班車崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的班車崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班車崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;

　　二、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

　　三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

　　四、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機(jī)休息室待命;

　　五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的'，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;

　　六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

　　七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

　　八、愛護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;

　　九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。

班車崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、參與研發(fā)激光器產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)文件的撰寫、技術(shù)培訓(xùn)及支持;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的改進(jìn)和完善，對產(chǎn)品在生產(chǎn)、成本、功能及可靠性方面進(jìn)行優(yōu)化;

　　3、參與建立生產(chǎn)工藝流程的`質(zhì)量控制體系;

　　4、積極配合公司其他部門工作。

　　任職要求:

　　1、光學(xué)、物理、光電子等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少2年以上激光器研發(fā)、調(diào)試、安裝經(jīng)驗;

　　3、熟悉超快激光器和放大器的原理和結(jié)構(gòu)，了解激光器各器件的工作原理;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維清晰;

　　5、為人正直，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　公司有宿舍，暫無班車，如要求班車者，請勿投遞。

班車崗位職責(zé)3

　　1、按時發(fā)放班車，負(fù)責(zé)員工的上、下班交通運(yùn)輸問題;

　　2、注意節(jié)省各項用車費(fèi)用，提高用車效率;

　　3、保證車輛未執(zhí)行任務(wù)時須在研究所待命，保證在外執(zhí)行任務(wù)時的.安全;

　　4、車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證車輛狀況良好和清潔;5、車輛各種證件的辦理和車輛審驗以及養(yǎng)路費(fèi)的繳納。

班車崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、經(jīng)濟(jì)效益審計:集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財務(wù)預(yù)算、績效方案的合規(guī)性審計;

　　2、內(nèi)部控制審計:集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況審計;

　　3、專項審計:集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)子公司的'購、銷、存、往來款項的合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行專項審計。

　　要求:

　　1、持有注冊會計師證，有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗(審計報告方向);

　　2、有新三板審計、ipo審計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　福利相關(guān):

　　1、五險一金、午餐補(bǔ)貼、晉升培訓(xùn);

　　2、市區(qū)班車、免費(fèi)員工公寓。

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