渠道主管崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的渠道主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
渠道主管崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
3、對銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實(shí)計劃,完成分銷目標(biāo),同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺的'工作經(jīng)驗(yàn),或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)?陬^表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售意識;
渠道主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、對所轄區(qū)域客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析評估,篩選有價值的目標(biāo)客戶;
2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計劃及實(shí)施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實(shí)施總結(jié)報告;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實(shí)施;
4、擬定所負(fù)責(zé)的合作項(xiàng)目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項(xiàng),合同的整理歸檔;
5、對所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)及異常事項(xiàng)的.協(xié)調(diào)、反饋、處理;
6、收集獲取所轄區(qū)域市場行情的發(fā)展動態(tài);
7、及時跟進(jìn)客戶資信情況,定期同財務(wù)部門溝通核對該客戶款項(xiàng)情況;
8、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的合作潛力。
任職要求:
A、經(jīng)驗(yàn)要求:
1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B、能力要求:
1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;
2、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、信息渠道收集等能力。
C、知識要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、大專及以上學(xué)歷。
D、重點(diǎn)要求:
1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。
2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。
E、其他要求:
1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場敏銳度、責(zé)任心強(qiáng)。
2、忠誠敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè)。
渠道主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所;
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護(hù)價格體系;
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;
6、按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源,人脈資源廣;
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的.客戶網(wǎng)絡(luò);
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
渠道主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的.能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄。
渠道主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
渠道主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求,能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容,及時審核指導(dǎo)下單;
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),主觀能動性強(qiáng),能主動學(xué)習(xí)與解決問題;
4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。
渠道主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)蘇寧、國美、1號店等店鋪運(yùn)營及店鋪員工管理。
2、使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;積極參加商城各種活動;
3、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量;
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、對網(wǎng)上店鋪?zhàn)龀鰧I(yè)的數(shù)據(jù)分析,做好競爭對手網(wǎng)站的`數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
渠道主管崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的'運(yùn)營、維護(hù)工作;
2、完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績;
3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動;
4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;
5、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。
渠道主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn);
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M(jìn)行客戶資源的開拓;
3、根據(jù)公司的客戶資料,以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶,引導(dǎo)客戶到案場了解項(xiàng)目;
4、及時跟蹤回訪客戶情況,記錄客戶需求,完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),在巴中本地有資源者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,有親和力,樂觀開朗;
4、熟悉渠道行銷,對工作有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有激情,有狼性;
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的'壓力:
6、吃苦耐勞,做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識。
渠道主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;
4、協(xié)助部門做好本市場客戶的'建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學(xué)歷,計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;
2掌握計算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排,效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識;
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。
渠道主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群,建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向),并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談,與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向,并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn),以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系,進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃,協(xié)助渠道部門策劃市場活動,并推進(jìn)市場活動展開。
6、配合公司各項(xiàng)活動的`開展,為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳,善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng),能有效實(shí)施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧,犀利的市場洞察力,獨(dú)立開發(fā)市場的能力,良好的個人形象,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)12
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強(qiáng)的.溝通能力。
4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力,能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)13
職責(zé)
1.制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項(xiàng)目的`銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格:
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;
反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力, 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:
有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;
2、對分銷商開店,經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的.拓展任務(wù);
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、接收訂單,及時進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;
4、每周計劃的上傳下達(dá),每月對當(dāng)月工作總結(jié),完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力,維護(hù)能力;
3、較強(qiáng)的全局觀念和計劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的.客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;
4、身體健康,有良好的職業(yè)道德,有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
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