亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

研發(fā)人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-23 17:25:20 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)人員崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

研發(fā)人員崗位職責(zé)15篇

研發(fā)人員崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

  2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭(zhēng)議;

  4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的`產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

  7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

  9、總經(jīng)理分配的其他工作。

  崗位要求:

  1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

  2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;

  3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;

  4、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

  5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研能力及分析能力;

  6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

  7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊(cè)流程;

  8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品(吸入制劑優(yōu)先)、工藝等研究,負(fù)責(zé)制劑的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與控制;

  2、配合完成制劑小試、中試放大工作;

  3、了解藥品注冊(cè)法規(guī)及指導(dǎo)原則,能根據(jù)藥品制劑工藝研究結(jié)果整理藥品申報(bào)資料制劑部分,同時(shí)能夠進(jìn)行相關(guān)資料的整理;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫實(shí)驗(yàn)原始記錄;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1、碩士及以上,藥物制劑專業(yè)或者具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、有制藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解gmp及藥品生產(chǎn)注冊(cè)相關(guān)法規(guī);

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,解決問(wèn)題能力及創(chuàng)新能力。

研發(fā)人員崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;

  3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;

  崗位要求:

  1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

  3、熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的'選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。

研發(fā)人員崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)資料的收集和撰寫;

  2.負(fù)責(zé)編制研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行研發(fā)方案的`具體實(shí)施等工作;

  3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理分析并形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效處理方案;

  4.負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝路線,依據(jù)工藝路線進(jìn)行小試、中試,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.生物技術(shù)學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

  2.能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品完善工作;

  3.具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)查閱和檢索能力;

  4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力及敬業(yè)精神。

研發(fā)人員崗位職責(zé)5

  1:研發(fā)人員崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

  2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

  3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門工作例會(huì);

  4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

  5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

  7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

  8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

  9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

  10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

  11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

  12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

  13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;

  14、責(zé)部門科研工作;

  15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

  2:研發(fā)人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

  3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;

  4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

  5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

  6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

  8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

  9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;

  10、完成主任交辦的其他工作。

  3:研發(fā)人員崗位職責(zé)

  1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的'《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。

  2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。

  3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

  4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。

  5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

  6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。

  7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。

  8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

  9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。

  10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

  4:研發(fā)人員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

  3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

  4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

  5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

  6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作、項(xiàng)目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)

  任職資格:

  1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

  碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景

  2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)

  碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景,熟練使用熒光顯微鏡

  3、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。

研發(fā)人員崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、設(shè)計(jì)化合物合成路線;

  2、完成目標(biāo)化合物的`全合成;

  3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;

  4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書;

  5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

  任職要求

  1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

  3.有機(jī)合成專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.具有獨(dú)立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

  5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。

  6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé)8

  一、 工作概要

  1.1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研

  發(fā)部年工作計(jì)劃,經(jīng)懂事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。

  1.2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)工作,關(guān)注國(guó)家局、國(guó)家政策導(dǎo)向、藥

  品信息發(fā)布情況,學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。

  1.3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報(bào)工作。

  1.4、 負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。

  1.5、 負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

  系,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  二、 崗位職責(zé)

  2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。

  2.2、負(fù)責(zé)選題立項(xiàng),做好市場(chǎng)評(píng)估,選擇合作單位,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

  2.3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn),逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

  2.4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果,做好生產(chǎn)前申報(bào)工作,并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。

  2.5、負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。

  2.6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要,開(kāi)展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

  2.7、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況,學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策,法律法規(guī)。

  2.8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作,及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作,做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作

  2.9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度,動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程,做好相關(guān)工作。

  2.10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容,開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。

  2.11、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊(cè)及相關(guān)的產(chǎn)品文號(hào)核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。

  2.12、負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。

  2.13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。

  2.14、負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

  2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  3.1、對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。

  3.2、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。

  3.3、產(chǎn)品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。

  3.4、對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3.5、對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。

  四、權(quán)利事項(xiàng)

  4.1、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

  4.2、對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

  4.3、對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。

  4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對(duì)員工的假期審批提出建議。

  4.5、對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。

  五、績(jī)效考核范圍

  5.1、信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確。

  5.2、新開(kāi)品開(kāi)發(fā)周期。

  5.3、項(xiàng)目完成及時(shí)率。

  5.4、項(xiàng)目評(píng)審?fù)瓿陕省?/p>

  5.5、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用驗(yàn)收合格率。

  5.6、開(kāi)發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

  5.7、對(duì)外技術(shù)交流次數(shù)。

  5.8、核心員工流失率低于5%。

  5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。

  六、注意事項(xiàng)

  6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng),有良好的生活作風(fēng),無(wú)不良嗜好;對(duì)外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。

  6.2、嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作,嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的.產(chǎn)品,特別是國(guó)家明令禁止的物品。

  6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議,不得外泄公司的機(jī)密性文件(配方、工藝流程等);嚴(yán)格按照崗位操作流程完成工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應(yīng)所需產(chǎn)品。

  2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造,提升產(chǎn)品附加值。

  3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

  4、搜集市場(chǎng)情報(bào),調(diào)研同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

  5、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤。

  6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。

  7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

  9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

  10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的'收集、整理、歸檔。

  11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  任職資格要求:

  1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

  2、大專以上學(xué)歷;

  3、性別、年齡不限

研發(fā)人員崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和研制工作;

  負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。

  協(xié)助上級(jí)整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;

  負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。

  完成公司臨時(shí)交給的'其他工作。

  任職資格:

  生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動(dòng)物操作等。

  能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測(cè)儀器。

  有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。

  具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。

  身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

研發(fā)人員崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作;

  2、參與項(xiàng)目功能分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按期完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試并提供相應(yīng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試文檔。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機(jī)、嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)調(diào)試;

  4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;

  5、具備較好的`溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā),包括原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評(píng)審;

  2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機(jī)送檢時(shí)的硬件測(cè)試問(wèn)題。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的.經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉試用原理圖設(shè)計(jì)軟件及pcb設(shè)計(jì)軟件;

  4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé)13

  1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案

  2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

  3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等

  4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)

  5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

  1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案

  2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

  3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等

  4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)

  5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

研發(fā)人員崗位職責(zé)14

  崗位描述:

  1.對(duì)數(shù)學(xué)課程題庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā);

  2.負(fù)責(zé)pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  4.持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗(yàn)。

  崗位要求:

  1.計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的.前端代碼;

  3.熟悉常用設(shè)計(jì)工具(如:sketch,photoshop等);

  4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

  5.對(duì)前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;

  6.具備良好的審美觀和用戶體驗(yàn)意識(shí),

  7.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力

  8.熟悉至少一門服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);

  9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)linux應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);

  2、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的.代碼實(shí)現(xiàn),按計(jì)劃獨(dú)立完成代碼編寫,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測(cè)試,保證代碼質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試文檔;

  5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的維護(hù)、升級(jí)和功能代開(kāi)發(fā)。

  任職要求:

  1、自動(dòng)化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

  4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

【研發(fā)人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

研發(fā)人員崗位職責(zé)03-15

研發(fā)人員崗位職責(zé) (15篇)05-12

研發(fā)人員崗位職責(zé) 15篇05-12

研發(fā)人員崗位職責(zé)(15篇)05-23

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責(zé)(精選10篇)07-07

生物制藥研發(fā)人員崗位職責(zé)03-13

研發(fā)人員崗位職責(zé)通用15篇05-23

研發(fā)人員崗位職責(zé)(集合15篇)05-23

研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹(通用15篇)02-15