現(xiàn)場調度崗位職責

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的現(xiàn)場調度崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

現(xiàn)場調度崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責三方車輛的調度的監(jiān)控和管理;

　　2、負責管理和優(yōu)化三方承運商運營質量;

　　3、負責異常訂單的緊急處理;

　　4、負責現(xiàn)場流程執(zhí)行的監(jiān)督和管理

　　5、其他安排的.相關事宜

　　6、需要倒班

　　任職要求：

　　1、相關工作經驗2年以上;

　　2、具備較強的處理異常事件的應變能力;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、熟悉當?shù)爻鞘械缆芬?guī)劃及城市限行情況

　　5、有相關城配調度經驗優(yōu)先。

　　6、能接受夜班

現(xiàn)場調度崗位職責2

　　交貨驗收人員要有強烈的形象意識,其談吐、舉止、行為,不再僅僅是個人文化素質的直觀反映,也是企業(yè)形象的體現(xiàn),因此,要克服困難,努力提高服務質量,塑造良好的'個人和企業(yè)形象。

　　1、自覺遵守各項規(guī)章制度,努力做到現(xiàn)場服務讓甲方滿意。

　　2、到達現(xiàn)場必須穿公司統(tǒng)一工裝,帶好安全帽,隨時注意安全。

　　3、熟悉交貨檢驗規(guī)則及檢驗方法,積極配合或督促施工單位做好交貨檢驗的有關工作,認真填寫'交貨檢驗記錄',并及時交資料室保存。

　　4、當混凝土拌合物質量不能滿足施工要求,供應速度與施工速度不協(xié)調時,或澆筑過程中出現(xiàn)異常情況等,應及時將信息反饋當班組長,以便得到及時處理個解決。

　　5、阻止施工單位向混凝土拌合物中任意加水。

　　6、混凝土澆筑結束前,應對混凝土的需要量進行準確估算,防止浪費。

　　7、混凝土供應量按施工圖紙計算的工程,應監(jiān)督施工單位的澆筑部位是否與供貨通知單一致,當供應量有較大差異或澆筑部位與通知單不符時,應及時向有關領導匯報。

　　8、對施工現(xiàn)場成型的試件,應及時做好標識和取樣記錄,并負責妥善將試件運回實驗室。

　　9、發(fā)現(xiàn)施工單位對澆筑后的混凝土結構及試件的養(yǎng)護不當時,應及時與有關人員進行溝通,盡力避免問題的發(fā)生。

　　10、做好現(xiàn)場值班記錄。

現(xiàn)場調度崗位職責3

　　1、嚴格按照生產作業(yè)計劃組織企業(yè)的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。

　　2、嚴格執(zhí)行企業(yè)生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執(zhí)行及時，并對執(zhí)行的情況隨時進行檢查。

　　3、監(jiān)督、檢查生產作業(yè)進度，掌握企業(yè)生產動態(tài)，協(xié)調生產作業(yè)進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與在制品庫存等情況，根據(jù)生產作業(yè)進度協(xié)調、督促生產車間零件和各工序在制品的流轉保持生產有效運行，對于不平衡現(xiàn)象及時進行協(xié)調，并加以妥善解決。

　　4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業(yè)生產工藝的穩(wěn)定。

　　5、掌握企業(yè)主要工藝指標的執(zhí)行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩(wěn)定安全的生產。

　　6、銜接協(xié)調生產中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。

　　7、經常深入生產現(xiàn)場進行生產作業(yè)調查與檢查，監(jiān)督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環(huán)節(jié)缺失物料確保物料滿足生產、及時到位。對生產薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場調度，并處理當班生

　　產過程中出現(xiàn)的各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發(fā)生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業(yè)的正常生產。

　　8、協(xié)調相關部門做好生產設備的檢修工作，協(xié)調、聯(lián)系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。

　　9、對當班過程中出現(xiàn)的.生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現(xiàn)場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業(yè)安全部門匯報。

　　10、負責當班生產情況的綜合分析，并總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表并及時報送相關領導。

　　11、嚴格按照企業(yè)規(guī)定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。

　　12、參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業(yè)計劃和生產調度員會議決議執(zhí)行情況。參加臨時生產協(xié)調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現(xiàn)的問題。在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。

現(xiàn)場調度崗位職責4

　　1、生產調度員在項目執(zhí)行經理的帶領下工作。

　　2、負責全項目部日常生產、安全的協(xié)調調度和管理工作。

　　3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。

　　4、隨時掌握生產、安全動態(tài)；對現(xiàn)場生產進度情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。

　　5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內容完整、問題真實。

　　6、對各區(qū)勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。

　　7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。

　　8、負責匯總上報各區(qū)勞務隊的材料計劃，并按項目部的既定程序審核、審批后報材料組采購和及時的`催促。

　　9、負責每周現(xiàn)場安全生產檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。

　　10、完成領導安排的其它工作。

現(xiàn)場調度崗位職責5

　　(一)生產調度工作的主要內容與基本要求

　　生產調度工作一般包括以下內容:

　　1、檢查、督促和協(xié)助有關部門及時做好各項生產作業(yè)準備工作、

　　2、根據(jù)生產需要合理調配勞動力、督促檢查原材料、工具、動力等供應情況和廠內運輸工作、

　　3、檢查各生產環(huán)節(jié)的零件、部件、毛坯、半成品的投入和出產進度、及時發(fā)現(xiàn)生產進度計劃執(zhí)行過程中的問題、并積極采取措施加以解決、

　　4、對輪班、晝夜、周、旬或月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄,機器損壞造成的損失記錄,生產能力的變動記錄等)進行分析研究、

　　對生產調度工作的基本要求是快速和準確、所謂快速、是指對各種偏差發(fā)現(xiàn)快、采取措施處理快、向上級管理部門和有關單位反映情況快、所謂準確、是指對情況的判斷準確、查找原因準確、采取對策準確、為此、就必須建立健全生產調度機構、明確各級調度工作分工、建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度、掌握一套迅速查明偏差產生的原因、采取有效對策的調度工作方法、對生產調度工作的其它一些要求如下所述:

　　1、生產調度工作必須以生產進度計劃為依據(jù)、這是生產調度工作的基本原則、生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性、要圍繞完成計劃任務來開展調度業(yè)務、同時、調度人員還應不斷地總結經驗、協(xié)助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量、

　　2、生產調度工作必須高度集中和統(tǒng)一、現(xiàn)代化大生產中生產者成千上萬、生產情況千變萬化、講管理就必須講統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮、建立一個強有力的助手、各級調度部門應根據(jù)同級領導人員的指示、按照作業(yè)計劃和臨時生產任務的要求、行使調度權力、發(fā)布調度命令、各級領導人員應充分發(fā)揮調度部門的作用、維護調度部門的權威、

　　3、生產調度工作要以預防為主、調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象、貫徹預防為主的原則、就是要抓好生產前的準備工作、避免各種不協(xié)調的現(xiàn)象產生、在組織生產的過程中、不僅要抓配套保證裝配需要、還要抓毛坯保證加工需要、防止只抓出產不抓投入、抓后不抓前的做法、只有做到[以前保后"、才能取得調度工作的主動權、

　　4、生產調度工作要從實際出發(fā)、貫徹群眾路線、為此、調度人員必須具有深入實際、扎實果斷的工作作風和敢于負責的精神、要經常深入生產第一線、親自掌握第一手資料、及時了解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況、摸清客觀規(guī)律、深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題、動員群眾自覺地克服和防止生產中的脫節(jié)現(xiàn)象、出主意想辦法、克服困難、積極完成生產任務、只有這樣、才能防止瞎指揮、使調度工作達到抓早、抓準、抓狠、抓關鍵、一抓到底的要求、

　　(二)生產調度工作的機構和分工

　　企業(yè)的生產調度部門、是實施生產作業(yè)(進度)控制、進行日常生產管理、以實現(xiàn)生產作業(yè)計劃的責任部門、因此、每個工業(yè)企業(yè)都應該按照上下貫通、左右協(xié)調、集中統(tǒng)一、靈活有效的原則建立

　　起生產調度工作系統(tǒng)、在各個生產環(huán)節(jié)中都應設置專職的或兼職的調度機構和人員、負責處理日常生產活動中產生的各種偏差、一般大中型企業(yè)設廠級、車間和工段三級調度、即廠部以主管生產的廠長為首、設總調度室(或生產科內設調度組)執(zhí)行調度業(yè)務,車間在車間主任領導下設調度組(或調度員),工段(班組)設調度員、也可由工段長(班組長)兼任,在機修、工具、供應、運輸、勞動等部門也要建立專業(yè)性質的調度組織、

　　各級調度機構應明確職責和權限、規(guī)定編制、充實人員、并配備相應的調度技術裝備、

　　調度機構的'分工應根據(jù)集中與分散相結合的原則、以及每個企業(yè)的生產技術特點來決定、對于生產過程連續(xù)程度較高、各個生產單位之間生產活動聯(lián)系緊密、生產安全問題比較突出的企業(yè)(如化工廠、冶金廠、流水作業(yè)的機械廠等)、生產調度的集中程度就要大一些、反之、廠內各個生產單位的生產活動獨立程度比較高的企業(yè)(如特種工藝美術廠、單件小批生產的機械廠等)、生產調度工作的集中程度就應該相對小些、可把較多的權力下放給基層、

　　廠部調度機構的調度人員分工、一般有以下三種方式:

　　1、按產品分工、由每個調度員主管一種或幾種產品的調度業(yè)務、從所管產品的生產前準備、投料、生產、一直到產品完工的全過程、都由分管調度人員包干負責到底、這種分工的優(yōu)點是:調度人員了解所分管產品的全過程、責任明確、特別適用于生產周期長的產品和新產品、其缺點是:容易發(fā)生對車間、工段的多頭指揮、影響調度工作的集中統(tǒng)一、

　　2、按車間、部門分工、由每個調度人員分工主管一個或幾個車間(業(yè)務部門)的調度工作、全面掌握所管車間(或部門)所有產品的生產及業(yè)務活動、這種分工的優(yōu)點是:調度人員能全面了解該車間生產各種產品的情況(或該業(yè)務部門的全部情況)、便于統(tǒng)籌兼顧、其缺點是:不能了解產品生產的全過程、容易發(fā)生前后脫節(jié)的現(xiàn)象、對于品種較穩(wěn)定的成批大量生產、宜采用這種分工方式、

　　3、按產品按車間相結合的分工、即對穩(wěn)定生產的品種、實行按車間分工的方式、對特殊的難度大的生產周期長的產品、設專職調度員、以保證此類產品較順利地完成生產全過程,同時又盡可能減少各種產品相互沖突、對車間、工段多元指揮的現(xiàn)象、

　　此外、廠級的設備、工具、供應、運輸、倉庫、勞動等部門、可根據(jù)實際需要、設立調度組、或指定專人負責調度工作、

　　(三)調度工作制度

　　生產調度是一項日常性的工作、應當把一些反映生產調度規(guī)律性的行之有效的例行工作方法制度化、以指導調度工作的有效開展、調度工作制度一般有:值班制度、調度會議制度、現(xiàn)場調度制度、調度報告制度等、其內容視企業(yè)具體情況而定、

　　實行值班制度、為了組織調度、及時處理生產中出現(xiàn)的問題、廠部、車間都應建立調度值班制度、規(guī)模較大的企業(yè)可設中央調度控制臺、廠部、車間都要設值班調度、處理日常生產中的問題、值班調度在值班期內、要經常檢查車間、工段作業(yè)完成情況及科室配合情況、檢查調度會議決議的執(zhí)行情況、及時處理生產中的問題、填寫調度日志、把當班發(fā)生的問題和處理情況記錄下來實行調度報告制度、為了使各級調度機構和領導及時了解生產情況、企業(yè)各級調度機構要把每日值班調度的情況報告給上級調度部門和有關領導、企業(yè)一級生產調度機構要把每日生產情況、庫存情況、產品配套進度情況、商品出產進度情況等、報企業(yè)領導和有關科室、車間掌握、堅持調度會議制度、調度會議是一種發(fā)揚民主、集思廣益、統(tǒng)一指揮生產的良好形式、企業(yè)一級

　　調度會議由企業(yè)負責生產的領導主持、主管調度工作的科長召集、各車間主任及有關科室科長參加、車間調度會由車間主任主持、車間計劃調度組長召集、車間技術副主任、工具員參加、會前要做好準備、事先摸清問題、通知會議內容、集中解決生產中的關鍵問題、會議上議題要突出重點、要強調協(xié)作風格、會議既要發(fā)揚民主、又要有統(tǒng)一意志、

　　健全現(xiàn)場調度制度、領導人員下現(xiàn)場、到發(fā)生問題的現(xiàn)場去、會同調度人員、技術人員、工人三結合地研究生產中出現(xiàn)的問題、以求得矛盾的解決、這種方法有利于領導人員深入實際、密切聯(lián)系群眾、掌握下情、調動各方面的積極性、使問題可以獲得又快又好的解決、

　　堅持班前班后小組會制度、小組通過班前會布置任務、調度生產進度,通過班后會檢查生產進度計劃完成情況、總結工作、

現(xiàn)場調度崗位職責6

　　1、在常務副廠長的領導下從事全廠的生產作業(yè)計劃的管理及日常

　　2、負責根據(jù)銷售要貨計劃，結合車間實際生產能力及設備狀況，

　　3、負責各生產車間水、電、煤等的`協(xié)調工作，以及各種物料供應

　　4、負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況

　　5、組織有關單位和部門采取有效措施處理由生產過程中發(fā)生的重大理故。

　　6、負責生產車間夜班及節(jié)假日值班情況及全廠的勞動紀律的督促

　　7、經常出入車間，及時掌握生產動態(tài)，掌握設備運行和檢修情況，

　　8、對新裝置開車要緊密配合，積極協(xié)調各部門之間的關系，保證

　　9、組織生產調度會，匯報生產任務完成和裝置運行情況，落實領

　　10、負責本單位內外工作聯(lián)系，協(xié)調好各單位部門之間關系，保證

現(xiàn)場調度崗位職責7

　　一、在站長的領導下，依照分工對攪拌站的人力、材料、設備、車輛實施生產組織與調配；

　　二、及時掌握攪拌站各客戶混凝土的需求情況，做好混凝土生產和調配計劃；配合站長做好砼的合理調配工作；

　　三、密切與客戶工地代表的關系，搞好上請下達、信息反饋、生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計和軟件資料的匯集整理工作；

　　四、按照客戶的實際供應需求，提前通知所有當班人員進入準備狀態(tài)，將施工任務交付給操作員。接到站長的開盤指令后，通知所有當班人員、設備進入工作狀態(tài)，攪拌機開始開盤生產。

　　五、在作業(yè)過程中，要及時掌握設備運轉動態(tài)、道路保障情況和現(xiàn)場施工情況，及時安排和調配混凝土攪拌車車輛數(shù)目滿足客戶的需要。如有意外情況，導致車輛不能滿足現(xiàn)場，應及時報告站長，做出有效的安排。當投入某客戶施工的罐車數(shù)目超過現(xiàn)場需求時，應根據(jù)情況對多余的罐車做出新的安排。

　　六、攪拌站調度者應隨時和施工現(xiàn)場保持聯(lián)系，充分了解現(xiàn)場的施工進度、現(xiàn)場的混凝土澆注狀況和混凝土質量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如有施工變動，及時通知操作員，并對生產任務做出新的安排。

　　七、供應混凝土時，要特別注意各客戶所使用的混凝土的標號、混凝土配合比是否相同，避免安排非同類、非同配合比的混凝土同時供應現(xiàn)場，避免不同混凝土的.混用，造成質量事故；

　　八、做好混凝土生產的統(tǒng)計工作，根據(jù)操作員開具的“出庫單”和客戶灌注現(xiàn)場的簽認單，建立混凝土出庫臺帳；調度員需要每天統(tǒng)計罐車的工作狀況和混凝土的生產方量，并匯報給站長。

　　九、如有設備出現(xiàn)故障，影響到客戶的施工生產，應第一時間通知客戶現(xiàn)場施工人員，做出應對措施。同時報告站長，立即安排人員盡快搶修設備，在最短時間內恢復生產。如不能及時修復時，可直接向分部經理匯報，以便采取措施避免質量事故發(fā)生。

　　十、嚴守調度崗位紀律，工作時間保證全時在位，隨呼隨應、隨叫隨到，自覺維護企業(yè)形象。

　　現(xiàn)場調度崗位職責3

現(xiàn)場調度崗位職責8

　　1：協(xié)調好生產的各種關系,組織文明施工。開盤前按開盤通知(合同)提前查看現(xiàn)場,確定行車路線、泵車位置,核實施工現(xiàn)場應具備的`開盤條件和澆注位置、方量。

　　2：及時反映施工現(xiàn)場的真實情況,配合好攪拌站生產調度。

　　3：在現(xiàn)場應做到不壓車,不空泵,保證施工單位的滿意。

　　4：積極做好收尾工作,盡量做到報量準確、及時。

　　5：積極維護攪拌站的形象,工作期間按規(guī)定著裝,不喝酒,談吐文明。

　　6：積極完成領導交辦的其他工作。

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