童裝設計崗位職責集錦

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的童裝設計崗位職責集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

童裝設計崗位職責集錦1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司年度產品計劃,制定公司的<年度開發(fā)計劃> 、 <季度產品開發(fā)計劃> 、 <月度產品開發(fā)計劃> ;

　　2、收集和分析各種產品資訊,完善并制訂公司產品結構;

　　3、審定和整理各設計師的'設計圖稿,完成《季度設計圖》;

　　4、設計符合公司風格的產品;

　　5、參加審板和定款工作,并督促下屬完善各款設計工作;

　　6、完成設計部的日常管理工作和完成上級交付的其它工作;

童裝設計崗位職責集錦2

　　工作職責內容:

　　1、負責獨立設計開發(fā)童裝彩圖的制作、色組的搭配、款型選樣等工作;

　　2、負責面輔料選樣、設計開版、品質樣確認工作;

　　3、負責樣衣與彩圖對比評審工作;

　　4、負責所有設計開發(fā)圖紙的`驗證、評估、更改工作。

童裝設計崗位職責集錦3

　　職位描述:

　　1、負責整個產品設計團隊的建設與管理;

　　2、準確把握品牌整體設計風格,綜合分析市場流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;

　　3、根據(jù)產品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產品定位、年度開發(fā)方向、產品組合、年度開發(fā)計劃和周期;

　　4、統(tǒng)疇所有的貨品設計開發(fā)及下單,對生產過程的工藝進行把握,優(yōu)化產品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;

　　5、對設計的方案與圖樣進行審核,最終確定設計圖樣;

　　6、帶領團隊完成每個季度的設計開發(fā),指導下屬完成、修改設計稿;

　　7、具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃每季度產品的品牌定位、季節(jié)定位、季節(jié)主題、季節(jié)方案、設計理念及設計方案;

童裝設計崗位職責集錦4

　　童裝設計師崗位職責

　　職責描述:

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，主負責每季服裝設計開發(fā);

　　2、可根據(jù)時尚潮流趨勢，結合品牌風格定位規(guī)劃品牌產品、可以獨立負責系列設計與款式開發(fā)及系列搭配等;

　　3、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

　　4、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式，參與各展會。

　　5、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對童品牌理念深刻認識，能獨立完成研發(fā)設計工作;

　　6、具備豐富的`品牌服裝設計理念，熟悉服裝面料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　7、團結設計人員，與打版師、工藝師密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求;

童裝設計崗位職責集錦5

　　崗位職責

　　1、每季度開發(fā)資料收集:國內市場調研,流行趨勢分析等信息反饋;

　　2、負責品牌的商品企劃系列/顏色/面料/結構等資料搜集;

　　3、負責電商特供款式設計及樣衣采買;

　　4、制定波段上市計劃,嚴格控制貨品開發(fā)時間進程,控制貨品成本預算;

　　5、負責對接生產部門進行款式打樣及大貨生產交接;

　　6、根據(jù)庫存數(shù)量協(xié)調新款需求,合理開發(fā)商品數(shù)量。對接生產部和業(yè)務部,協(xié)助業(yè)務做好視覺呈現(xiàn);

　　7、負責后期完成款式說明并協(xié)助拍攝;

　　8、完成領導安排的其他工作;

童裝設計崗位職責集錦6

　　1、了解市場流行趨勢,每季企劃前進行市場調研、了解市場的發(fā)展方向、特點,包括面輔料信息、流行資訊的收集;

　　2、掌握產品的`風格定位。根據(jù)公司主打產品風格定位,參與制定系列產品的策劃案(市場需求)和季度設計策劃案、年度設計策劃案;

　　3、按照本產品線的時間進度表,及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣。并針對每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;

　　4、從設計稿確認環(huán)節(jié)開始,對樣衣完美性負責,樣衣確認大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調;

　　5、把握系列面輔料的開發(fā)、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料;

　　6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產品開發(fā)工作,并對大貨過程中進行確認控制;

童裝設計崗位職責集錦7

　　童裝設計總監(jiān)

　　1.確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規(guī)劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產品風格

　　3.組織協(xié)調所負責的設計團隊進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;

　　4.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

　　5.組織協(xié)調所負責的設計品類完成本系列產品創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產品設計):設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料同事的交接工作;

　　6.組織協(xié)調所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的'確認和修改調整及跟進工作(包括自己所負責的產品設計);

　　7.負責設計團隊的管理和協(xié)調工作,和與相關部門同事的溝通、協(xié)調、配合工作。

　　8.制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協(xié)同關系和原則需要同潮牌及休閑品類背景1.確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規(guī)劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產品風格

　　3.組織協(xié)調所負責的設計團隊進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;

　　4.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

　　5.組織協(xié)調所負責的設計品類完成本系列產品創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產品設計):設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料同事的交接工作;

　　6.組織協(xié)調所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調整及跟進工作(包括自己所負責的產品設計);

　　7.負責設計團隊的管理和協(xié)調工作,和與相關部門同事的溝通、協(xié)調、配合工作。

　　8.制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協(xié)同關系和原則

童裝設計崗位職責集錦8

　　1.熱愛服裝設計、美術,想象力豐富;

　　2.能熟練應用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;

　　3.熟練掌握服裝設計知識,對面料、輔料有較好的運用能力,熟悉服裝工藝;

　　4.有一定的平面設計基礎,能獨立完成圖案的設計和繪制;

　　5.具備色彩搭配知識,能把握市場流行趨勢,有敏銳的.色彩感覺;

　　6.對童裝設計有著深厚的興趣,能夠獨立完成每季的開發(fā)工作。

童裝設計崗位職責集錦9

　　崗位職責

　　1、協(xié)助確定品牌風格定位,把控產品風格、結構及成本:

　　2、組織團隊進行市場調研,分析市場流行趨勢;擬定產品開發(fā)企劃方案:

　　3、擬定每季設計開發(fā)企劃,按時組織、安排設計開發(fā)任務;

　　4、負責每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產部門把控品質:

　　5、負責每季產品的開發(fā)成本及費用預算的`把控;

　　6、負責每期產品的配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點講解工作;

　　7、管理團隊成員,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

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