機電技術(shù)員崗位職責

時間：2023-05-25 14:34:39 崗位職責我要投稿

機電技術(shù)員崗位職責(7篇)

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的機電技術(shù)員崗位職責，歡迎大家分享。

機電技術(shù)員崗位職責(7篇)

機電技術(shù)員崗位職責1

　　綜掘隊機電技術(shù)員是本單位機電技術(shù)管理的第一責任者，負責全區(qū)的機電設(shè)備和技術(shù)的管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責

　　第1條機電技術(shù)員在隊長領(lǐng)導下，負責協(xié)助機電副隊長做好機電設(shè)備技術(shù)指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關(guān)等工作，搞好員職工業(yè)務培訓工作。

　　第2條貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設(shè)備定期檢修制度以及上級有關(guān)機電方面的指示和規(guī)定。

　　第3條負責檢查生產(chǎn)現(xiàn)場機電設(shè)備和有關(guān)設(shè)施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進行風險評價，根據(jù)風險評價的結(jié)果，針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結(jié)果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條編制設(shè)備運送、安裝、使用、拆除的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實行。

　　第5條負責對機電設(shè)備、配件、材料的技術(shù)管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條負責解決機電方面的技術(shù)問題，推廣機電方面的新技術(shù)、新經(jīng)驗。

　　第7條負責審查設(shè)備運行檢修記錄、編制設(shè)備檢修設(shè)計。

　　第8條參加設(shè)備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設(shè)備問題，要及時組織處理。

　　第9條經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機電設(shè)備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設(shè)備完好率。

　　第10條負責審查設(shè)備臺帳和機電設(shè)備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條負責組織設(shè)備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進措施，參加上級組織的設(shè)備完好檢查。

　　第12條參加隊務會議，研究本隊機電存在的'問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的關(guān)鍵問題。

　　第13條負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關(guān)業(yè)務聯(lián)系。

　　第14條保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第15條負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術(shù)業(yè)務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。

　　第16條要深入現(xiàn)場，對工作面設(shè)備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導。

　　第17條對機電設(shè)備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

　　第18條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　第19條協(xié)助隊長組織好本隊的機電質(zhì)量標準化活動。

　　第20條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本隊機電管理方面的先進方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第21條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

機電技術(shù)員崗位職責2

　　1、機電技術(shù)員在機電科長的領(lǐng)導下，協(xié)助機電科長搞好機電設(shè)備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。

　　2、機電技術(shù)員負責全礦先進技術(shù)的學習，先進技術(shù)的推廣，以及機電技術(shù)的培訓和考核工作。

　　3、機電技術(shù)員負責全礦機電各類圖紙的繪制，存檔，編寫各類機電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。

　　4、機電技術(shù)員負責對機電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

　　5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場，了解掌握機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，提出并制定機電設(shè)備的.檢修周期。

　　6、機電技術(shù)員定期對全礦大型機電設(shè)備進行檢查，一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患，必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患，限期整改。

機電技術(shù)員崗位職責3

　　1、執(zhí)行、貫徹有關(guān)設(shè)備管理的政策、制度認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策及公司制定的設(shè)備維護保養(yǎng)的各種制度。

　　2、設(shè)備資料的管理遵照公司的.有關(guān)規(guī)定，作好設(shè)備調(diào)出、調(diào)入、驗收使用封存報廢等各項工作建立設(shè)備臺帳。

　　3、設(shè)備保養(yǎng)負責組織有關(guān)人員對本部門使用設(shè)備的故障排除和日常修理圖、做好設(shè)備三級保養(yǎng)工作，并制定督促檢查，填寫有關(guān)記錄。

　　4、報表每月認真寫各種報表，交機動能源部。

　　5、鑒定設(shè)備、儀表周期掌握本單位生產(chǎn)使用設(shè)備、儀表周期，定期鑒定，并建立檔案。

　　6、編制計劃根據(jù)設(shè)備使用狀況，編制設(shè)備大修、項修、二級保養(yǎng)計劃。

　　7、技術(shù)指導及準備測繪提供設(shè)備損壞件的圖樣資料及工藝文件

　　8、崗位資格要求教育背景最低學歷：大專資格證書：技術(shù)員經(jīng)驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少3年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少5年崗位技能要求專業(yè)知識具有機、電、數(shù)字電路等綜合知識業(yè)務了解范圍設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)等計算機應用文字處理。

機電技術(shù)員崗位職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的'各種規(guī)章制度。

　　2、負責編制本隊各類規(guī)程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內(nèi)電氣圖，做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作。

　　3、做好井上供電、提升、壓風、的維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。加強質(zhì)量標準化建設(shè)，達到考核目標。

　　4、嚴格材料成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度。

　　5、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。

　　6、搞好全隊專業(yè)技術(shù)培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

　　7、鉆研業(yè)務，提高自身素質(zhì)，增強工作責任心。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

機電技術(shù)員崗位職責5

　　1 、崗位職責

　　a) 遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責工作。

　　b) 建立并完善全公司機電設(shè)備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設(shè)備管理部、計劃財務部三家統(tǒng)一。

　　c) 建立并完善全公司主要機電設(shè)備檔案，進行技術(shù)性的圖紙測繪工作。

　　d) 深入一線進行設(shè)備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。

　　e) 編制年度機電設(shè)備更新及大修理計劃、月份設(shè)備檢修計劃。

　　f) 負責制定機電設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務培訓。

　　g) 負責編制報送機電設(shè)備的各種報表及備品備件、設(shè)備的采購計劃。

　　h) 參與機電設(shè)備事故的搶修、調(diào)查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。

　　i) 加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

　　2 、工作標準

　　a) 嚴格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度。

　　b) 每周至少深入兩個生產(chǎn)單位，了解分廠在設(shè)備管理方面存在的問題及重點設(shè)備的運行狀態(tài)，把握設(shè)備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃。

　　c) 每次設(shè)備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設(shè)備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進行驗收。

　　d) 每周對全公司的設(shè)備檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和分廠溝通，確保重點設(shè)備的正常運行，并按要求做好記錄。

　　e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質(zhì)量情況等進行分析總結(jié)。

　　f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時了解重點設(shè)備、特殊設(shè)備、大型設(shè)備及零部件到貨和發(fā)放情況。

　　g) 對于重點設(shè)備、特殊設(shè)備、大型設(shè)備及零部件到貨，須和庫管員一起對設(shè)備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　h) 對突發(fā)臨時備品備件的需求，應根據(jù)其重要程度采取措施，確保分廠生產(chǎn)的需要。 i) 對生產(chǎn)單位存在的'問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。

　　j) 每月匯總分管設(shè)備運行情況，對設(shè)備運行存在的問題，提出解決辦法和預案。

　　k) 每月對全公司電氣設(shè)備檢查情況進行一次匯總，了解各分廠常規(guī)電氣設(shè)備運行情況，掌握重點電氣設(shè)備運行參數(shù)并查看運行值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知分廠，限期整改并進行通報；對上月情況進行復查，沒有整改且無正當理由的按相關(guān)規(guī)定扣分。

　　l) 每月對全公司電氣設(shè)備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進行匯總、核實、分析和總結(jié)，并提出改進措施，經(jīng)主任批準后組織實施。

　　m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進行統(tǒng)計，并對運行效率進行比較，提出改進措施，加以解決。

　　了解設(shè)備能耗情況，及時提出節(jié)能降耗項目，經(jīng)論證可行的，組織實施；年終對節(jié)能降耗工作進行總結(jié)，擬訂下年度節(jié)能降耗計劃及實施方案，上報設(shè)備能源部部長。