等及生產(chǎn)工人

　　任職要求:

　　中專以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機(jī)械制造行業(yè)班組長(zhǎng)、系長(zhǎng)、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

質(zhì)量部崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進(jìn)行有效監(jiān)控,確保其高效運(yùn)作;

　　3、主持制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)gmp認(rèn)證,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、驗(yàn)證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓(xùn)等重點(diǎn)工作,組織召開公司技術(shù)質(zhì)量會(huì)議,分析各種質(zhì)量問題并監(jiān)督整改;

　　4、迎接客戶審計(jì)和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對(duì)審計(jì)、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的.整改措施;

　　5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;

　　6、負(fù)責(zé)與藥品監(jiān)督管理部門進(jìn)行交流和協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7、從系統(tǒng)的角度研究人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素,開展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　任職資格:

　　1、30-45歲,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),參與過歐盟或fda認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查工作;

　　3、熟悉國家藥品管理的相關(guān)法律法規(guī),能正確理解、掌握和實(shí)施藥品gmp有關(guān)規(guī)定;

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識(shí);

　　5、個(gè)性特征:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;富有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng);精力充沛,能承受較大的工作壓力。

質(zhì)量部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。

　　3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項(xiàng)目。

　　2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案并執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施。

　　3、配合質(zhì)量部門完善項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊(cè)部開展臨床前研究。

　　4、按照法規(guī)要求填寫試驗(yàn)記錄、撰寫sop,撰寫項(xiàng)目臨床申報(bào)資料。

　　5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)管理工作。

質(zhì)量部崗位職責(zé)5

　　品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。

　　2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。

　　3、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。

　　5、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。

　　6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。

　　7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。

　　8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

　　9、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。

　　10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。

　　11、對(duì)公司的`來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。

　　12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證。

　　14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。

　　15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

質(zhì)量部崗位職責(zé)6

　　1、堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息。

　　9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后，報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理。

　　10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。

　　11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

　　13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　拓展：質(zhì)量部助理工作原則

　　1. 當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

　　2. 三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的'事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個(gè)人私生活不管；個(gè)人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

　　3. 遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

　　4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的不安全感。

　　6. 容人、愛才，公心為上。

質(zhì)量部崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

　　2. 組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;

　　3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的'改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;

　　5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),并對(duì)物料進(jìn)行放行;

　　6.及時(shí)正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

　　7.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

　　8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

質(zhì)量部崗位職責(zé)8

　　1. 目的：明確QC 人員崗位職責(zé)，使工作規(guī)范進(jìn)行

　　2. 范圍：質(zhì)量部各QC 人員

　　3. 責(zé)任者：質(zhì)量部各QC 人員

　　4. 內(nèi)容：

　　4.1 理化檢測(cè)崗位職責(zé)

　　4.1.1 在工作中必須嚴(yán)格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算與判定等，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與憑主觀下結(jié)論。

　　4.1.2 在工作質(zhì)量上應(yīng)精益求精, 必須及時(shí)完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù), 并在規(guī)定的工作日內(nèi)出具報(bào)告單, 精密度符合《藥品檢驗(yàn)操作標(biāo)準(zhǔn)》要求的規(guī)定。

　　4.1.3 必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，記錄、報(bào)告應(yīng)完整、真實(shí)、可靠，不得弄虛作假。

　　4.1.4 工作時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝, 注意安全操作。

　　4.1.5 必須隨時(shí)做好并保持各檢驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作，玻璃儀器必須按規(guī)定清洗干凈。

　　4.1.6 應(yīng)自覺維護(hù)、保養(yǎng)各種檢測(cè)儀器，并做好使用記錄。

　　4.1.7 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品等的正確使用及保存。

　　4.1.8 負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。

　　4.1.9 負(fù)責(zé)安全防火、防爆等工作。

　　4.2 微生物限度檢查崗位職責(zé)

　　4.2.1 在工作中必須嚴(yán)格依照微生物限度檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作、記錄、計(jì)算判定，嚴(yán)禁擅自改變操作標(biāo)準(zhǔn)與與憑主觀下結(jié)論。

　　4.2.2 在工作質(zhì)量上精益求精, 必須及時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù), 并在規(guī)定的'工作日內(nèi)出具報(bào)告單。

　　4.2.3 進(jìn)行微生物限度檢查后, 應(yīng)對(duì)室內(nèi)進(jìn)行清潔消毒處理。

　　4.2.4 應(yīng)對(duì)用于微生物限度檢查的培養(yǎng)器、吸管及培養(yǎng)基等進(jìn)行滅菌。

　　4.2.5 進(jìn)入微生物限度檢查室前，應(yīng)按規(guī)定著裝，穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。

　　4.2.6 廢的培養(yǎng)器皿及帶有活菌的物品, 必須經(jīng)消毒處理后才能進(jìn)行沖洗, 嚴(yán)禁污染下水道。

　　4.2.7 定期對(duì)微生物檢查室、潔凈區(qū)域廠房進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并下發(fā)報(bào)告單。

　　4.2.8 配合做好一些協(xié)助性工作。

　　4.3 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室試劑試藥按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與藥典方法進(jìn)行配制, 做好配制記錄。

　　4.4 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)質(zhì)量管理工作的開展，收集各產(chǎn)品質(zhì)量信息，并做好相應(yīng)記錄。

　　4.5 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品保管。

　　4.6 負(fù)責(zé)化驗(yàn)操作室現(xiàn)場(chǎng)管理與衛(wèi)生工作，按儀器標(biāo)準(zhǔn)操作程序使用、保養(yǎng)各儀器。

質(zhì)量部崗位職責(zé)9

　　任職要求:

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

　　任職要求:

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的`質(zhì)量管理理念。

　　主要職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

質(zhì)量部崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;

　　3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的'組織指揮能力;

　　4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

　　2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

　　3、受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

質(zhì)量部崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)

　　1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

　　3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);

　　4,定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

　　工作職責(zé)

　　1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

　　3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);

　　4,定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的.檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

質(zhì)量部崗位職責(zé)12

　　質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施

　　（1）、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。

　　2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善

　　（1）、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對(duì)其進(jìn)行審核。

　�。�2）、組織編制完備的`質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

　�。�3）、組織開展治理管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

　　（2）、合同相關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商。

　�。�3）、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

　　4、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善

　　（1）、負(fù)責(zé)召開重大、專題會(huì)議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行

　　5、質(zhì)量問題域事故處理

　　（1）、組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。

　�。�3）、組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育

　�。�1）、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。

　�。�2）、在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績(jī)效考核

　�。�1）、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

　　（2）、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

質(zhì)量部崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門的工作計(jì)劃、目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的`執(zhí)行;

　　4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性并及時(shí)改善;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;

　　10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備人員管理,獨(dú)立開展項(xiàng)目工作的能力。

　　4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場(chǎng)需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計(jì)劃,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的.物料;

　　2、知識(shí)產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請(qǐng)專利等相關(guān)工作;

　　3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對(duì)已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證,形成必要的記錄并上報(bào),配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作,

　　4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。