營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

時間：2023-05-23 15:04:17 崗位職責我要投稿

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責11篇

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的營業(yè)部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責11篇

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　車抵貸全國第一,螞蟻借唄-車金融項目:

　　1.執(zhí)行分公司下達的對于營業(yè)部業(yè)績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理,風控指標的達成;

　　2.負責執(zhí)行所在營業(yè)部當?shù)厥袌鋈萘吭u估,競爭對手調(diào)查,產(chǎn)品分析,綜合形成市場策略并匯報上級;

　　3.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應(yīng)對危機公關(guān),處理緊急事件;

　　4.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的標準化流程的建設(shè),營業(yè)部人才梯隊建設(shè),團隊建設(shè),并監(jiān)督實施;

　　5.根據(jù)當?shù)厥袌?協(xié)助總部及區(qū)域市場部落實市場策略,配合或主導完成市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,營銷、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中1-3年以上保險、金融等行業(yè)從業(yè)背景;

　　3.具備較強的營銷管理經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力,在不同區(qū)域能夠快速進行市場定位,制定適宜的營銷策略推動有效執(zhí)行;

　　4.清晰的'銷售管理思路,目標導向,邏輯性強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責2

　　營業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司，先融期貨，中電投先融崗位職責：

　　1、制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃，并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案，完成既定經(jīng)營指標；

　　2、負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理；

　　3、負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作；

　　4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項目標工作；

　　5、負責營業(yè)部監(jiān)管落實，合規(guī)管理，負責協(xié)調(diào)當?shù)氐?監(jiān)督管理機構(gòu)；

　　6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理團隊建設(shè)，指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有期貨從業(yè)資格證書；

　　3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗，其中3年以上部門管理經(jīng)驗；

　　4、誠實守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗；

　　5、具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2.負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3.負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標;

　　4.負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的'招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

　　2、負責管理并組建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績;

　　3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個人及渠道業(yè)務(wù);

　　4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷售支持工作;

　　5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績目標;

　　職位要求:

　　1、了解金融投資市場,具有一定的專業(yè)知識水平;

　　2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的`開拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;

　　4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　6、良好的親和力及語言表達能力強,具備服務(wù)意識。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責5

　　證券公司營業(yè)部總經(jīng)理工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責6

　　1、完成分支機構(gòu)負責人布置的各項工作任務(wù),努力完成團隊或個人的各項考核指標。

　　2、參與各類市場營銷和客戶服務(wù)活動,開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)。

　　3、向客戶介紹公司和期貨市場的基本情況;介紹相關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹期貨投資的'基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。

　　4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關(guān)的信息。

　　5、傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購買流程。

　　6、向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級組織的各類業(yè)務(wù)培訓。

　　8、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定的可以從事的其他活動。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責營銷的組織管理,定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表;

　　2、參與制定團隊的銷售目標并組織實施年度計劃;

　　3、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭產(chǎn)品分析等活動,制定、具體實施產(chǎn)品的整體營銷推廣計劃,品牌的塑造推廣和維護;

　　4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內(nèi)績效管理與團隊建設(shè)工作;

　　5、了解和挖掘客戶投資理財需求,并協(xié)助負責團隊員工高凈值個人客戶開拓發(fā)展,為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,營銷、管理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上金融行業(yè)營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗,3年以上金融高端私人客戶或機構(gòu)客戶理財行業(yè)工作經(jīng)驗,銀行、信托背景優(yōu)先;

　　3、熟練掌握金融市場營銷技巧,熟悉消費者心理學、金融學相關(guān)知識,對不同的.金融產(chǎn)品均有豐富的銷售經(jīng)驗;

　　4、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力;并且有優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　5、工作認真細致,原則性及責任感強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責組織、協(xié)調(diào)和管理營業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績目標;

　　2、負責培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導和工作考核;

　　3、執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　4、負責協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的.輔導與訓練;

　　5、負責內(nèi)部及對外單位進行溝通協(xié)調(diào)工作等。

　　任職要求:

　　1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

營業(yè)部經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、績效管理:負責管理團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)繢水平。

　　2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶的.關(guān)系。

　　3、團隊建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導個貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

　　4、合法合規(guī):建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經(jīng)理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸客戶經(jīng)理的誠信度。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷。

　　2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力。

　　4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好