公司保安崗位職責(13篇)

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司保安崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司保安崗位職責1

　　1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

　　2、負責調(diào)動各部保安力量處理應急安全事務。

　　3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的人身和財產(chǎn)安全。

　　4、根據(jù)下屬人員的'工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　5、分管當值保安工作和員工培訓的經(jīng)理的職責：

　�。�1）監(jiān)督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān)；

　�。�4）與培訓部配合，使每一個保安員達到規(guī)定標準；

　�。�5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監(jiān)。

　　6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經(jīng)理的職責：

　　（1）完善消防責任制；

　�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　�。�4）組織員工的消防演習；

　�。�5）指導停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。

公司保安崗位職責2

　　一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結(jié)一條工作情況，寫好當班日記。

　　二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。

　　三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經(jīng)理報告。

　　四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現(xiàn)常

　　五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。

　　六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經(jīng)理。

　　七、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的'經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內(nèi)人員和賓客的情況，做好預防工作。

　　八、在部長、經(jīng)理的領導下，負責公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

　　九、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。

　　十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。

　　十一、巡查所負責范圍內(nèi)各處有無異常情況，經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

　　十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管經(jīng)理查處。

　　十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項。

　　十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或簽單處罰。

　　十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。

公司保安崗位職責3

　　1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負有重要的責任。

　　2、有高度的責任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代管理的經(jīng)驗。

　　3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保田園城的人、財、物的絕對安全。

　　4、負責制定、健全香洲田園城的.安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準后實施。

　　5、堅持香洲田園城保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。

　　6、維護香洲田園城內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。

　　7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。

　　8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

公司保安崗位職責4

　　為了加強保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現(xiàn)將和崗位職責落實如下：

　　大門崗位主要職責

　　1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

　　2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。

　　3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

　　4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。

　　5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

　　6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

　　7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)系事宜。

　　8、嚴禁員工（含經(jīng)理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

　　9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。

　　10、注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。

　　11、客防證的收發(fā)應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的.，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

　　12、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

　　13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。

　　14、夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機）。

　　15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

　　16、崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。

　　17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

　　18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。

公司保安崗位職責5

　　1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　　2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　3、加強對重點部位的'治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。

　　4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

　　5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。

　　6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

　　7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。

　　9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

　　11、安保人員應做到：

　　1）服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2）堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3）明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4）遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

　　5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

公司保安崗位職責6

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經(jīng)理的領導下，負責分管部門的各項工作。

　　二、根據(jù)公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的.關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業(yè)務素質(zhì)培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監(jiān)督，支持和協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。

　　六、完成經(jīng)理辦交的其他任務。

公司保安崗位職責7

　　1、保安公司經(jīng)理崗位職責

　　1、對總經(jīng)理負責，貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī)；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的.資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。

公司保安崗位職責8

　　一、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

　　1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。

　　2、負責公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負責檢查整改措施落實情況。

　　3、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔、舉止端莊。

　　二、對公司員工出入考勤

　　1、負責員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

　　2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

　　三、外來人員、車輛的管理

　　1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應辦理登記手續(xù)方可入廠�？偨�(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務的警車、消防車、救護車除外。

　　2、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。

　　3、小商、小販非公司管理部預約者，不得進入公司內(nèi)。

　　4、嚴格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。

　　5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進入車間、倉庫等重地。

　　四、物資出入管理

　　1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應登記。

　　2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的`“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應進行核實、檢查、方可出廠。

　　3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。

　　4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準后方可出廠。

　　五、車間照明燈具管理

　　1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。

　　2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應進行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。

　　3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

　　六、防火防盜

　　1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。

　　2、公共照明設施齊全，隨時檢查，保證正常使用。

　　3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。

　　七、其他

　　1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。

　　八、處罰

　　1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

　　2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

　　3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。

　　4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。

　　公司管理部

　　二OO九年五月二十三日

公司保安崗位職責9

　　一、在主管的領導下，管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內(nèi)的員工的工作創(chuàng)造一個良好的.治安秩序和安全的環(huán)境。

　　二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　三、熟知各區(qū)域的安全設施和設備，配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養(yǎng)工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　五、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。

　　六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。

　　八、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　　九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。

公司保安崗位職責10

　　一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務宗旨。

　　二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛(wèi)工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區(qū)，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數(shù)量是否相符，二對是否由指定的.簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領導批準)，確保責任區(qū)內(nèi)安全和維護治安秩序。

　　三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)等工作，預防責任區(qū)內(nèi)

　　發(fā)生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經(jīng)過樓層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

　　五、保安人員要妥善處置責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規(guī)違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現(xiàn)場，并迅速報告有關(guān)領導及公安部門。

　　六、保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

　　七、保安人員要認真執(zhí)勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執(zhí)勤中嚴禁飲酒。

　　八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡電話，以便在發(fā)生緊急情況時能及時處理。

　　九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

　　十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業(yè)務水平。

公司保安崗位職責11

　　崗位職責

　　1、酷愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順遂進行。

　　2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

　　3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

　　4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實時上報物管坐。

　　5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū)，來訪職員必需掛號，答應前方可入內(nèi)。

　　6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區(qū)。

　　7、做好各項掛號及交代班記實。

　　8、公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

　　崗位要求

　　一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

　　三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的'根據(jù)。

　　四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。

　　五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。

　　六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

　　七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。

　　八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

公司保安崗位職責12

　　1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán)。

　　2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

　　3、負責調(diào)動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。

　　5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；

　�。�5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。

　　7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；

　�。�1）完善消防責任制；

　�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的'消防設施；

　�。�4）組織酒店員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。

公司保安崗位職責13

　　保安員職責

　　一、服從命令，聽從指揮、勇敢頑強、堅決完成任務。

　　二、刻苦訓練，熟練掌握技能和保安設備。

　　三、努力學習政治，不斷提高思想覺悟。

　　四、嚴格守紀律，服從管理、尊重領導、團結(jié)同志、愛護集體榮譽。

　　五、艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護武器裝備和公物。

　　六、積極學習科學文化，提高文化素質(zhì)。

　　七、積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質(zhì)。

　　八、遵守安全規(guī)定，保守秘密。

　　二、保安員與領導的關(guān)系：

　　保安員與領導是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎，公司內(nèi)部領導和員工必須按照官兵一致的原則，互相尊重、互相愛護、互相幫助、同心協(xié)力地完成任務。

　　保安員對領導應做到：

　　一、尊重領導、服從領導管理。

　　二、忠誠老實，主動匯報思想。

　　三、犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤。

　　四、不當面頂撞，不背后議論，不搞極絕對平均主義。

　　五、照顧領導，及有病的同志，不搞絕對平均主義。

　　六、關(guān)心公司建設，愛護集體榮譽，極積地協(xié)助領導做好管理工作。

　　三、公司保安員內(nèi)部的禮節(jié)：

　　為體現(xiàn)公司內(nèi)部的團結(jié)友愛和互助尊重，保安員必須有禮節(jié)：

　　保安員敬禮分舉手禮和注目禮，著護衛(wèi)員服戴帽或不戴帽，見到領導時，必須行舉手禮，著便服時，可立正行注目禮。

　　保安員之間通常職務，或者姓名職務，或者職務加同志，或者姓名職務，或者稱職務加同志或者姓名，保安員聽到上級呼喚自己時，應立即答“到”�；卮鹕霞墕栐挄r，應當自行立正。領導上級口速命令指示后，應當回答“是”。

　　四、保安員的井容風記：

　�。ㄒ唬┲�裝

　　保安員必須按規(guī)定著裝，保持井容嚴正。

　�。�1）嚴格按規(guī)定佩帶帽徽、肩章。

　�。�2）保安員著保安服時，應當帶保安帽。戴帽時，帽沿與眉同高，帽帶不用時應當拉緊并保持水平，松緊帶不用時，不得露于帽外。

　�。�3）保安員服裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞懷、挽袖�？酆妙I鉤，衣扣，著長袖襯衣時，下擺扎毛衣內(nèi)。保安服內(nèi)著毛衣，棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露，著夏常服時，必須內(nèi)著配發(fā)的襯衣，系配發(fā)的領帶，著冬裝時，內(nèi)衣領不得高于保安服衣領。

　�。�4）訓練、施工、體力勞動時通常著訓練服，其它時侯和場合通常著便服。

　�。�5）參加執(zhí)勤，操課、通常扎外腰帶，其它場合需扎外腰帶時，由所在單位規(guī)定。

　　（6）外保、內(nèi)保衣服不得混穿，除洗漱外，不準穿拖鞋。

　　五、儀容

　　（1）保安員頭發(fā)應當整潔，不得留長發(fā)，大鬢角和胡須，蓄發(fā)（戴假發(fā)）不得露于帽外，帽下發(fā)長不得超過點五厘米。

　�。�2）保安員不得紋身，著保安服時，不得留長指甲和染指甲，不得圍圍巾，不得在外露的腰帶上系持鑰匙和飾物，不得戴項鏈、領飾、戒指等首飾，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼鏡。

　　六、舉止

　�。�1）保安員必須舉止端正文明、精神振作、態(tài)度良好、不得袖手、背手和將手捕入衣袋，不得邊走邊抽煙，吃東西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

　�。�2）保安員著保安服進入室內(nèi)，通常脫帽，脫帽后，無衣帽鉤時，可以夾于左腋下，坐姿置于桌（臺）前沿左側(cè)或者膝上（帽頂向上帽壞徽朝前）也可以置于桌斗內(nèi)，宿舍內(nèi)保安帽可以擺放床鋪上。

　　（3）保安員外出，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德、自覺維護安防隊的聲譽，不得聚集街頭嬉笑打鬧，和喧嘩、不得攜帶違禁物品。

　　（4）保安員遇到人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時，應當見義永為、積極救助。

　�。�5）保安員不得酒、賭博和打架斗毆，不得參加迷信活動。

　　（6）保安員不得圍觀和參加社會游行、示威靜坐等活動，散發(fā)傳票、張貽、和非法印刷品，不得組織和參與集體上論。

　�。�7）保安員不得購買，傳看渲染色情、暴力、迷信如低級庸俗的書刊和音響制品。

　　（8）保安員在室內(nèi)場所和其它禁止吸煙的場所不得吸煙。

　　七、請假制度：

　�。�1）保安員外出必須按照請假按時歸隊銷假、未經(jīng)領導批準不得外出，保安執(zhí)勤和操課（工作）時間內(nèi)，無特殊理由不得請假。

　�。�2）請假一日內(nèi)的保安員由班長、隊長批準，然后方可外出。

　　（3）請假一日以上的，必須報總公司批準。

　�。�4）請假人員外出，必須由班長（隊長）交待人工外出期間注意事項，規(guī)定歸隊時間，請假員工歸隊后，必須向班長（隊長）匯報情況。

　�。�5）請假人員，因特殊情況經(jīng)批準后方可續(xù)假未經(jīng)批準，超隊或逾假不歸者，應當予以追究。

　　八、保安員守則：

　　保安員必須遵守國家，公司的保密法規(guī)，嚴守保密紀律保守公司秘密。

　　保安員必須遵守以下保安守則

　�。�1）不該說的秘密不說。

　�。�2）不該問的秘密不問。

　�。�3）不該看的秘密不看。

　�。�4）不該帶的秘密不帶。

　　（5）不在私人書信中涉及秘密。

　�。�6）不在非保密本上記錄秘密。

　　（7）不在非保密場所閑談、議論秘密。

　　（8）不私自復制，保存和銷毀秘密。

　�。�9）不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

　　九、廚房值班員職責：

　　（1）驗收購買的食物，并在單上簽字。

　　（2）監(jiān)督按照就餐人數(shù)做飯，在當日消耗。

　�。�3）督促炊事人員按時做好飯菜。

　�。�4）督促炊事人員搞好個人衛(wèi)生，檢查并協(xié)助搞好食堂衛(wèi)生。

　　十、個人衛(wèi)生和保�。�

　　（1）保安員入基地前，必須進行包括理發(fā)、洗澡、換衣的衛(wèi)生勞動，進行衛(wèi)生防病知識，教育和預防接種。

　　（2）經(jīng)常進行健康教育，培育良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前，飯后便后洗手，不吃喝不潔凈的食物、水，不暴飯暴食。勤洗澡、勤理發(fā)，勤剪指甲、勤洗曬衣服、被褥、不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、等廢物，保持實內(nèi)及共公場所的清潔衛(wèi)生，提倡戒煙。

　�。�3）保安員患病應當及時將病情報告上級領導，經(jīng)批準后去就醫(yī)。

　　（4）保安員應當學習和遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度。

　　十一、基地的治安：

　�。�1）嚴格門衛(wèi)制度，經(jīng)批準后方可在基地住。

　�。�2）嚴禁打架斗毆，喝酒、賭博，私臧違禁物品侵占內(nèi)共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)，以及其它不良行為。

　　（3）不得在允許的時間地點以外燃放煙花爆竹。

　　（4）禁止小商販進入基地買賣或在基地擺灘設點。

　　十二、基地秩序：

　�。�1）基地內(nèi)各種生活設施被配套完好，符合安全要求。

　　（2）保持工作環(huán)境的整齊，清潔、肅靜、工作的時間不得打鬧、嬉笑聊天。

　�。�3）在規(guī)定的休息和就寢時間內(nèi)，應當保持安靜，不得進行影響他人休息的活動。

　�。�4）嚴格遵守操場，課堂、飯?zhí)迷∈遥�體育場和娛樂場所的規(guī)則，做到守紀律，有秩序、講禮貌。

　　十三、基地紀律的基本內(nèi)容

　�。�1）執(zhí)行黨的路線方針政策。

　�。�2）遵守國家的憲法，法律、法規(guī)。

　　（3）執(zhí)行基地的條例和規(guī)章制度。

　　（4）執(zhí)行上級的命令和批示。

　　十四、基地紀律要求每個隊員必須做到：

　�。�1）聽從指揮，令行禁止。

　�。�2）嚴守崗位，履行職責。

　�。�3）尊干愛兵，團結(jié)友愛。

　　（4）警容嚴整，舉止端正。

　�。�5）提高警惕，保守秘密。

　�。�6）愛護裝備，和內(nèi)物。

　　（7）愛民，保護群眾利益。

　　（8）遵守社會道德，講究文明禮貌。

　�。�9）繳獲歸公，不占私有。

　　十五、執(zhí)勤點人員來基地管理：

　�。�1）有委托隊長的批條。

　�。�2）在基地向教練報到，按排吃住。

　　（3）按基地一日生活制度，按納履行基地的規(guī)定。

　�。�4）回點、隊時，交清所用過的物品辦清手續(xù)方可離開基地。

　　保安員班長職責

　　一、組織全班隊員，認真學習公司與服務單位的各項規(guī)章制度。

　　二、團結(jié)全班隊員，認真完成服務單位及公司交給的各項任務。

　　三、組織全班隊員，學習掌握各項專業(yè)技能及執(zhí)勤。

　　四、組織全班隊員，認真學習科學文化及軍事訓練。

　　五、認真的做好全班隊員的思想工作。

　　六、教育全班隊員要關(guān)心公司的建設，愛護集體榮譽、愛護武器裝備和公物。

　　七、教育全班隊員，遵守安全規(guī)定，保守公司和服務單位和秘密。

　　八、教育全班隊員，吃苦耐勞、艱苦奮斗厲行節(jié)約。

　　保安員班長的'要求

　　一、做到有重大問題要向上級匯報。

　　二、做到不獨段專行。

　　三、做到不克扣隊員的工資及生活費。

　　四、做到掌握班的每個隊員的思想情況。

　　五、做到不打駕體罰隊員。

　　班長職責

　　一、帶領全班圓滿完成單位的安全防范工作，確保萬無一失。

　　二、根據(jù)本單位的實際情況制定一套值班、內(nèi)務、日常生活等

　　一系列管理制度，保證管理上井然有序。

　　三、帶領全班進行軍事訓練，業(yè)務學習，不斷提高全班人員的素質(zhì)。

　　四、為隊員排憂解難，極積的關(guān)心、團結(jié)隊員，加強隊伍的凝聚力。

　　五、嚴格執(zhí)行公司、單位的規(guī)章制度，做到獎懲公明，嚴格查班制度，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題應及時處理，不詢私情。

　　六、每天堅持開班會，對一天的工作進行講評。

　　七、對各班隊內(nèi)部的問題必須逐級上報由公司內(nèi)部處理。

　　八、負責本單位所有保衛(wèi)人員的工作安排，制定排班表、宿舍內(nèi)務衛(wèi)生值班表。

　　九、督導保衛(wèi)人員的日常工作，親自安排人員著裝、檢查崗位工作及內(nèi)務衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出批評或由當事人填寫過失單。

　　十、每月對工作認真負責及好人好事進行統(tǒng)計，進行表揚或提出獎勵填寫申報單。

　　十一、負責本單位的生活費管理，不得克扣生活費或移做他用。

　　十二、極積配合甲方負責人員工作，對甲方提出意見及建議，及時改正接受，力爭不讓甲方領導提出任何意見。

　　十三、處理隊員生活中的問題，對各種問題及時解決，不得麻煩甲方領導，不能處理的問題上報公司。

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