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客房領(lǐng)班崗位職責(zé)

時間:2023-05-25 09:00:22 崗位職責(zé) 我要投稿

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)【熱】

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的客房領(lǐng)班崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)【熱】

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)1

  1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。

  2、合理安排工作任務(wù),分配每人負(fù)責(zé)整理和清掃的客房。

  3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間。

  4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作。

  5、保管樓層總鑰匙。

  6、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生。

  7、檢查樓層公共區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查。

  8、隨時檢查,督導(dǎo)員工清除地毯的污跡。

  9、檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。

  10、確保每日對VIP房的檢查。

  11、前臺接待處保持聯(lián)系,按程序規(guī)定每日通報客房情況,掌握客房出租情況,準(zhǔn)確報告房間狀態(tài)。

  12、檢查報修、維修情況。

  13、控制客用品、清潔品的發(fā)放、領(lǐng)取,嚴(yán)格控制酸性清潔劑。

  14、記錄物品丟失、損壞,及時向上級報告。

  15、督導(dǎo)員工對服務(wù)車,清潔工具設(shè)備的`清潔與保養(yǎng)。

  16、貫徹、落實執(zhí)行客房部各項規(guī)章制度。

  17、調(diào)查客人的投訴,并提出改進(jìn)措施。

  18、處理客人的委托代辦事項。

  19、定期向上級提出合理化建議。

  20、負(fù)責(zé)客房倉庫月盤點。

  21、每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補(bǔ)充和報帳情況。

  22、每天檢查服務(wù)員的交班記錄情況。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)落實客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導(dǎo)和檢查服務(wù)員的工作,協(xié)助主管管理好日常工作。

  2、客房主管不在時,主持客房主管的日常工作,并做好記錄和交接工作。

  3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好各項定期安排工作、寫好工作報表。

  4、按照既定的操作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),清理好客房,補(bǔ)齊物品。

  5、協(xié)助客房主管檢查各項定期工作的.完成情況。發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,即使報修、

  6、及時將客人要求和反映報告客房主管,努力使客人感到滿意。

  7、及時將樓層可疑的人和事報告上級。

  8、協(xié)助主管搞好物品的控制工作。

  9、做好新員工的操作實務(wù)培訓(xùn)工作。

  10、幫助服務(wù)員一起完成客房和公共區(qū)域的清潔工作。

  11、完成上級指派的其它任務(wù)

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)所管樓層服務(wù)員的工作安排和調(diào)配,合理安排工作任務(wù)。

  2、檢查所管轄樓層所有當(dāng)日離店房間及住客房間(VIP房)的衛(wèi)生清掃情況、設(shè)施的完好情況及客房酒吧的使用情況,確保客房的衛(wèi)生干凈、物品整齊、設(shè)備完好、環(huán)境舒適。

  3、檢查所管轄區(qū)域樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況,及各種設(shè)備設(shè)施的完好情況。

  4、巡視檢查樓層服務(wù)員的.儀容儀表、禮節(jié)禮貌及對客服務(wù)質(zhì)量情況;監(jiān)督服務(wù)員《做房工作表》的填寫情況和工作車擺放標(biāo)準(zhǔn)及各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。

  5、檢查并控制所管轄樓層各類客房用品及清潔用品的消耗情況,確保各種物品在工作間有適量的備用;嚴(yán)格控制酸性清潔劑的使用,負(fù)責(zé)樓層財產(chǎn)的管理工作。

  6、在客房出租緊張時幫助服務(wù)員迅速清掃離店房間衛(wèi)生,并及時將清掃合格的離店房報至客戶服務(wù)中心,確?头康募皶r出租。

  7、負(fù)責(zé)匯總檢查中發(fā)現(xiàn)的所有工程問題,認(rèn)真填寫《工程報修單》送到工程部門進(jìn)行維修,并對維修后的正常使用情況進(jìn)行檢查,將《工程報修單》底單交到客房部留存。

  8、負(fù)責(zé)對客房酒吧內(nèi)擺放的小食品、酒水和飲料的領(lǐng)取、發(fā)放和定期檢查工作,確保無過期食品。

  9、掌握及報告所管轄樓層的客房狀況。留意住客動態(tài),及時反饋客人的建議和各種信息。

  10、巡視檢查所管樓層的安全情況,發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及上報部門;檢查所管區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施的數(shù)量及擺放情況。

  11、檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排所管轄樓層客房的計劃衛(wèi)生清潔。完成樓層主管或部門經(jīng)理布置的其它工作。

  12、認(rèn)真填寫當(dāng)日的《樓層領(lǐng)班檢查記錄表》中的各項內(nèi)容,對檢查中所發(fā)現(xiàn)的各類問題及時整改并做好詳細(xì)記錄,對整改后的情況進(jìn)行抽查。對檢查中存在的普遍性問題和無法解決的問題及時上報給樓層主管研究、解決。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。

  2、做好考勤、簽到工作。

  3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。

  4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)樓層的`安全、防火、衛(wèi)生工作。

  6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

  7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。

  8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)所管樓層服務(wù)員的工作安排和調(diào)配,合理安排工作任務(wù)。

  2、檢查所管轄樓層所有當(dāng)日離店房間及住客房間(VIP房)的衛(wèi)生清掃情況、設(shè)施的完好情況及客房酒吧的使用情況,確保客房的衛(wèi)生干凈、物品整齊、設(shè)備完好、環(huán)境舒適。

  3、檢查所管轄區(qū)域樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況,及各種設(shè)備設(shè)施的.完好情況。

  4、巡視檢查樓層服務(wù)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌及對客服務(wù)質(zhì)量情況;監(jiān)督服務(wù)員各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)6

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)賓館客房部的經(jīng)營管理工作,為住店客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),保證酒店客房及公共區(qū)域在任何時候皆處于整潔、舒適、優(yōu)雅宜人的狀態(tài)。

  2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保客房經(jīng)營正常進(jìn)行,完成暨定的經(jīng)營任務(wù)。

  3、根據(jù)要求制定和完善客房管理的`制度、政策、規(guī)范和各崗位職責(zé)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)等,并督導(dǎo)實施。

  4、組織部門例行各類會議,貫徹上級精神,優(yōu)化管理思路,解決工作中的問題。

  5、組織部門的培訓(xùn)工作,不斷提高全員素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能水平和管理能力。

  6、合理控制部門營運成本和經(jīng)營費用,開源節(jié)流。

  7、按照規(guī)定,合理用人,嚴(yán)格考勤和考核。

  8、重點抓好前廳銷售,保證對客服務(wù)質(zhì)量,千方百計提升營業(yè)額。

  9、重點抓好客房的清潔衛(wèi)生、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,勤巡視、勤督導(dǎo),保證對客服務(wù)質(zhì)量。

  10、負(fù)責(zé)部門的財產(chǎn)管理,保證設(shè)施設(shè)備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務(wù)必做到賬實相符。

  11、負(fù)責(zé)部門所轄區(qū)域的安全管理,認(rèn)真做好場所和食品衛(wèi)生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發(fā)事件等組織管理工作。

  12、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系,提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。

  13、負(fù)責(zé)對下屬的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、言行舉止、服務(wù)程序和工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、檢查、考核,對管轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、安全工作負(fù)責(zé)。

  14、組織召開樓層每日班前班后會,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤和工作安排,上傳下達(dá),確保政令暢通。

  15、核對并及時申報更新房態(tài),保持與前廳的有效銜接,避免開錯房、重房等現(xiàn)象。

  16、督導(dǎo)并協(xié)助服務(wù)員完成樓層清潔衛(wèi)生、物品配備、查退房等工作;檢查ok房并補(bǔ)充客房商品,確?墒鄯糠蠘(biāo)準(zhǔn)。

  17、監(jiān)督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。

  18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷售單等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  19、協(xié)調(diào)處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領(lǐng)等工作。

  20、協(xié)調(diào)工作關(guān)系,處理投訴、糾紛及意外突發(fā)事件,重要事情及時上報。

  21、檢查并排除所轄區(qū)域的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理匯報。

  22、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。

  23、按時整理報表,匯報預(yù)定、銷售和客源情況,積極完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)7

  1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工提出要求。

  2、檢查員工的`儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。

  3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。

  4、搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。

  6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。

  7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。

  8、檢查并確保VIP房間的完好狀態(tài)。

  9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的工作;

  2、巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量;

  3、檢查房間的.維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃;

  4、檢查各類物品的儲存及消耗量;

  5、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告;

  6、掌握并報告所轄客房的狀況;

  7、對屬下員工工作提出具體意見;

  8、親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇;

  9、領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),創(chuàng)出新成果;

  11、填寫領(lǐng)班工作日志,完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)9

  1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,負(fù)責(zé)所管轄員工的工作安排與調(diào)配;

  2、負(fù)責(zé)巡視所管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的.大清潔計劃;

  4、負(fù)責(zé)檢查各類物品的儲存及消耗量;

  5、留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴;

  6、掌握并報告所管轄客房的狀況;

  7、對屬下員工獎金評比工作提出具體意見;

  8、親自招待貴賓,以表示賓館對貴賓的禮遇;

  9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助主管做好所轄區(qū)域的接待服務(wù)工作。

  2、檢查所轄樓層或區(qū)域全部客房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理確?头糠⻊(wù)質(zhì)量。

  3、檢查服務(wù)員的儀表、儀容和行為,確保公司規(guī)章制度和會所規(guī)定得到實施。

  4、掌握客房出租情況,合理安排勞力,做好對所屬員工的日常考核。

  5、每日檢查客房內(nèi)酒水飲料的消耗、補(bǔ)充和報賬情況。

  6、及時收取和送還客人洗衣,認(rèn)真填寫收取客衣記錄。

  7、管理客房鑰匙的使用,認(rèn)真填寫收發(fā)鑰匙的.記錄。

  8、掌握客房物品領(lǐng)用及消耗情況,合理填寫物品申領(lǐng)單。

  9、保管好服務(wù)用品及器具,安排并檢查樓層區(qū)域或公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

  10、根據(jù)要求填寫領(lǐng)班檢查日報表和房態(tài)顯示表。

  11、填寫報修單報工程部并檢查是否已修好。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)11

  1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好本職工作;

  2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  3、及時跟蹤、檢查客房衛(wèi)生,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  4、及時對客房清掃速度、情況了解,及時督促;

  5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;

  7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

  8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)12

  1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。

  2、按照程序標(biāo)準(zhǔn)以及部門的臨時性指令安排工作。

  3、檢查樓層公共區(qū)域以及步梯、防火通道的衛(wèi)生并及時解決發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題。

  4、隨時檢查、督導(dǎo)員工清除地毯、墻紙及墻壁污跡。

  5、檢查計劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況。

  6、接受主管的'工作指令并為員工做相應(yīng)的工作安排。

  7、跟查早班的報修項目。

  8、檢查開夜床服務(wù)。

  9、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生及工作完成情況,及時報房。

  10、檢查VIP及特殊要求房間的工作執(zhí)行情況。

  11、跟查DND、NNS、NB、SO房間。

  12、檢查樓層的安全。

  13、督導(dǎo)新員工及在崗員工的再培訓(xùn)。

  14、積極與前臺聯(lián)系,及時解決小商品、客房用品跑帳及客人損壞客房物品的賠償問題。

  15、做好與各個班次領(lǐng)班的交接工作。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)13

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)賓館客房部的經(jīng)營管理工作,為住店客人帶給優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),保證酒店客房及公共區(qū)域在任何時候皆處于整潔、舒適、優(yōu)雅宜人的狀態(tài)。

  2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確?头拷(jīng)營正常進(jìn)行,完成暨定的經(jīng)營任務(wù)。

  3、根據(jù)要求制定和完善客房管理的制度、政策、規(guī)范和各崗位職責(zé)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)等,并督導(dǎo)實施。

  4、組織部門例行各類會議,貫徹上級精神,優(yōu)化管理思路,解決工作中的問題。

  5、組織部門的培訓(xùn)工作,不斷提高全員素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能水平和管理潛力。

  6、合理控制部門營運成本和經(jīng)營費用,開源節(jié)流。

  7、按照規(guī)定,合理用人,嚴(yán)格考勤和考核。

  8、重點抓好前廳銷售,保證對客服務(wù)質(zhì)量,千方百計提升營業(yè)額。

  9、重點抓好客房的清潔衛(wèi)生、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,勤巡視、勤督導(dǎo),保證對客服務(wù)質(zhì)量。

  10、負(fù)責(zé)部門的財產(chǎn)管理,保證設(shè)施設(shè)備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務(wù)必做到賬實相符。

  11、負(fù)責(zé)部門所轄區(qū)域的安全管理,認(rèn)真做好場所和食品衛(wèi)生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發(fā)事件等組織管理工作。

  12、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系,提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。

  13、負(fù)責(zé)對下屬的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、言行舉止、服務(wù)程序和工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、檢查、考核,對管轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、安全工作負(fù)責(zé)。

  14、組織召開樓層每日班前班后會,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤和工作安排,上傳下達(dá),確保政令暢通。

  15、核對并及時申報更新房態(tài),持續(xù)與前廳的.有效銜接,避免開錯房、重房等現(xiàn)象。

  16、督導(dǎo)并協(xié)助服務(wù)員完成樓層清潔衛(wèi)生、物品配備、查退房等工作;檢查OK房并補(bǔ)充客房商品,確?墒鄯抠N合標(biāo)準(zhǔn)。

  17、監(jiān)督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。

  18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷售單等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領(lǐng)等工作。協(xié)調(diào)工作關(guān)系,處理投訴、糾紛及意外突發(fā)事件,重要事情及時上報。檢查并排除所轄區(qū)域的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,發(fā)現(xiàn)可疑狀況及時處理匯報。

  19、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。按時整理報表,匯報預(yù)定、銷售和客源狀況,用心完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)14

  1、培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。

  2、檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和提供“希爾頓美好時刻”服務(wù)。

  3、將助理行政管家或助理管家交給的任務(wù)分配給服務(wù)員。

  4、參加每日工作例會和接受特殊指示。

  5、填寫客房報表。

  6、檢查離店房,在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后,將房間變成可售房。

  7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴,并報告給助理行政管家。

  8、按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修

  9、對需要修理的'房間和物品要及時報修,并確保已修理好。

  10、填寫報告,并確?腿诉z留物品做失物招領(lǐng)。

  11、報告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。

客房領(lǐng)班崗位職責(zé)15

  【崗位職責(zé)】

  對經(jīng)理負(fù)責(zé),管理員工,檢查客房、通道和后樓梯,協(xié)調(diào)客房服務(wù)員的工作,匯報打掃好的客房并隨時準(zhǔn)備出租。

  【工作內(nèi)容】

  1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)檢查管轄樓層房間的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)樓層員工每日工作安排,部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。

  4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量.負(fù)責(zé)消耗物資的.請領(lǐng)、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。

  5、巡視下屬員工的工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表。

  7、制定員工的培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行專題培訓(xùn)、技能比賽等。

  8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

  9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。

  10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務(wù)。

  11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導(dǎo)。

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