教學(xué)主任崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的教學(xué)主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教學(xué)主任崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在線一對(duì)一項(xiàng)目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;
2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;
3、承擔(dān)少量在線一對(duì)一學(xué)科教學(xué)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認(rèn)同在線教育的發(fā)展;
3、工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。
教學(xué)主任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié);
2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時(shí)間,審批各班級(jí)的.教學(xué)計(jì)劃;深入班級(jí)聽(tīng)課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評(píng)價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。
4、 協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)全園幼兒的家長(zhǎng)會(huì)、搞好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。
6、 園長(zhǎng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(zhǎng)職責(zé)。
7、 及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。
8、 協(xié)助園長(zhǎng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶外教學(xué)活動(dòng)會(huì)、節(jié)日等活動(dòng)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)3
崗位要求:
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教務(wù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2..有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的'檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續(xù)約任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;
2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的.日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì),做銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。
教學(xué)主任崗位職責(zé)5
(一)成績(jī)管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表,做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作,做到安全、準(zhǔn)確和有效。
(二)教材管理工作
1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購(gòu)和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購(gòu)買(mǎi)工作。
3、做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。
(三)謄印工作
1、謄印學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測(cè)驗(yàn)卷。
2、做好學(xué)科測(cè)驗(yàn)題的保密工作和測(cè)驗(yàn)卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
(四)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的`組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng),提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
3、召開(kāi)教師座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議,組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開(kāi)全校教師大會(huì),進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
(六)教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
(七)對(duì)教師管理與考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表,對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開(kāi)展教師教研活動(dòng),為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱的評(píng)定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃,選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。
(八)其他工作
積極完成校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)、教務(wù)主任交辦的其他工作,認(rèn)真配合其他部門(mén)做好工作。
教學(xué)主任崗位職責(zé)6
一、制定本科教學(xué)管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計(jì)劃。
2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織制定本部教學(xué)管理文件。
二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理
1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,確定任課教師,遴選使用教材;
2.落實(shí)本部各門(mén)課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)本部教師請(qǐng)假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學(xué)任務(wù),審定開(kāi)課教師名單,督促檢查開(kāi)新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;
4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃,主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;
5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計(jì)算,統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;
三、組織本科教學(xué)建設(shè)
1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等。
2.協(xié)助部主任做好本部教師隊(duì)伍的建設(shè)工作,尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。
四、開(kāi)展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
1.組織開(kāi)展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。
2.組織開(kāi)展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。
3.組織開(kāi)展本部的`教師教學(xué)工作考核。
五、開(kāi)展本科教學(xué)改革
在國(guó)家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下,積極開(kāi)展教學(xué)改革,認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究。
六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作,積極進(jìn)行科研、教研立項(xiàng),管理各項(xiàng)科研工作。
七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書(shū)記交辦的其他工作。
基礎(chǔ)科學(xué)部
教學(xué)主任崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理和處理教學(xué)辦公室的一切事務(wù)。起草和整理教學(xué)工作的相關(guān)文稿,負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)會(huì)議的一切會(huì)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)接待和協(xié)調(diào)校內(nèi)外相關(guān)部門(mén)的`來(lái)訪和工作檢查。負(fù)責(zé)安排主考和監(jiān)考工作,組織擬定試卷、協(xié)調(diào)考試環(huán)節(jié),接待與處理學(xué)生來(lái)訪與咨詢,保持與教務(wù)處、督導(dǎo)辦等職能部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò),并及時(shí)處理教學(xué)中的緊急突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)易耗器材、設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃、分配與管理等工作,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
4、協(xié)助主管教學(xué)副主任搞好課程建設(shè)、課程評(píng)估、教學(xué)改革、教師業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作。配合總支辦協(xié)調(diào)好各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)籍管理等問(wèn)題。
5、每天負(fù)責(zé)查看校園網(wǎng),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和各教研室提供教學(xué)信息。
6、管理好各類文件,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生體質(zhì)健康的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)處理與上報(bào),體育成績(jī)匯總與上網(wǎng)上報(bào)等。
6、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。
7、所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)8
1、支持配合教研組長(zhǎng)工作,積極參與教研和學(xué)校教研活動(dòng)。
2、認(rèn)真完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。
3、積極參與血虛愛(ài)校本培訓(xùn)工作,在集中培訓(xùn)中要認(rèn)真聽(tīng)講,做好記錄,做好內(nèi)化并指導(dǎo)于課堂教學(xué)實(shí)踐;在自我學(xué)習(xí)方面,要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓(xùn),主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料,以此更新教學(xué)觀念。
4、在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下及時(shí)備課,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,不備課不能進(jìn)入課堂上課。
5、上課要執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,提倡生成性教學(xué),注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)案案中制定的三維教學(xué)目標(biāo),高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
6、課后要及時(shí)出教學(xué)反思。
7、按照學(xué)校的要求,學(xué)期初、末制定教科研工作計(jì)劃和總結(jié)。
8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè)。
9、對(duì)學(xué)生參加的各項(xiàng)活動(dòng)要認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)。
10、積極參與教改科研工作,注重過(guò)程性研究,并做材料的積累工作。
11、積極參與聽(tīng)課活動(dòng),書(shū)寫(xiě)認(rèn)真并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),每周不少于一節(jié)課,學(xué)期不少天16節(jié)。
12、根據(jù)學(xué)科內(nèi)容特點(diǎn),定期組織班級(jí)性的抽測(cè),監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)中,認(rèn)真監(jiān)考,做好批卷和質(zhì)量分析工作。
14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評(píng)定。
15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。
16、高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)學(xué)校制定的工作。
17、積極參加教育科研活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)教育科研實(shí)驗(yàn)課題。
18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃,完善科研過(guò)程性材料,學(xué)期末實(shí)事是地完成科研階段性總結(jié)。
19、各項(xiàng)科研材料按學(xué)校教科研室的'要求積極上交。
20、注意科研成果的積累,每學(xué)年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。
21、在課常教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗(yàn),接受學(xué)?蒲惺业闹笇(dǎo)。
22、教師個(gè)人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。
教學(xué)主任崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的.教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等工作。
5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。
6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)部行政工作的意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.英文可作為工作語(yǔ)言上;
4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,
5.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計(jì)劃能力和組織能力;
6.熱愛(ài),關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng);
7.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
【教學(xué)主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
教學(xué)部主任崗位職責(zé)04-09
教學(xué)主任崗位職責(zé)9篇05-24
主任崗位職責(zé)07-08
主任的崗位職責(zé)09-01
中小學(xué)校教學(xué)主任崗位職責(zé)08-31
科主任醫(yī)生崗位職責(zé)臨床科主任崗位職責(zé)03-25
策劃主任崗位職責(zé)03-26
變電主任崗位職責(zé)02-17