理財經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的理財經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、制訂部門業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃并指導(dǎo)下屬完成任務(wù)，完成短期、中期及長期的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、制定渠道營銷策略，帶領(lǐng)團隊在所在地區(qū)推廣企業(yè)形象宣傳理財產(chǎn)品，提高公司理財產(chǎn)品在社會上的認知度；

　　3、培養(yǎng)、提高團隊人員的理財專業(yè)知識及營銷技巧；

　　4、負責(zé)帶領(lǐng)理財團隊，通過專業(yè)的產(chǎn)品講解，高效的.上門營銷手段拓展擴大業(yè)務(wù)機會；

　　5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　項目財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。

　　3、能力突出，實績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　任職要求：

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱。

　�。�2）10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　（3）具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

　　（4）具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的.其他資格條件。

　　能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項目的PPP項目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責(zé)項目組織實施，針對自身負責(zé)項目的進度、質(zhì)量和成本進行管理和控制；

　　3、進行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的`語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；

　　2、負責(zé)由部門代單位起草的'行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　3、負責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作；

　　4、負責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；

　　5、負責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、負責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)產(chǎn)品需求采集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃、策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理;

　　3、負責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,整理、完善產(chǎn)品文檔;

　　4、負責(zé)制訂各階段工作計劃,并進行目標(biāo)分解,布置和安排各項工作有計劃開展;

　　5、分析上線產(chǎn)品的運營情況,提出產(chǎn)品改進意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計理念及方法;

　　3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具,如axure、visio、思維導(dǎo)圖等軟件;

　　4、對用戶需求能敏銳的'察覺,有較強的邏輯思維能力、需求管理能力;

　　5、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神。

　　薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

　　假期:享受國家規(guī)定的法定假期,法定年休假,公司獎勵假;

　　保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;

　　專項福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

　　其他福利:年度體檢、過節(jié)費、團隊建設(shè)費。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　營業(yè)部經(jīng)理職責(zé)

　　概述：理財營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關(guān)鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營業(yè)部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。

　　第一條、營業(yè)部經(jīng)理負責(zé)各項業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃，安排日常運營管理、資源管理與市場開拓等工作。

　　第二條、營業(yè)部核心競爭力項目實施第一責(zé)任人制：積極開展?fàn)I業(yè)部的管理，監(jiān)控優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)流程執(zhí)行，固化項目經(jīng)驗，形成符合營業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的日常管理制度。

　　第三條、履行營銷管理作用，完成經(jīng)營指標(biāo)：完成公司下達的指標(biāo)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，組織營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行效果，適時調(diào)整，努力完成或者超額完成任務(wù)指標(biāo)。有效調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)，做到均衡發(fā)展達到利益的最大化。

　　第四條、管理人力資源：根據(jù)營業(yè)部崗位設(shè)置，合理調(diào)配人力資源，做好各崗位人員的團隊建設(shè)，并負責(zé)各崗位的`培訓(xùn)和考核與激勵。

　　第五條、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本營業(yè)部優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護工作，定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提升客戶的滿意度。負責(zé)定期組織開展以營業(yè)部為依托客戶營銷推介活動。

　　第六條、制定并組織營業(yè)部經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展規(guī)劃

　　做出營業(yè)部短期近期長期的經(jīng)營計劃和營銷策略，定期統(tǒng)計營業(yè)部經(jīng)營計劃的完成情況，并適時的對經(jīng)營計劃進行完善與調(diào)整，完成經(jīng)營計劃。并結(jié)合本營業(yè)部的經(jīng)營環(huán)境，制定發(fā)展規(guī)劃突出本營業(yè)部的優(yōu)勢與特色。有效的調(diào)整本營業(yè)部的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與客戶結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)均衡發(fā)展與快速發(fā)展。

　　第七條、績效管理：每日營業(yè)結(jié)束，掌握營業(yè)當(dāng)天業(yè)務(wù)開展情況；明確營業(yè)部各崗位員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標(biāo)；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。

　　第八條、做好團隊建設(shè)工作：定期召開營銷人員例會全體員工例會，介紹營業(yè)部情況，傳達公司指示精神并部署相關(guān)工作，了解經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，分析營銷案例，總結(jié)經(jīng)驗并推廣，協(xié)調(diào)并加強營業(yè)部各崗位的合作，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高工作效率；積極維護好營業(yè)部的形象，做好營業(yè)部形象工作。根據(jù)公司下達的信息尤其是理財信息和營銷指導(dǎo)，組織員工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握新的信息。

　　第九條、營銷管理：領(lǐng)導(dǎo)以客戶經(jīng)理為核心的營銷團隊，并對營銷團隊進行管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、任務(wù)分配、考核和激勵；對營業(yè)部的任務(wù)進行目標(biāo)管理，將任務(wù)下達到個團隊與個人，為員工設(shè)定合理目標(biāo)并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行，并用考核杠桿來促成目標(biāo)的完成；針對目標(biāo)客戶特征和產(chǎn)品特點制定營銷方案，開展?fàn)I銷活動，并對活動進行分析與總結(jié)提高營銷的專業(yè)性與成功率。

　　第十條、例會管理：營業(yè)部經(jīng)理每周必須組織一次全員的例會，

　　每天必須組織一次團隊經(jīng)理的例會。 第十一條、做好梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好各個級別接續(xù)者。 附則：

　　第十二條、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。

　　第十三條、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司會計核算、報表、預(yù)算工作。

　　2、配合財務(wù)經(jīng)理建立和完善財務(wù)隊伍，建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的財務(wù)內(nèi)控制度。

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　4、組織財務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財務(wù)需求，提供合規(guī)、合理的財務(wù)方案；

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向管理層報告。

　　8、完成財務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有至少3—5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，保險公司從業(yè)者優(yōu)先；

　　3、工作上擁有高度的上進心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團隊合作精神，擁有突出的'計劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運用excel、ppt軟件

理財經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；

　　2、負責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；

　　3、負責(zé)相關(guān)文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨立完成外擴設(shè)備Linux驅(qū)動實現(xiàn)，能獨立進行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動調(diào)試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議�；�本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；

　　6、有硬件設(shè)計經(jīng)歷或工程機械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容:

　　1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的.銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

　　2.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的銷售。

　　3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

　　職位亮點:

　　1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產(chǎn)品,可選擇認可產(chǎn)品銷售,不會干預(yù)。

　　2.高傭金,公司墊錢結(jié)傭,結(jié)傭周期短。

　　3.有保護機制,不是只看結(jié)果,也看過程。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　駐場財務(wù)崗位職責(zé)：

　　1、建立、改進、完善公司會計核算體系，對公司內(nèi)外賬業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和幫助；

　　2、負責(zé)各會計檔案資料的分類、保管，確保公司財務(wù)信息資料的安全與完整；

　　3、認真審核費用報銷票據(jù)及款項支出，積極配合公司各個部門收付款業(yè)務(wù)，做好審核工作；

　　4、負責(zé)公司財務(wù)經(jīng)營管理定期匯報（月報）系統(tǒng)的建立、編制、匯總、上報工作，結(jié)合成本、收入會計作好財務(wù)預(yù)算、分析、管控工作，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和生產(chǎn)經(jīng)營管理支持；

　　5、財務(wù)軟件的日常維護、運營、安全備份工作。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上會計工作經(jīng)歷；

　　2、有會計從業(yè)資格證書，有中級會計師資格證書優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強，較強的'稅務(wù)專業(yè)知識；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)11

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé) 針對資深客戶經(jīng)理或者業(yè)務(wù)量很大的高級客戶經(jīng)理，從提高工作效率考慮 ，單人或多人可以配置客戶經(jīng)理助理，其職責(zé)包括：

　　1、 協(xié)助客戶經(jīng)理與客戶聯(lián)絡(luò) 2、 幫助客戶經(jīng)理安排工作日程 3、 幫助客戶經(jīng)理接待優(yōu)質(zhì)客戶 4、 協(xié)助客戶經(jīng)理完成日常文書工作，包括客戶信息管理、撰寫理財報告、文檔管理等 5、 幫助客戶辦理各類業(yè)務(wù) 1 前提是配置客戶經(jīng)理助理后，客戶經(jīng)理可以有更多的時間與客戶交流，提升銷售業(yè)績和客戶服務(wù)質(zhì)量，其收益超過聘任客戶經(jīng)理助理產(chǎn)生的各種成本 6、 幫助客戶經(jīng)理組織和安排營銷活動

　　（二）崗位要求

　　1、 大學(xué)以上學(xué)歷或相當(dāng)工作經(jīng)驗，在經(jīng)常與客 戶 接 觸的. 環(huán) 境中 一 至兩 年 的 工作 經(jīng)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具備銷售技巧和較強的服務(wù)意識，體察客戶的敏感性。具有良好的溝通及問題解決能力，能夠?qū)Ω鞣N事務(wù)進行管理，組織和運作。有團隊精神 2、 獲得銀行相關(guān)專業(yè)上崗證書。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派，具備良好

　　職業(yè)操守，熟悉會計、出納、個金、銀行卡、信貸、銀證、基金等業(yè)務(wù)，掌握我行的產(chǎn)品和服務(wù)知識/ 信息以及各項規(guī)章制度，對他行產(chǎn)品 有一定了解 3、 具備較強的口頭表達、寫作等與客戶溝通的能力和人際技巧 4、 能夠操作相應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)，熟練使用各類辦公軟件 5、 處于 見習(xí) 期的 客 戶經(jīng) 理 可以 擔(dān)任 客戶經(jīng)理助理

理財經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、通過對高端客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

　　2、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財沙龍等方式，有效拓展新客戶；

　　3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)理財咨詢與服務(wù)；

　　4、組織各種高端理財沙龍和理財講座等；

　　5、為客戶做合理的綜合理財需求分析后幫助客戶制定理財規(guī)劃。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對理財產(chǎn)品等簽訂的檔案（部分為英文版本）進行數(shù)據(jù)校驗；

　　2、合同的掃描整理；

　　3、協(xié)助理財經(jīng)理處理其它事務(wù)性工作。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、處事細心謹(jǐn)慎，溝通協(xié)調(diào)能力較好，工作主動性強；

　　3、英語四級以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.組織建設(shè)團隊,創(chuàng)造良好的團隊氛圍;

　　2.收集區(qū)域市場信息為上級提供決策支持;

　　3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對客戶滿意進行跟蹤回訪;

　　4.對客戶介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;

　　5.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

　　任職條件:

　　1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2.相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉金融行業(yè)和各類金融產(chǎn)品;

　　4.有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營業(yè)部的各項工作，達成業(yè)績目標(biāo)；

　　2、負責(zé)培訓(xùn)銷售團隊，執(zhí)行公司制定的`績效管理體系，對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　3、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　4、負責(zé)協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　5、負責(zé)內(nèi)部及對外單位進行溝通協(xié)調(diào)工作等。

　　任職要求：

　　1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

【理財經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

理財銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-18

理財經(jīng)理崗位職責(zé)07-15

理財經(jīng)理崗位職責(zé)04-08

理財經(jīng)理的崗位職責(zé)05-02

理財客戶經(jīng)理崗位職責(zé)09-02

銀行理財經(jīng)理崗位職責(zé)02-24

保險理財經(jīng)理崗位職責(zé)12-28

貴賓理財經(jīng)理崗位職責(zé)01-09

關(guān)于理財經(jīng)理崗位職責(zé)04-07

理財經(jīng)理助理崗位職責(zé)03-14