研發(fā)人員崗位職責通用15篇
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的研發(fā)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)人員崗位職責1
崗位職責:
1、負責配網(wǎng)自動化相關產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產(chǎn)品的硬件評審;
2、負責和結構設計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);
3、負責所開發(fā)的'產(chǎn)品的樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有數(shù)字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;
3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
5、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責2
崗位職責:
1、設計化合物合成路線;
2、完成目標化合物的全合成;
3、完成目標化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;
5、合理安排進度,嚴謹、認真、負責。
任職要求
1.本科及本科以上學歷,有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有強烈的學習精神,敬業(yè)精神和團隊精神;
3.有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的`能力.
5.具有一定應用現(xiàn)代分析技術如gc,hplc的能力。
6.有工廠實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責3
崗位職責:
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應用軟件的開發(fā)和設計工作;
2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開發(fā);;
3、負責根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開發(fā)、測試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;
4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
6、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責4
職責描述:
1、負責linux應用程序的設計及開發(fā);
2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;
3、負責產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;
4、負責產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關系統(tǒng)的測試文檔;
5、跟蹤學習先進技術,負責相關軟件的'維護、升級和功能代開發(fā)。
任職要求:
1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷
2、1~3年c++開發(fā)、linux應用軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗
3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
研發(fā)人員崗位職責5
工作職責:
1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調(diào)試和維護;
2.負責制定車載電源產(chǎn)品的'測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;
3.負責車載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題溝通和解決;
崗位要求:
1、電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;
2、有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責6
1：研發(fā)人員崗位職責
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;
7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
2：研發(fā)人員崗位職責
1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;
4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;
8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3：研發(fā)人員崗位職責
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的'《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現(xiàn)問題應及時反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
4：研發(fā)人員崗位職責
1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。
3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位職責7
崗位職責:
1、負責制劑產(chǎn)品(吸入制劑優(yōu)先)、工藝等研究,負責制劑的質(zhì)量標準的.制定與控制;
2、配合完成制劑小試、中試放大工作;
3、了解藥品注冊法規(guī)及指導原則,能根據(jù)藥品制劑工藝研究結果整理藥品申報資料制劑部分,同時能夠進行相關資料的整理;
4、及時、準確、真實、完整地填寫實驗原始記錄;
5、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、碩士及以上,藥物制劑專業(yè)或者具備一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有制藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,了解gmp及藥品生產(chǎn)注冊相關法規(guī);
3、具備良好的團隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。
研發(fā)人員崗位職責8
崗位描述:
1.對數(shù)學課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);
2.負責pc站相關頁面開發(fā)和維護;
3.負責前端公共組件的開發(fā)和維護;
4.持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。
崗位要求:
1.計算機、設計專業(yè)或相關專業(yè)大學本科以上學歷,3年或以上工作經(jīng)驗;
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;
3.熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;
6.具備良好的'審美觀和用戶體驗意識,
7.具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力
8.熟悉至少一門服務器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有過教育行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責9
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產(chǎn)品升級
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責10
崗位職責:
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應所需產(chǎn)品。
2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。
6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。
7、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。
8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術檔案管理制度。
10、負責與設計開發(fā)有關的.新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級領導交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);
2、大專以上學歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責11
職責描述:
1.負責公司新產(chǎn)品的設計開發(fā)技術資料的收集和撰寫;
2.負責編制研發(fā)計劃和設計方案,進行研發(fā)方案的具體實施等工作;
3.負責實驗數(shù)據(jù)的處理分析并形成實驗報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效處理方案;
4.負責優(yōu)化工藝路線,依據(jù)工藝路線進行小試、中試,配合生產(chǎn)部門進行相關技術培訓;
5.完成領導安排的.其他工作。
任職要求:
1.生物技術學、生物化學、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2.能獨立完成新產(chǎn)品的設計開發(fā)和產(chǎn)品完善工作;
3.具有較強的英文文獻查閱和檢索能力;
4.具有較強的創(chuàng)新能力、項目設計能力、動手能力、良好的團隊合作意識、溝通能力及敬業(yè)精神。
研發(fā)人員崗位職責12
一、 工作概要
1.1、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研
發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。
1.2、 負責產(chǎn)品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥
品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
1.3、 負責產(chǎn)品專利申報工作。
1.4、 負責商標注冊及延展工作。
1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協(xié)調(diào)關
系，及時掌握市場動態(tài)。
二、 崗位職責
2.1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術的移植工作。
2.3、負責分解年內(nèi)任務目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
2.4、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。
2.6、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。
2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
2.8、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作
2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關工作。
2.10、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
2.11、負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的.產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。
2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。
2.13、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。
2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。
2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。
2.16、完成領導交辦的其他工作。
三、領導責任
3.1、對技術研發(fā)部的全部工作負責。
3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。
3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。
3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領導責任。
3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。
四、權利事項
4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權。
4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。
4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。
4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。
4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。
五、績效考核范圍
5.1、信息收集及時、準確。
5.2、新開品開發(fā)周期。
5.3、項目完成及時率。
5.4、項目評審完成率。
5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。
5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設。
5.7、對外技術交流次數(shù)。
5.8、核心員工流失率低于5%。
5.9、組織員工培訓次數(shù)。
六、注意事項
6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。
6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。
6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。
研發(fā)人員崗位職責13
一、 負責項目模塊的詳細設計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。
二、 參與技術可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的`相關軟件技術和使用方法。
四、 及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。
五、 參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓。
六、 負責相關技術文檔的擬訂和管理。
七、 對技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。
八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。
九、 承擔相應的保密職責。
十、 積極參加各種技術上的培訓。
十一、 完成上級所交辦的其它工作。
研發(fā)人員崗位職責14
職責描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、
2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。
3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的'產(chǎn)品研發(fā)與技術管理;
5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術創(chuàng)新目標;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責15
崗位職責:
根據(jù)項目需要進行實驗設計及操作、項目執(zhí)行并整理結果、分析數(shù)據(jù)并匯總
實驗技術研發(fā)人員:進行新的實驗內(nèi)容或技術的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學相關專業(yè)背景
碩士:細胞生物學相關背景
2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗
碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實驗操作能力強,善于學習新技能。
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