操作經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的操作經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1. 主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空運(yùn)或者海運(yùn)操作與訂艙,報關(guān)行,車隊,客戶,銷售之間的各種流程和問題(包括操作過程中的訂艙,報關(guān),做箱,發(fā)生費(fèi)用問題,查驗問題,賠償問題等);

　　2. 監(jiān)督海運(yùn)和空運(yùn)操作的日常工作,抽查單票流程規(guī)范,規(guī)范操作流程;

　　3. 負(fù)責(zé)操作團(tuán)隊的建設(shè)對操作人員進(jìn)行專業(yè)知識與技能的'培訓(xùn);

　　4. 有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作;

　　5. .維護(hù)與船公司,客戶,代理及個合作單位建立良好關(guān)系,保持日常工作的有序進(jìn)行。

　　6. 密切了解市場訊息,各大船公司,航空公司艙位情況以及市場動態(tài) 給管理層適當(dāng)?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。

　　任職資格:

　　1、5年以上的貨運(yùn)代理行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力;

　　3.具備良好的客戶服務(wù)意識,以及面對意外時快速的解決問題能力

　　4、營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè),大專以上學(xué)歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、 制定計劃與流程管理,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作;

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,

　　3、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度

　　4、組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗:五年以上物流相關(guān)職位工作經(jīng)驗,同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　3、知識/技能:

　　1)具備豐富的'物流管理專業(yè)知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域,熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程;

　　2)熟練使用電腦辦公軟件;

　　3)具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能 力;

　　4)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;

　　5)精力充沛,團(tuán)隊組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　高級操作經(jīng)理(客服經(jīng)理)

　　1. 主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空運(yùn)或者海運(yùn)操作與訂艙,報關(guān)行,車隊,客戶,銷售之間的各種流程和問題(包括操作過程中的訂艙,報關(guān),做箱,發(fā)生費(fèi)用問題,查驗問題,賠償問題等);

　　2. 監(jiān)督海運(yùn)和空運(yùn)操作的日常工作,抽查單票流程規(guī)范,規(guī)范操作流程;

　　3. 負(fù)責(zé)操作團(tuán)隊的建設(shè)對操作人員進(jìn)行專業(yè)知識與技能的培訓(xùn);

　　4. 有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的.其他相關(guān)工作;

　　5. .維護(hù)與船公司,客戶,代理及個合作單位建立良好關(guān)系,保持日常工作的有序進(jìn)行。

　　6. 密切了解市場訊息,各大船公司,航空公司艙位情況以及市場動態(tài) 給管理層適當(dāng)?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。

　　任職資格:

　　1、5年以上的貨運(yùn)代理行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力;

　　3.具備良好的客戶服務(wù)意識,以及面對意外時快速的解決問題能力

　　4、營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè),大專以上學(xué)歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客服員工作安排,制定合理的客戶服務(wù)工作規(guī)范及制度,指導(dǎo)下屬人員完成各項工作;

　　2.負(fù)責(zé)項目客戶數(shù)據(jù)庫的管理,包括監(jiān)督各客服專員數(shù)據(jù)錄入的及時性、完整性、真實性,客戶數(shù)據(jù)的定期備份,提出完善功能的建議等工作;

　　3.組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客服流程每一環(huán)節(jié)的操作規(guī)程,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行,保證客服質(zhì)量,不斷形成客戶合作升級;

　　4.負(fù)責(zé)隨時監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進(jìn)意見并實施;

　　5.組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告并進(jìn)行分析,將客戶的需求提前考慮進(jìn)每一個環(huán)節(jié);

　　6.為客服員提供專業(yè)性的培訓(xùn)或特殊問題的解決,協(xié)助做好客戶服務(wù)工作;

　　7.負(fù)責(zé)客服員、工作能力、工作態(tài)度的.監(jiān)督、考核,提高部門成員的工作效率和工作效果;

　　8.積極完成上級交付的各項臨時性工作。

　　二、任職資格

　　1、3年以上的貨運(yùn)代理行業(yè)客服管理經(jīng)驗

　　2、三年以上項目客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有第三方客戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè),大專以上學(xué)歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理工作,做好上傳下達(dá);同時對所在團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)操作客服團(tuán)隊建設(shè)(團(tuán)隊活動組織、培訓(xùn)、會議召開、員工關(guān)懷等);

　　3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)出口業(yè)務(wù)問題對接,對外鏈接海關(guān)、商檢等政府部門;

　　4、協(xié)助公司內(nèi)部同事處理疑難升級問題,提升客服體系水平;

　　5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;

　　任職資格:

　　1、有3年以上國際物流、國際供應(yīng)鏈或國際貨代進(jìn)出口操作經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,專業(yè)知識強(qiáng),擅長各類問題件處理;

　　2、熟悉航運(yùn)、物流及進(jìn)出口貿(mào)易的基本知識;有獨(dú)立處理貨代業(yè)務(wù)意外事件的能力,擅長與客戶進(jìn)行良好商務(wù)溝通及談判。

　　3、有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、為人誠信、工作仔細(xì)認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能承受一定的'工作壓力

　　4、具備較強(qiáng)的分析問題與解決問題的能力及管理能力。

　　5、有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理協(xié)調(diào)能力。

操作經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.整合資源,上線產(chǎn)品,收集目標(biāo)產(chǎn)品的相關(guān)資源,地接資源采集維護(hù);

　　2.溝通供應(yīng)商,針對特定線路供應(yīng)商進(jìn)行簽約維護(hù),針對產(chǎn)品,財務(wù),上線情況,洽談采購等方面進(jìn)行溝通;

　　3.內(nèi)部計劃,產(chǎn)品計劃篩選制作,對銷售情況給予預(yù)估,并適時提交采購機(jī)位計劃;

　　4.競品分析,整合目標(biāo)產(chǎn)品的.市場批發(fā)價格以及零售價格,給予銷售產(chǎn)品分析;

　　5. 洞察分析客戶需求,開發(fā)拓展旅游產(chǎn)品;及時進(jìn)行市場調(diào)研,打造產(chǎn)品差異化,提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;

　　6.產(chǎn)品培訓(xùn),相關(guān)人員的培訓(xùn),如銷售培訓(xùn),營業(yè)部分公司培訓(xùn);

　　7.售后問題處理,投訴以及緊急情況處理,和供應(yīng)商及時溝通初步處理方案;

　　8.旅游局信息采集,各目的地旅游局的溝通聯(lián)系以及活動參與.

　　任職要求:

　　1.熟練掌握英語聽說讀寫,有能力與境外供應(yīng)商溝通洽談,及執(zhí)行海外服務(wù)工作;

　　2.熟悉酒店行業(yè)及旅游市場產(chǎn)品,旅游管理及酒店管理專業(yè)背景優(yōu)先;

　　3.從事一年以上出境游產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作者優(yōu)先;

　　4.溝通能力強(qiáng),具有很好的談判技巧及綜合分析能力;

　　5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作勤奮,有抗壓力;

　　6.專科及以上學(xué)歷。

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