助理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對，并準確錄入ERP系統(tǒng);

　　2、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點;

　　2、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責(zé)記賬憑證的'編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　5、負責(zé)開具發(fā)票;

　　6、負責(zé)采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;

　　6、配合會計做月銷售利潤分析，統(tǒng)計匯總銷售及費用。

助理崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，對分管區(qū)域內(nèi)的酒店進行主動業(yè)務(wù)開拓

　　2.維護管區(qū)域內(nèi)的酒店，并提供日常業(yè)務(wù)的相關(guān)支持

　　3.為分管區(qū)域內(nèi)的酒店提供平臺維護支持，包括定價與房態(tài)等信息，完成用戶訪問量與訂單轉(zhuǎn)化目標

　　4.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分管酒店之間的各種關(guān)系(包括定價、促銷、預(yù)定等)

　　5.培訓(xùn)酒店完成平臺產(chǎn)品上線的'操作，提升商家使用率

　　6.協(xié)助完成相關(guān)后臺系統(tǒng)運營工作

　　7.部門主管交付的其他各類酒店業(yè)務(wù)維護工作

助理崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)建立篩選、初步候選人調(diào)查。

　　2、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

　　3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4、負責(zé)維護招聘平臺信息。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進等;

　　2、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;

　　3、負責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;

　　4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的`其他人事事務(wù)性工作;

助理崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識；

　　3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)承接項目的工程量的'計算；

　　2、負責(zé)工程量清單編制；

　　3、負責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價格；

　　4、負責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)信用卡收單業(yè)務(wù)資金清算、差錯調(diào)整、賬務(wù)處理等工作;

　　2、保險業(yè)務(wù)請款與退款處理，網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結(jié)算處理;

　　3、處理周期性業(yè)務(wù)，保證資金安全，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保證收單清算業(yè)務(wù)正常運作。

助理崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)每天收集車間各項生產(chǎn)數(shù)量，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)的統(tǒng)計報表。

　　2、按時登記臺賬、做到臺賬齊全，帳帳相符，能及時為車間主管提供所需統(tǒng)計資料。

　　3、負責(zé)車間的統(tǒng)計月報表、季報表工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4、按照車間要求，及時報告每天生產(chǎn)進度情況。

　　5、完成車間主任交給的'各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　6、完成車間主任交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；

　　2、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；

　　3、負責(zé)所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；

　　4、協(xié)調(diào)解決配送員在工作及生活中遇到的`困難和問題；

助理崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務(wù)進行管理；

　　2、負責(zé)研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理；

　　3、負責(zé)研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進；

　　4、負責(zé)研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；

　　6、負責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負責(zé)同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

　　8、協(xié)助負責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的.日常工作對接協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　任職要求：

　　1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗或者IT集成項目管理經(jīng)驗；

　　3、了解技術(shù)、了解財務(wù)、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

　　5、責(zé)任感強，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動，有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神，工作積極主動、認真踏實；

　　6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

助理崗位職責(zé)11

　　1.配合店長管理酒店的日常運營工作。

　　2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務(wù)。

　　3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。

　　4.積極向店長及總部建議及反饋好的'酒店運營管理辦法。

助理崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)前臺日常工作、行政等工作;

　　2、負責(zé)來賓的接待、會議的安排;

　　3、負責(zé)公司各種信件、快遞、報刊等的`接收、登記、發(fā)放;

　　4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作;

　　5、組織員工活動，豐富員工文化生活，提供后勤保障

　　6、協(xié)助公司各部門的文件、名片、宣傳資料的打印、復(fù)印，收發(fā)傳真并進行歸檔整理;

　　7、負責(zé)部門報銷、行政等工作

　　8、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

助理崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接；

　　2、負責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；

　　3、負責(zé)了解商戶對商鋪的'經(jīng)營需求，并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息；

　　4、負責(zé)建立并維護商戶關(guān)系；

　　5、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進行保潔、維修等工作；

　　6、負責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶；

　　7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報；

　　8、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；

　　9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

助理崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。

　　2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；

　　3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責(zé)任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；

　　2.負責(zé)動態(tài)成本的`跟進；

　　3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。

助理崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助所長領(lǐng)導(dǎo)研究所的.行政、科研和總務(wù)后勤等工作;

　　2、協(xié)助所長制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題;

　　4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;

　　5、協(xié)助所長做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;

　　6、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學(xué)和課程改進意見;

　　7、完成所長交給的臨時性工作任務(wù)。

【助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

助理的崗位職責(zé)12-19

助理崗位職責(zé)05-15

it助理崗位職責(zé)07-19

院長助理崗位職責(zé)10-03

助理營銷崗位職責(zé)11-03

招聘助理崗位職責(zé)10-29

助理經(jīng)理崗位職責(zé)11-06

營運助理崗位職責(zé)10-20

招標助理崗位職責(zé)12-17