生產(chǎn)科長崗位職責(zé)(集合15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)科長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)1
1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門的.測(cè)量工作全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測(cè)量工作，提高礦井地測(cè)工作質(zhì)量，主抓業(yè)務(wù)保安工作。
3、負(fù)責(zé)井下巷道中、腰線的給定。
4、加強(qiáng)測(cè)量工作的管理，確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。
5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治，為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準(zhǔn)確的圖紙和資料。
6、巷道貫通前，向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)貫通通知單。
7、嚴(yán)格審查地質(zhì)測(cè)量成果和設(shè)計(jì)，保證資料成果的準(zhǔn)確性。
8、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中遇到的地測(cè)問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
9、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)重大隱患進(jìn)行排查、地質(zhì)災(zāi)害的防范工作。
10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)2
崗位目的：在科長的`領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí)，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2．負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。
3．組織對(duì)各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的考核工作。
4．分析、報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。
工作要求：
1．根據(jù)公司及站工作實(shí)際，制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。
2．合理安排計(jì)劃落實(shí)，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。
3．協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí)，保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)3
1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成行政科各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
3、加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。
4、積極主動(dòng)搞好本單位各項(xiàng)工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實(shí)際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。對(duì)本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的`正常進(jìn)行，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對(duì)廠長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)維修工人的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的落實(shí)。
5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評(píng)比。
7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。
9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)5
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動(dòng)當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達(dá)指令。
2、負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和工作檢查會(huì)，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題做及時(shí)處理和正確決策。
3、負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會(huì)，并對(duì)事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實(shí)施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，及時(shí)解決制約本廠生產(chǎn)的'外部因素。
8、按照設(shè)備檢修計(jì)劃，合理、科學(xué)、適時(shí)安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、組織制訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計(jì)劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、組織完成上級(jí)下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時(shí)組織召開分析會(huì)，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)，并組織上報(bào)，提出鑒定意見和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)有價(jià)值的成果進(jìn)行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對(duì)操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計(jì)劃。
16、負(fù)責(zé)對(duì)本科室的工作實(shí)施管理和協(xié)調(diào)。
17、負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報(bào)告和計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評(píng)審機(jī)構(gòu)的年檢順利通過。
19、組織評(píng)審和申報(bào)好科技進(jìn)步獎(jiǎng)、小改小革獎(jiǎng)等，用好用活這些獎(jiǎng)勵(lì)資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實(shí)施。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實(shí)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、參加公司組織的`安全大檢查和安全辦公會(huì)議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實(shí)整改。
6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。
7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對(duì)公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。
10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。
11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達(dá)，并做好信息記錄。
12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實(shí)認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的編制審批，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，建立相關(guān)臺(tái)帳，檔案記錄。
14、積極配合公司、礦及上級(jí)一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實(shí)和整改。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。
16、組織對(duì)事故調(diào)查分析、處理，并對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
17、組織并督促各車間對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。
18、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表和各類生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表。
19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。
20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。
21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對(duì)模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝質(zhì)量的`把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、設(shè)計(jì)定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程中的重大技術(shù)問題；對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對(duì)返修模具拿出返修方案。
5、負(fù)責(zé)級(jí)進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計(jì)劃。
一、計(jì)劃管理：
1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；
2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開；
5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接；
7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。
二、物控管理：
1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進(jìn)、銷、存的`核實(shí)與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請(qǐng)購的預(yù)審；
5.針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的`安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)10
1、主持技術(shù)科的全面工作，負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計(jì)所需資料，反饋溝通設(shè)計(jì)思路。
5、參加對(duì)設(shè)計(jì)部門提交資料的會(huì)審、對(duì)外來施工單位施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審，參加技術(shù)交底會(huì)和工程例會(huì)。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會(huì)審工作。
8、根據(jù)公司的`規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持對(duì)新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。
10、負(fù)責(zé)召開技術(shù)會(huì)議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)11
崗位目的：
貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站經(jīng)營計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查，組織對(duì)生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。
2、制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)運(yùn)行方案，并組織實(shí)施。
3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.各種問題。
4、組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。
6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn)，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9、組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。
工作要求：
1、及時(shí)了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計(jì)劃動(dòng)態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，按時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙。
3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計(jì)劃的`編制。
4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運(yùn)通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的每月底驗(yàn)收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災(zāi)防計(jì)劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
8、按時(shí)向上級(jí)對(duì)口管理部門提供各類報(bào)表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的.工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)（預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)）、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)14
崗位目的：
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。
2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。
6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。
7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的`生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。
8、對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求：
1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報(bào)生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。
1、審核整車的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性
2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動(dòng)的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時(shí)期的`物料瓶頸,并針對(duì)瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;
8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對(duì)科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核,確保評(píng)價(jià)公平公正公開
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)
12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識(shí)，工作流程知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí);
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
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