質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 推薦度：
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集合14篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集合14篇

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負(fù)責(zé)。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的`驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，熟悉新版GSP。

　　5、高度責(zé)任感，具管理能力，會基礎(chǔ)的計算機(jī)操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

　　7、身體健康無任何傳染疾病。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的'正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

　　9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時，履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責(zé)任制在各分包單位的落實情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

　　醫(yī)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；

　　4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓(xùn)；

　　8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理；

　　三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

　　四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的'貫徹執(zhí)行和檢查；

　　七、負(fù)責(zé)報怨的處理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負(fù)責(zé)新開展項目的評審,各項計量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

　　6.負(fù)責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

　　8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

　　9.負(fù)責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的.處理;

　　11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

　　12.負(fù)責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實;

　　2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

　　3、組織處理檢測工作中的.質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗證;

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

　　5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

　　7、負(fù)責(zé)檢測報告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的`審核;

　　3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實施的跟蹤和驗證工作;

　　4、定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

　　5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務(wù)應(yīng)用及實驗數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務(wù)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認(rèn)證；

　　2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作；

　　3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的'變化對各項認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)其順利實施；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進(jìn)行監(jiān)督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)；

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；

　　8、負(fù)責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的.現(xiàn)時有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的反饋機(jī)制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對檢測報告的審核；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

　　2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、確保完成所有必要的檢驗;

　　5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

　　6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

　　7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

　　8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的.運行狀態(tài);

　　9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告;

　　10、評估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

　　11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

　　12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

　　13、負(fù)責(zé)對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

　　14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

　　16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

　　17、負(fù)責(zé)專項檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

　　18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進(jìn);

　　2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實施和保持;

　　3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

　　4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

　　2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

　　二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

　　三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

　　四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的`有效開展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。