總裁崗位職責通用15篇
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的總裁崗位職責通用15篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
總裁崗位職責 1
1、領導公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議。
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制年度工作計劃和工作目標。
4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責公司的中層團隊建設、規(guī)范內部管理。
6、制定公司部門崗位機構設置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術人員。
8、審定公司各項管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施。
11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。
12、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調各部門的工作。
13、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結工作、聽取匯報。
14、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。
15、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
16、負責企業(yè)文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
17、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。
18、學習先進的.管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng)新機制是根本，科學發(fā)展是核心，員工得實惠為目標"的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
19、完成董事會決議的其它工作。
總裁崗位職責 2
1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；
2、負責線上營銷團隊的`組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構思、方案設計及項目實施等內容；
3、負責管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；
4、負責線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；
5、完成上級領導安排其他工作任務。
總裁崗位職責 3
1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務；
2、外聯(lián)與政企關系維護與對接；
3、對外合作項目溝通談判與推進；
4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力；
5、全日制碩士及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領域佳。
總裁崗位職責 4
1、受董事會委托，全權負責企業(yè)集團公司的日常管理工作。
2、負責制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負責制定集團公司的年度計劃及投資計劃。
4、負責實現(xiàn)集團公司的年度經(jīng)營目標。
5、負責集團公司資產(chǎn)的保值增值。
6、受董事會委托，負責集團公司的資本運營工作，實現(xiàn)集團公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。
7、負責集團公司基本管理制度的'審定。
8、負責集團公司年度財務預算方案的審定。
9、負責集團公司各項政策的審定。
10、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動集團公司的現(xiàn)代化管理進程。
11、建立、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。
12、負責集團公司高管層干部的任免。
13、負責集團公司高管層干部的績效考評工作。
14、對集團公司的經(jīng)營效果負責。
15、對集團公司財產(chǎn)的安全負責。
總裁崗位職責 5
1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)；
6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績，密切注意與公司有關的.政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；
7、內部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；
8、完成董事長臨時交辦的其他任務；
9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專家優(yōu)先。
總裁崗位職責 6
1、要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2、負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3、需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4、替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5、副總經(jīng)理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7、副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8、副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9、副總經(jīng)理存查的'檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10、辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11、負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12、負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13、保守公司秘密。
14、積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15、完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
17、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18、及時準確傳達上級指示。
19、了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20、根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
23、定期向副總經(jīng)理述職。
總裁崗位職責 7
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
總裁崗位職責 8
1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作；
2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營有序。
3、負責公司級會議組織及推動工作，跟進會議決議事項的督導、實施；
4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作；
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護；
6、負責公司資質的`申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；
7、負責公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理；
總裁崗位職責 9
1、負責總裁辦訪客的接待，必要時作相關指引和講解；
2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等；
3、負責各項專項任務的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作；
4、負責總裁任職協(xié)會的聯(lián)絡工作及各協(xié)會的'費用支出、表格申報等工作；
5、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結和評估；
6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作；
7、領導交辦的其他工作。
總裁崗位職責 10
1、根據(jù)董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標的.實現(xiàn)。
2、組織實施經(jīng)董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經(jīng)董事長批準的新上項目。
4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、抓好公司各項經(jīng)營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。
7、審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
8、建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發(fā)事件。
11、加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設，樹立公司良好的社會形象。
12、由董事長授權辦理的其他重要事項。
總裁崗位職責 11
1、負責總裁的日常行程安排；負責來訪客戶的接待及商務隨行；
2、負責總裁文件、信件、函電的'接收與轉達；
3、負責總裁日常經(jīng)營工作文件的起草和發(fā)布；
4、協(xié)助總裁跟進公司項目的進度；做好各項會議的組織工作和會議記錄；
5、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議；
6、總裁交辦的其他工作任務；
總裁崗位職責 12
1、全面協(xié)助總裁負責、主持公司的日常經(jīng)營管理，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境；
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃；
3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
5、搞好社會公共關系，認真處理周邊鄰里關系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象；
6、履行集團公司授予的.其它職權，完成集團賦予的其它任務。
總裁崗位職責 13
1、負責集團公司資產(chǎn)管理、股權管理、經(jīng)營審計；
2、負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；
3、負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調及對其的`運營監(jiān)控、經(jīng)營審計；
4、負責建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度；
5、負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協(xié)調各方關系；
6、檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；
7、定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策（投融資、產(chǎn)權變動）、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；
8、配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算；
9、直屬上級交辦的其他工作。
總裁崗位職責 14
1、負責主持行政部的全面工作組織，貫徹落實本部和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；
2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等；
4、本著合理節(jié)約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；
5、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的.處理；
6、完成領導交辦的其他工作事項。
總裁崗位職責 15
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施，對目標實施結果負全面責任
2、收集并分析客戶信息，從中發(fā)現(xiàn)意向客戶，分析企業(yè)及產(chǎn)品，洞察合適的業(yè)務合作模式；
3、根據(jù)市場信息和客戶需求，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息；
4、組建該市場事業(yè)部的銷售團隊，并負責進行培訓、輔導、業(yè)務拓展，帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶；
5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的`城市IP建設；
6、對市場銷售人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄，協(xié)助完成制定工作計劃及目標。
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