管理副總崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的管理副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理副總崗位職責1
工程管理副總經(jīng)理嘉里置業(yè)嘉里置業(yè)(深圳)有限公司,嘉里置業(yè),嘉里置業(yè)深圳,嘉里你將做什么
全面負責所轄在建項目的工程管理,包括土建、精裝、機電及合約等;
你的主要責任包括,但不限于:
制定并完善與所轄項目相關的規(guī)章制度、工作流程,報公司批準后實施;
組織實施經(jīng)公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;
全面負責所管轄項目的施工進度,對重大節(jié)點計劃進行全過程督導;保障項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工等指標與公司要求相符;
定期組織項目相關協(xié)調(diào)會,建立項目重難點問題的預警機制;
維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;
培養(yǎng)及選拔所管轄項目的優(yōu)秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;
你將與誰一起工作
與我們資深的項目管理者及專業(yè)的工程團隊共同協(xié)作,努力打造高品質(zhì)建筑項目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經(jīng)驗。
你的`專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于:
本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業(yè);
15年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)代地產(chǎn)開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗及高端項目的工程管理經(jīng)驗,對地產(chǎn)行業(yè)前景有深刻的認知及判斷力;
熟悉房地產(chǎn)建設的法規(guī)和流程;
有知名外資企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
英語口頭及書面表達能力強者優(yōu)先考慮。
管理副總崗位職責2
崗位職責:
1.制定質(zhì)量管理制度,并制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計劃和年度資金預算;
2.貫徹執(zhí)行細胞產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),規(guī)范和完善其生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;
3.負責組織實施各項質(zhì)量保證及質(zhì)量控制工作并開展質(zhì)量管理相關的業(yè)務培訓;
4.負責細胞產(chǎn)品放行,確保每批放行的產(chǎn)品的.生產(chǎn)、檢驗符合相關法律、法規(guī)及技術規(guī)范的要求;
5.負責制定質(zhì)量管理制度,制定和修訂物料、半成品、成品質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程、qa/qc管理制度及規(guī)程;
6.負責細胞生產(chǎn)車間的gmp等認證相關工作;
7.負責宣貫落實國家有關產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司的質(zhì)量方針,并跟蹤行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)的更新、變化,及時反饋領導并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)、完善工作;
8.對質(zhì)量事故和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常情況進行評價分析,對其處理辦法及處理程序提出建議。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上生物制品質(zhì)量管理相關行業(yè)經(jīng)驗;
3.成熟,思維邏輯清晰嚴謹,有決策能力,注意細節(jié),嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范。
其他要求
1.gmp的工作經(jīng)驗,理解gmp,特別是無菌或生物技術的藥用產(chǎn)品;細胞培養(yǎng)的實際操作經(jīng)驗
2.了解細胞生產(chǎn)流程的質(zhì)量體系管理;
3.有管理a或b級無菌技術的分類潔凈室運行的經(jīng)驗;
4.有設施設計、啟動的經(jīng)驗,有新藥研發(fā)或引進的經(jīng)驗。
管理副總崗位職責3
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理負責集團各商業(yè)項目的管理工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定集團的商業(yè)戰(zhàn)略、計劃及政策并組織實施;
3.負責指導和督促集團各商業(yè)項目的運營管理制度及標準的建立與執(zhí)行;
4.參與商業(yè)項目開發(fā)建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;
5.負責督導集團內(nèi)各商業(yè)項目的策劃、定位、招商、運營管理、經(jīng)營推廣工作;
6.負責牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理及kpi考核、激勵制度的.制定;
7.指導和監(jiān)督集團各商業(yè)項目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;
8.收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調(diào)研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監(jiān)督;
9.負責審批各商業(yè)項目上報的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調(diào)整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項目公司執(zhí)行。
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.十年以上商業(yè)項目運營管理及招商工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營有關的法律法規(guī);
3.具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;
4.有較強的溝通能力及談判技巧;
5.精通商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有成功、知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理副總崗位職責4
一、任職要求:
1、道路橋梁工程、公路工程、市政工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備市政(公路)一級建造師或試驗工程師職業(yè)資格,或高級工程師職稱;
3、有相關工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程及管理知識,熟悉國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
4、在施工企業(yè)擔任中層以上管理干部5年以上;
5、具有10年以上市政工程施工管理經(jīng)驗,獨立組織實施過5000萬以上大中型工程者優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、負責施工項目的開發(fā);
2、負責全部在建項目施工進度及安全管理;
3、全面監(jiān)管項目承接的前期調(diào)研及評估工作;
4、全面監(jiān)管承接項目的`施工組織設計及實施;
5、負責工程團隊人員的專業(yè)培養(yǎng);
6、全面監(jiān)管完工項目的工程總結及評比工作;
7、全面監(jiān)管施工資源的組織調(diào)配;
8、參與公司重大決策,對持續(xù)提升施工產(chǎn)值及施工質(zhì)量負責;
三、薪資可面議
管理副總崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責高校食堂、中央廚房的經(jīng)營管理,對年度預算、經(jīng)營目標,管理標準化提升負責;
2、負責按照公司確定的`經(jīng)營管理目標、市場行情及公實際情況,制定分公司經(jīng)營管理計劃和方案并組織實施;
3、負責健全組織管理體系、標準化運營體系,實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程,建立精簡、高效的操作運作體系;
4、負責貫徹安全生產(chǎn)與財務管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,人員、資金、財產(chǎn)、出品安全可靠;
5、負責督導各項目點業(yè)績目標的全面達成,及時收集分析各項目點經(jīng)營數(shù)據(jù)并追蹤輔導與整改;
6、負責制定并實施年度及階段性市場活動計劃,確保營運收益;
7、負責挖掘用戶需求,制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動實施;
8、負責分公司品牌開發(fā)與提升、負責客戶資源、供應資源的開拓與維護;
9、負責推行企業(yè)文化,培養(yǎng)和發(fā)展公司各層級人才隊伍,確保崗位符合度與崗位績效的達成。
任職要求:
1、大專以上學歷具有5年以上高校餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的管理能力、組織溝通能力和創(chuàng)新能力;
3、善于安排各個環(huán)節(jié)的工作能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展;
4、熱愛餐飲行業(yè),有責任心、服務意識.
管理副總崗位職責6
工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
任職資格
1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的'技術工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
任職資格
1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。
管理副總崗位職責7
1.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術管理工作。
2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。
4.負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務工作。
5.負責公司的`生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。
6.負責領導技術部人員有效地開展各項工作。
7.負責組織對產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、生產(chǎn)技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8.組織制定技術管理方面的規(guī)章制度。
9.負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。
10.負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11.負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。
12.每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視，做到及時協(xié)調(diào)處理。
13.負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14.負責搞好均衡生產(chǎn)，滿足合同要求。
15.負責完成領導交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
管理副總崗位職責8
工作職責:
1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的物業(yè)管理板塊;
2、負責商業(yè)項目物業(yè)管理的標準化體系建設及完善相關制度;
3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關模塊;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關管理職位者優(yōu)先;
3、扎實的工程專業(yè)、營運管理工作知識;
4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團隊管理能力。
工作職責:
1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的物業(yè)管理板塊;
2、負責商業(yè)項目物業(yè)管理的'標準化體系建設及完善相關制度;
3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關模塊;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關管理職位者優(yōu)先;
3、扎實的工程專業(yè)、營運管理工作知識;
4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團隊管理能力。
管理副總崗位職責9
質(zhì)量管理副總裁工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的'解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
任職資格
1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。
6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。工作職責
(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;
(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;
(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;
(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;
(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;
(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;
(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;
(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。
管理副總崗位職責10
崗位職責:
一、副總經(jīng)理應向公司董事會及總經(jīng)理負責,全面組織實施董事會及總經(jīng)理的有關決議和規(guī)定,全面完成總經(jīng)理下達的各項指標,并將實施情況向總經(jīng)理匯報。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)總經(jīng)理的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和對外投資方案。
五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負責倡導公司的.企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。
九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負責公司組織結構的調(diào)整。
十五、負責組織完成總經(jīng)理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
管理副總崗位職責11
任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責:
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責:
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。
管理副總崗位職責12
崗位職責:
1、為集團公司篩選投資項目信息,做出評估意見,提供投資項目建議,尋求與整合投資項目資源,包括:金融投資、股權并購、產(chǎn)業(yè)投資等;
2、協(xié)助市場部總經(jīng)理與業(yè)主單位及相關政府部門溝通、協(xié)調(diào),準備項目盡調(diào)報告,負責項目實施前期的立項、可研等準備工作;
3、負責對擬投資項目進行風險評估、財務調(diào)查、財務測算、成本分析、敏感性分析、可行性分析,完成投資方案策劃,并及時提供投資分析報告或參考,建議組織投資商務談判;
4、參與基礎建設項目招投標相關配合工作
5、起草并協(xié)助簽定投資合同、經(jīng)營合同等協(xié)議文本,負責跟蹤監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,及時完成投后管理與建議報告;
6、負責組織擬定集團發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)投資發(fā)展規(guī)劃建議,制訂年度投資計劃等。
崗位要求:
1、經(jīng)濟、金融、財務等財經(jīng)類相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、熟悉項目投資過程,對項目投資價值具有分析和甄別能力;
3、熟悉財務投資相關政策法規(guī),熟練操作項目投資到退出的`系統(tǒng)運行業(yè)務,包括投前甄別、投中建議及投后管理,熟悉國家相關法律法規(guī)及投資類的政策;
4、具有較好的談判能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作能力;
6、具有金融投資、工程投資領域項目投資經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
管理副總崗位職責13
職責描述:
1、負責全國市場全面管理和項目承接、開拓;
2、負責公司已承接項目的管理、協(xié)調(diào);
3、負責客戶維護和項目技術支持;
4、確保構件的及時交付和生產(chǎn)原料的及時采購供應;
5、確保各項目按計劃收款到帳;
6、負責項目供應鏈管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗和知識;
3、有上市公司(實體企業(yè))管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的'分析/解決問題能力、領導力、創(chuàng)新能力、溝通能力、決策力。
管理副總崗位職責14
1、全面負責全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務體系。
制定的財務政策、管理制度和運作程序,主持制定財務部的工作程序,確保公司的財務運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財務體系的.運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針,與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務目標和計劃,并監(jiān)管其實施;
4、分析評估公司的財務狀況、資金運用和經(jīng)營成果,提出財務改善方案,確保公司的財務結構合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;
5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;
6、負責公司與合作公司的財務協(xié)調(diào)和項目清算;
7、安排和管理財務部的日常工作,為財務人員的日常工作提供指導和支持;
8、處理財務工作中的各項重要事項和重大問題;1、全面負責全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務體系。
制定的財務政策、管理制度和運作程序,主持制定財務部的工作程序,確保公司的財務運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財務體系的運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針,與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務目標和計劃,并監(jiān)管其實施;
4、分析評估公司的財務狀況、資金運用和經(jīng)營成果,提出財務改善方案,確保公司的財務結構合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;
5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;
6、負責公司與合作公司的財務協(xié)調(diào)和項目清算;
7、安排和管理財務部的日常工作,為財務人員的日常工作提供指導和支持;
8、處理財務工作中的各項重要事項和重大問題;
管理副總崗位職責15
銷售管理副總經(jīng)理【綜合管理】
1.決策書、財年計劃審核;管理并發(fā)布各周期銷售指標及計劃;
2.營銷系統(tǒng)業(yè)務和管理類制度擬定及整理工作;
3.負責項目營銷關鍵節(jié)點跟進;
4.營銷系統(tǒng)培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養(yǎng)營銷人才梯隊;
【銷售管理】
1.銷售管理相關數(shù)據(jù)、銷售價格及促銷政策的管理和復核檢查;
2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發(fā)生及評估管理);
3.營銷系統(tǒng)團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);
4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環(huán)節(jié)設置);
5.營銷體系的供方資源管理;
【營銷專審】
1.內(nèi)審巡檢(營銷體系內(nèi)控建設及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營銷專項檢查、區(qū)域互檢等);
2.復核審計結論、跟進審計及內(nèi)審問題整改及處罰;
3.重點招投標業(yè)務立項管理;
4.大額固定資產(chǎn)管控;
【市場定位】
1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;
2.指導并審核產(chǎn)品定位;
3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;
4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;
5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場運行情況概述。
【綜合管理】
1.決策書、財年計劃審核;管理并發(fā)布各周期銷售指標及計劃;
2.營銷系統(tǒng)業(yè)務和管理類制度擬定及整理工作;
3.負責項目營銷關鍵節(jié)點跟進;
4.營銷系統(tǒng)培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養(yǎng)營銷人才梯隊;
【銷售管理】
1.銷售管理相關數(shù)據(jù)、銷售價格及促銷政策的`管理和復核檢查;
2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發(fā)生及評估管理);
3.營銷系統(tǒng)團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);
4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環(huán)節(jié)設置);
5.營銷體系的供方資源管理;
【營銷專審】
1.內(nèi)審巡檢(營銷體系內(nèi)控建設及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營銷專項檢查、區(qū)域互檢等);
2.復核審計結論、跟進審計及內(nèi)審問題整改及處罰;
3.重點招投標業(yè)務立項管理;
4.大額固定資產(chǎn)管控;
【市場定位】
1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;
2.指導并審核產(chǎn)品定位;
3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;
4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;
5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場運行情況概述。
【管理副總崗位職責】相關文章：
管理副總崗位職責05-25
管理部副總崗位職責01-09
餐飲管理副總崗位職責12-29
質(zhì)量管理副總崗位職責05-12
管理副總崗位職責15篇05-25
物業(yè)管理副總崗位職責10-22
管理副總崗位職責集合15篇05-25
副總崗位職責01-03