核算崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的核算崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

核算崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)分公司本部會(huì)計(jì)核算報(bào)銷審核會(huì)計(jì)檔案保管等工作；

　　2、負(fù)責(zé)分公司本級(jí)稅務(wù)管理納稅申報(bào)稅務(wù)檢查培訓(xùn)等相關(guān)工作；

　　3、分析監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告；

　　4、做好業(yè)財(cái)溝通和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)工作；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理預(yù)算及控制等工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

核算崗位職責(zé)2

　　物業(yè)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

　　9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度，負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行，保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營(yíng)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全完整。

　　2、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。

　　3、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。

　　4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

　　5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的.業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

　　7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。

　　互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　1、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　2、公司記賬憑證審核、結(jié)賬工作、財(cái)務(wù)憑證稽核二級(jí)復(fù)核。

　　3、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　4、確保公司稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、正確，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、不斷更新財(cái)務(wù)核算手冊(cè)及完善公司財(cái)務(wù)管理制度。

　　6、配合年度財(cái)務(wù)審計(jì)按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作。

　　成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　成本會(huì)計(jì)是成本會(huì)計(jì)人員協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營(yíng)，并制定長(zhǎng)期性或策略性的決策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì)，成本會(huì)計(jì)是一個(gè)估算，跟蹤和控制產(chǎn)品和服務(wù)成本的流程。

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

　　2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

　　3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。

　　5、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

核算崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過(guò)程控制管理；

　　2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過(guò)公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

　　3、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的'贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測(cè)算知識(shí)，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　4、可適應(yīng)全國(guó)出差。

核算崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)核對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用，定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用情況；

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)電商平臺(tái)應(yīng)收賬款，及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)和庫(kù)存，核對(duì)應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報(bào)表；

　　4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

　　5、完成項(xiàng)目全盤賬目處理并及時(shí)出具項(xiàng)目報(bào)表；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

核算崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作；

　　2、負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷審核，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督；

　　3、熟悉稅法政策，能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理，各類稅金的'申報(bào)與繳納等；

　　4、處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；

　　5、處理公司業(yè)務(wù)收支類憑證的核對(duì)，及時(shí)處理各項(xiàng)差異問題；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)；

　　2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

核算崗位職責(zé)6

　　一、加強(qiáng)政策觀念、堅(jiān)持原則、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的`有關(guān)勞動(dòng)工資政策法令。

　　二、依照國(guó)家勞資政策及礦規(guī)定，收集匯總造冊(cè)各單位職工工資表。

　　三、編制和貫徹執(zhí)行月、（季）度工資基金使用計(jì)劃，處理工資支付發(fā)生的一般問題。

　　四、根據(jù)上級(jí)規(guī)定，做好全礦職工晉級(jí)方案（包括摸底、測(cè)算指標(biāo)根本及上報(bào)資料）。

　　五、做新工人、熟練工、學(xué)徒工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及大中專分配生的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

　　六、根據(jù)勞保規(guī)定，協(xié)助礦勞動(dòng)鑒定小組搞好退職、退休、傷殘職業(yè)病工作的工資待遇及鑒定工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

核算崗位職責(zé)7

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出進(jìn)行成本核算（供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié)）、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

　　2、庫(kù)存結(jié)算、報(bào)廢結(jié)算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算，經(jīng)營(yíng)性分析；

　　3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對(duì)，充值付款，訂單利潤(rùn)中部分項(xiàng)目的初級(jí)操作；

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；

　　5、對(duì)成本、費(fèi)用的審核尊守公司的`相關(guān)決定，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

核算崗位職責(zé)8

　　1、成本核算與分析;

　　2、成本中心費(fèi)用控制

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的`每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬工作;

　　7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

核算崗位職責(zé)9

　　協(xié)助完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，督促和檢查公司實(shí)施和執(zhí)行情況;

　　公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析;

　　公司會(huì)計(jì)科目核算和管理;

　　熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉資本項(xiàng)下和貿(mào)易項(xiàng)下結(jié)匯業(yè)務(wù);

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

核算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、核算處理公司金融產(chǎn)品賬務(wù)；

　　2、與托管行、資管中心核對(duì)數(shù)據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)月度結(jié)賬、年度決算；

　　4、報(bào)送集團(tuán)BI投資相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　5、協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)；

　　6、總部總賬賬務(wù)處理；

　　7、定期核對(duì)資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致，不一致提示相關(guān)人員調(diào)整。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、投資等專業(yè)；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉投資核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務(wù)核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、估值系統(tǒng)。

核算崗位職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)審核公司投資、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所涉及的原始憑證、填制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)表單的填制，以及月/季度納稅申報(bào)工作。

　　負(fù)責(zé)賬賬、賬表、賬實(shí)的核對(duì);

　　組織公司會(huì)計(jì)檔案及其他相關(guān)資料的'收集、整理及歸檔工作;

　　負(fù)責(zé)收據(jù)登記、發(fā)放、回收工作;

　　負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作;

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度預(yù)算編制工作(折舊、融資、待攤費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用);

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

核算崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)車間的物料的領(lǐng)用，發(fā)料、核對(duì)臺(tái)賬完工入庫(kù)。

　　2、核算員負(fù)責(zé)車間相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)領(lǐng)料員開具相關(guān)單據(jù)。(具體業(yè)務(wù)單據(jù)包括：領(lǐng)料單、退料單、超支單、成品入庫(kù)單)。

　　3、負(fù)責(zé)車間相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)和實(shí)物的監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)每日任務(wù)完工的提交關(guān)閉申請(qǐng)及報(bào)表的上交。

　　5、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)工作的組織及盤點(diǎn)差異的分析說(shuō)明，公司沒有組織全面盤點(diǎn)的`情況下，各車間核算員在每月最后一天下午5：00以前打印盤點(diǎn)報(bào)表(注明合格品、待處理品)并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當(dāng)日采用抽查的方式盤點(diǎn)，對(duì)抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

　　6、日盤點(diǎn)，月盤點(diǎn)，保證SAP系統(tǒng)中賬務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)等賬賬相符，賬物相符。

　　7、及時(shí)做好車間的各種生產(chǎn)任務(wù)單的物料消耗，保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　8、和財(cái)務(wù)人員及時(shí)做好各種內(nèi)控的工作以及其他的內(nèi)部核算的工作。

核算崗位職責(zé)13

　　1.復(fù)核付款申請(qǐng)，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);

　　3.每月與HR核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對(duì)余額并進(jìn)行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對(duì)工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理，及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的.變動(dòng)分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;

　　7.其他臨時(shí)的工作;

核算崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)的'工作，月度增值稅、季度所得稅及年度所復(fù)稅匯算清繳等各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)表的編制及會(huì)議科目分析，促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為管理層決策提供有用的報(bào)表分析;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算制定及月度預(yù)算檢討，并通過(guò)對(duì)標(biāo)去年、預(yù)算數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)問題，并通過(guò)跨部門溝通，改善企業(yè)管理指標(biāo)。

核算崗位職責(zé)15

　　1、按計(jì)劃組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計(jì)劃，分配當(dāng)班員工的工作。

　　2、質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班使用的原輔料實(shí)施檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)挑出并隔離，并向上級(jí)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)車間核算管理：負(fù)責(zé)對(duì)本班水電汽使用情況的.統(tǒng)計(jì)，對(duì)本班水電汽單耗異常情況分析。

　　4、組織車間員工的培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的作業(yè)過(guò)程進(jìn)行管理，嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行作業(yè)。

　　5、5管理工作：負(fù)責(zé)本班崗位5S相關(guān)工作，負(fù)責(zé)交接班5S檢查，負(fù)責(zé)對(duì)5S不合格點(diǎn)進(jìn)行整改。

　　6、參與本班人員績(jī)效考核工作：每日對(duì)本班員工進(jìn)行績(jī)效考核，形成記錄。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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