電銷崗位職責(zé) (匯編15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的電銷崗位職責(zé) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電銷崗位職責(zé) 1

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應(yīng)變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;

　　5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的`談判技巧;

　　6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

　　職責(zé)描述:

　　1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

　　2、整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

　　3、定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作;

　　5、按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。

電銷崗位職責(zé) 2

　　電銷部總監(jiān)職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo);

　　2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

　　5、良好的`談判技巧;

　　6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo);

　　2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

　　7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

電銷崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé)：

　　1、中國平安95511服務(wù)熱線聯(lián)系客戶，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專業(yè)的`培訓(xùn)，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個人一臺電腦，話盒和耳麥，非常專業(yè)的客戶中心。）

　　2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見客戶（有很多有錢的優(yōu)質(zhì)客戶，銷售其實并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無加班。中午休息2個小時。

　　4、要求有什么？

電銷崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關(guān)系

　　3、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求

　　4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進潛在客戶,通過專業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶需求進行總結(jié)、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、具有較強的責(zé)任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力

　　4、富有開拓精神和良好的`團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理及客戶關(guān)系維護,完成銷售目標(biāo);

　　任職要求:

　　1、具備豐富的'全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護;

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;

　　3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;

電銷崗位職責(zé) 6

　　1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績；

　　2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；

　　3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力；

　　4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品，滿足客戶需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能過關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專及以大專上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話伶俐；

　　3、具備加強的'學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；

電銷崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時反饋整理給公司相關(guān)人員;

　　2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;

　　3、負(fù)責(zé)拓展和維護銷售渠道,與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計院等進行聯(lián)系尋找工程項目;

　　4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作;

　　5、根據(jù)客戶的需求,及時把報價、設(shè)計方案、最初的設(shè)計理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單,并促進銷售合同的簽訂;

　　6、跟蹤工程項目建設(shè)的整個過程,負(fù)責(zé)工程款的及時回籠;

　　7、準(zhǔn)確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動、機械等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗;

　　4、有設(shè)計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶跟單能力;

　　6、性格外向,語言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

　　7、具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。

　　銷售經(jīng)理(機電)盟創(chuàng)國際有限公司盟創(chuàng)國際有限公司,盟創(chuàng)職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉電腦周邊設(shè)備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場,有一定渠道資源;

　　2、具有豐富的.渠道開拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò);

　　3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。熟悉it零組件的銷售模式;

　　4、具備豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識,抗壓能力強。

　　任職要求:

　　1、年齡25—40歲,專科學(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,計算機、市場營銷或相關(guān)專業(yè)計算機及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備良好的溝通與表達能力,較強的客戶關(guān)系處理能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,為人誠信,思維敏銳、性格開朗。市場資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

電銷崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象;

　　4、負(fù)責(zé)進行市場分析,及時掌握市場現(xiàn)狀及未來動向,控制銷售成本,提高銷售利潤;

　　5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標(biāo)工作,包括投標(biāo)文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語基礎(chǔ),有豐富的核電項目開發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和開拓悟性、較強的`市場開發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力。

電銷崗位職責(zé) 9

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的`服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

電銷崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的.溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。

電銷崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學(xué)習(xí)客戶。

　　2,維護客戶團隊現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和跟蹤,保證客戶滿意度。

　　3,給予新客戶合適的`學(xué)習(xí)方案,為客戶推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專及以上學(xué)歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　3,教育培訓(xùn)行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經(jīng)理

電銷崗位職責(zé) 13

　　客戶來源:客戶均為在公司貸過款的.信用良好的有效客戶

　　崗位職責(zé)

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營銷中詳細記錄客戶疑問進行反饋

　　3、能有效合理的安排時間并保證既定任務(wù)的實現(xiàn)

　　任職要求

　　1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話銷售或客戶服務(wù)者尤佳

電銷崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電銷的.方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶關(guān)系;

　　4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實、認(rèn)真、有恒心,有職業(yè)夢想著優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開透明,發(fā)展平臺穩(wěn)定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷崗位職責(zé) 15

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的`溝通表達能力;

　　2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達能力;

　　2、中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責(zé)任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

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