運營總監(jiān)崗位職責精選15篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，對接韓國醫(yī)美技術，負責醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術執(zhí)行標準，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、負責醫(yī)美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營目標，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學、美容整形等相關專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎；
2、5年或以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責任心強，較強的'溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
運營總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的'運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
運營總監(jiān)崗位職責3
OTC市場部經(jīng)理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆 崗位職責：
1、負責相關產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；
2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓；
3、負責協(xié)調相關產(chǎn)品線的市場推廣活動；
4、與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。
任職要求：
1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售業(yè)務流程及市場規(guī)劃；
2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系；
4、良好的`人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。
運營總監(jiān)崗位職責4
1.負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要；負責轄區(qū)內相關崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規(guī)范、業(yè)務培訓、形象管理以及商品和價格管理。
3.負責制定、部署和監(jiān)督業(yè)務主任負責的領土內的總體市場工作計劃，作為業(yè)務主任在管轄領土內促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內的庫存控制和管理；負責建立和改進業(yè)務系統(tǒng)和工作標準；負責在管轄領土內執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關系在該區(qū)域。
4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的實施。
5.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、規(guī)劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運營官還負責制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現(xiàn)公司的'既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現(xiàn)各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績指標，并部署監(jiān)測中心，以確保實現(xiàn)業(yè)務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調整，運營總監(jiān)還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。
要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。
運營總監(jiān)崗位職責5
1、負責網(wǎng)絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創(chuàng)建和諧的`部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
運營總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行；
2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的'管理，為結果負責。
任職要求：
1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責7
（一）運營管理總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃。建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責公司各項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結果負責。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。
�。ǘ┛偙O(jiān)助理崗位職責：
1.負責協(xié)助商場運營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡管理，人員管理等。
2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資方
案；
3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；
4.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；
5.負責公司內部宣傳企劃工作；
5.協(xié)助運營總監(jiān)負責運營部內部的部分管理及建設；
6.協(xié)調公司各品牌之間的關系；
7.負責與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；
8.其他對內對外關系的協(xié)調工作；
9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。
�。ㄈ┻\營督導崗位職責
1. 參與制訂并認真執(zhí)行商場督導規(guī)章制度；
2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導工作；
3. 參加商場督導工作，反饋商場督導意見；
4. 關注督導工作動態(tài)，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；
5. 進行兩級督導的聯(lián)絡、協(xié)調工作；
6. 負責督導資料的`傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確�？蛻舨堪促|、按時地實現(xiàn)工作計劃。
8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結上報。
9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。
11.負責店鋪租金及相關商業(yè)管理費用的催收管理工作。
12.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
13.協(xié)助招商專員調查市場編寫調查報告。
14.協(xié)助招商人員調查入駐商戶的背景資料。
15.指導、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。
16.完成領導安排的其它工作。
�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責：
1．遵守公司各項規(guī)章制度。
2．熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。
3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。
4．通過學習不斷提高招商能力。
5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。
6. 根據(jù)招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區(qū)域內的招商會議促進招商進度，同時將會議內容及時反饋公司；
7．收集展會網(wǎng)絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；
8．定期對招商手段進行評估；
9.定期做工作總結和工作計劃；
10.完成領導安排的其它工作 ；
11.協(xié)助其他部門完成各項工作。
運營總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道，進行渠道維護服務；
5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經(jīng)驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責制定線上的年度、季度、月度運營計劃和預算；
2、負責天貓、京東等店鋪的日常運營，包括店鋪的.選品，整體策劃，風格定位，布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務；
3、負責店鋪產(chǎn)品分析、市場分析、并制定運營推廣方案；
4、負責定期監(jiān)控數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營策略；
5、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
6、負責與平臺負責人接洽溝通，做好配合工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營經(jīng)驗；
2、熟練運用推廣工具，具有實操經(jīng)驗；
3、有較強溝通能力，能夠保持與平臺運營良好溝通、與公司其他部門良好協(xié)作；
4、有電信增值類目經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責10
1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；
2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；
5、協(xié)調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；
6、配合市場部和財務部，協(xié)調銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求：
1、大專或以上學歷，醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；
2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的`銷售或市場工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。
運營總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、負責制定運營部的'運營目標，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設和客戶服務的整體戰(zhàn)略、布局;
2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;
3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標，對活動效果做分析總結，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構架;
4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調整優(yōu)化活動運營方案;
5、負責電商運營團隊建設，根據(jù)需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;
6、根據(jù)公司要求完成運營任務及業(yè)務績效目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，3-5年以上電商運營管理相關工作;
2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設計規(guī)劃及實施運營;
3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識;
運營總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡服務產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行；
2、負責組織網(wǎng)絡服務產(chǎn)品設計與定價、市場宣傳推廣；
3、組織制訂網(wǎng)絡服務產(chǎn)品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展；
4、組織跟蹤民航領域通信市場的'發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；
5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調內外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；
6、規(guī)劃、構建網(wǎng)絡應用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關人員管理。
7、協(xié)調市場和運維的相互關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
運營總監(jiān)崗位職責13
崗位職責：
1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。
2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；
3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的營銷管理和相關管理工作，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)范；
4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓
5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；
4、具有較強的.團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
運營總監(jiān)崗位職責14
崗位描述:
1、負責景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;
3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、建立健全景區(qū)運營體系的.運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;
6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;
7、收集相關信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;
5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;
6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;
7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系。
運營總監(jiān)崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術實現(xiàn)在4A廣告公司的應用前景；
2、全面負責產(chǎn)品、技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負責公司產(chǎn)品和項目開發(fā)，保證產(chǎn)品質量及運行；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、根據(jù)市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的.技術研發(fā)團隊。
任職資格：
1、本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，計算機及相關專業(yè)；
2、至少懂一種現(xiàn)代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經(jīng)驗；
3、有營銷工具、經(jīng)銷商及CRM管理工具開發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通開發(fā)技術體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向對象的設計模式；
5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；
6、熟悉并密切關注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；
8、英文讀寫熟練。
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