市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-24 09:26:57 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)(15篇)

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司線上及線下的`活動(dòng)宣傳及推廣活動(dòng);

　　2、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作模式，對(duì)各類渠道開(kāi)發(fā)有一定見(jiàn)解和解決方案;

　　3、在指定推廣點(diǎn)尋找意象客戶群，并積極推廣公司品牌;

　　4、能夠維護(hù)公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網(wǎng)站等的運(yùn)營(yíng);

　　5、負(fù)責(zé)支持市場(chǎng)部的其它各類宣傳活動(dòng)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有培訓(xùn)行業(yè)做市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　3、性格外向，思維敏捷，具備良好的交流溝通能力;

　　4、對(duì)市場(chǎng)有一定敏感度，善于市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的全年市場(chǎng)行事歷，策劃實(shí)施足以帶動(dòng)全局銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的持續(xù)性品牌活動(dòng)或病毒式市場(chǎng)活動(dòng)方案。

　　2、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃實(shí)施有針對(duì)性的地面推廣活動(dòng)，建立標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程，進(jìn)行對(duì)應(yīng)人員培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)主題PPT/輔助性市場(chǎng)物料等市場(chǎng)工具，確�；顒�(dòng)的充分執(zhí)行并具體體現(xiàn)為銷售數(shù)據(jù)。

　　3、協(xié)助商務(wù)發(fā)展部門進(jìn)行重要渠道資源的開(kāi)發(fā)與嫁接。進(jìn)行基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的廣泛市場(chǎng)合作形式的探索與執(zhí)行。

　　4、進(jìn)行持續(xù)、深入、精準(zhǔn)的情報(bào)調(diào)研，對(duì)教育熱點(diǎn)、重要行業(yè)信息、創(chuàng)新推廣及合作形式進(jìn)行有效跟蹤及匯總梳理。

　　5、各地宣傳呈現(xiàn)、市場(chǎng)行為、市場(chǎng)工具的'合規(guī)化統(tǒng)籌與管理。

　　任職要求：

　　1、本科（及）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、擁有豐富的市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)，熟稔客戶關(guān)系管理和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷；

　　4、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度、結(jié)構(gòu)化思維能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、良好的綜合素養(yǎng)，高度的責(zé)任心，具備開(kāi)拓精神和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉線下推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司品牌及渠道活動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作；

　　2、整合項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源，將整體活動(dòng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案，有效整合資源，控制成本；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目以外對(duì)外培訓(xùn)及渠道推廣項(xiàng)目的參與與執(zhí)行；

　　4、公司品牌推廣執(zhí)行工作；

　　5、線下市場(chǎng)策劃方案執(zhí)行；

　　6、節(jié)日節(jié)點(diǎn)及活動(dòng)節(jié)點(diǎn)品牌創(chuàng)新策劃公關(guān)稿；

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

　　2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

　　3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的`編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

　　5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、海外區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研(目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、客戶需求特征、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、政策法規(guī)、標(biāo)桿等,對(duì)出口數(shù)據(jù)、所在市場(chǎng)的信息進(jìn)行定期的.分析和報(bào)告)

　　2、海外品牌傳播(社交媒體、行業(yè)媒體推廣、內(nèi)容準(zhǔn)備、線下活動(dòng)策劃和組織)

　　3、促銷(根據(jù)公司和業(yè)務(wù)實(shí)際策劃促銷方案)

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上。專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等其它營(yíng)銷類專業(yè);

　　2、英語(yǔ)cet4以上,口語(yǔ)流利;

　　3、、具有:海外信息渠道管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行評(píng)價(jià)、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)6

　　1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫(xiě)《項(xiàng)目分析報(bào)告》，報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

　　2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　3 完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報(bào)部門經(jīng)理審批。

　　5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　6 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況，提出總結(jié)報(bào)告。

　　7 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

　　8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對(duì)管理方案的'意見(jiàn)和建議。

　　9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、市場(chǎng)督察，組織人員對(duì)公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開(kāi)展，組織開(kāi)展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核。

　　2、督察問(wèn)題整改，對(duì)于查出的.竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對(duì)稽查出的問(wèn)題予以追蹤改進(jìn)，對(duì)于屢次不改進(jìn)的問(wèn)題予以通報(bào)。

　　3、報(bào)表編制與管理，組織每日市場(chǎng)檢核報(bào)告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級(jí)傳遞，定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報(bào)告的編制并提報(bào)，對(duì)每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。

　　4、督察員的日常管理，對(duì)市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報(bào)經(jīng)理。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(小猴平衡車、滑板車)西南市場(chǎng)的'渠道拓展布局;

　　2.負(fù)責(zé)拓展渠道的推廣及銷售;

　　3.對(duì)渠道BD督導(dǎo)的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分解及考核標(biāo)準(zhǔn)制定，完成大型連鎖門店商務(wù)談判;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售方案制定及實(shí)施考核;

　　5.營(yíng)銷部日常工作管理;

　　6.制定各渠道推廣計(jì)劃并有效實(shí)施;

　　7.完成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù);

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)通過(guò)各地方的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓、組建出各地方的區(qū)域代理團(tuán)隊(duì)，并與之緊密配合;

　　2.在公司既有市場(chǎng)資源下，管理、維護(hù)好各區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司要求，及時(shí)把各類市場(chǎng)推廣方案、公司運(yùn)營(yíng)政策、市場(chǎng)規(guī)范用語(yǔ)等信息傳達(dá)到各區(qū)域團(tuán)隊(duì)中;

　　3.及時(shí)更新各類游戲市場(chǎng)信息，并根據(jù)市場(chǎng)需求整理、策劃、制定出符合公司發(fā)展的'市場(chǎng)推廣方案;

　　4.與運(yùn)營(yíng)部，技術(shù)部緊密配合。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)公司產(chǎn)品提出相關(guān)建議，以推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，使產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)概念到開(kāi)發(fā)上線能更符合市場(chǎng)需求。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)游戲行業(yè)，至少1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

　　3.有強(qiáng)大的應(yīng)變能力，出色的溝通能力，書(shū)面表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力;

　　4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力;

　　5.有面對(duì)市場(chǎng)的豐富熱情和管理團(tuán)隊(duì)的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

　　6.市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)字營(yíng)銷,電子郵件促銷和微信微博等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng);

　　2、對(duì)策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行有效追蹤,并不斷完善執(zhí)行內(nèi)容和流程,達(dá)成部門制定各項(xiàng)kpi;

　　3、對(duì)于策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行定量的數(shù)據(jù)分析并提高團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力;

　　4、積極學(xué)習(xí)各類有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷產(chǎn)品和技術(shù)、將其引入到業(yè)務(wù)實(shí)踐中測(cè)試評(píng)價(jià)并有效執(zhí)行;

　　5、定期策劃微博或微信線上節(jié)假日活動(dòng),為官網(wǎng)聚集流量和人氣,并進(jìn)行活動(dòng)效果分析;

　　6、在微博微信或論壇上發(fā)起話題性的'帖子或文案,吸引點(diǎn)擊量,活躍氣氛,提高客戶黏度。

　　任職要求:

　　1、有3年以上電商平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),并且取得顯著成功經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷形式,并能熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具;

　　3、思維靈活,創(chuàng)意優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力;

　　4、文字功底良好,擅長(zhǎng)創(chuàng)意文字撰寫(xiě);

　　5、熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析并制作各項(xiàng)營(yíng)銷效果統(tǒng)計(jì)報(bào)告。熟練操作sql者尤佳;

　　6、有線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),展會(huì)等各類型會(huì)議策劃以及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　7、長(zhǎng)日語(yǔ)或英語(yǔ);協(xié)作和交流表達(dá)優(yōu)秀者尤佳;

　　8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)保持學(xué)習(xí)和研究,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。

　　3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

　　6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā)。

　　7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。

　　8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對(duì)區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶等資料及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開(kāi)店或加盟的可操作性；

　　4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的`問(wèn)題；

　　5.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.接收用戶的要求和投訴

　　2.對(duì)TSE的管理

　　3.準(zhǔn)備和執(zhí)行技術(shù)服務(wù)

　　4.與客戶和最終用戶協(xié)調(diào)

　　5.支持管理配件、物料和文件資料,支持技術(shù)服務(wù)

　　6.問(wèn)題統(tǒng)計(jì)的后續(xù)處理,報(bào)告和上傳缺乏的信息和質(zhì)量問(wèn)題

　　7.按上司的指示完成TSC內(nèi)的管理任務(wù)和特別任務(wù)

　　8.市場(chǎng)發(fā)展,管理TS報(bào)價(jià)、銷售合同和維保合同等

　　9.積極完善和執(zhí)行項(xiàng)目從指導(dǎo)安裝、調(diào)試到項(xiàng)目交接的相應(yīng)交接工作

　　10.積極推動(dòng)維保合同的銷售

　　11.直接上級(jí)分配的其它工作

　　職位要求:

　　1.掌握英語(yǔ)和德語(yǔ)

　　2.技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.對(duì)技術(shù)有一定的.理解能力,暖通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力

　　5.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力

　　6.精通各類常用辦公軟件

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)策劃及開(kāi)展各渠道活動(dòng)運(yùn)營(yíng),整合線上線下活動(dòng),達(dá)成拉新、促活、引流、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)公眾號(hào)、社群拉新目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、挖掘和維護(hù)核心用戶,開(kāi)拓重要客戶關(guān)系,對(duì)社群活躍度負(fù)責(zé);

　　3、協(xié)同教研、學(xué)科等部門,推動(dòng)新媒體活動(dòng)多維度的綜合運(yùn)營(yíng)與策劃;

　　4、對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題,主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1、有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解內(nèi)容傳播及社群運(yùn)營(yíng)的邏輯及規(guī)律;有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主動(dòng)承擔(dān)項(xiàng)目的指標(biāo)任務(wù),推進(jìn)項(xiàng)目的'落地與執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),主人翁意識(shí)強(qiáng),享受團(tuán)隊(duì)合作氛圍;

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、用戶反饋、團(tuán)隊(duì)配合中把握用戶需求,不斷優(yōu)化項(xiàng)目的效果;

　　4、有抓住熱點(diǎn)的敏感度,熱愛(ài)教育行業(yè),時(shí)刻關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),跟得上熱點(diǎn)趨勢(shì);