數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)(7篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作。
2.對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行登錄及數(shù)據(jù)分析。
3.按公司規(guī)定核對(duì)收支單據(jù)。
4.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
5.協(xié)調(diào)商家,按公司要求完成定單處理,并進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬。
6.公司培訓(xùn)預(yù)決算技能,協(xié)助預(yù)算部分完成基礎(chǔ)預(yù)決算。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、物流、工程造價(jià)類專業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。
3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理,具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
4.學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定溝通能力;
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板;
2.了解財(cái)務(wù)流程實(shí)際運(yùn)營和用戶需求;
3.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進(jìn)行自動(dòng)化改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息工程,計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),必須有深厚的Excel macros, VBA編程,Access方面的'知識(shí)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并熟悉Excel函數(shù)使用;
3.有SAP或UI PATH系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.認(rèn)真勤奮,聰敏好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5.有財(cái)務(wù)項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備基本的英文溝通能力。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;
2、配合數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;
3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專員完成工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、能承擔(dān)重復(fù)的'工作;
4、有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的敏感度;
5、有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、能熟練使用辦公軟件;
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.協(xié)助內(nèi)部庫存、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和核對(duì),定期整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
2.日常運(yùn)營數(shù)據(jù)維護(hù)。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,做事情仔細(xì)認(rèn)真;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練基本的辦公軟件;
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、了解掌握市場營銷中心部門的用人需求；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
4、管理、維護(hù)招聘渠道；
5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作;
7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8、完成市場經(jīng)理臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上銷售數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解辦公室行政管理知識(shí),熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);性格外向、開朗、有耐心;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點(diǎn)需求并推動(dòng)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的'bi系統(tǒng)策劃工作,并推動(dòng)落地;
4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類或其他理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;
4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力。
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