服務(wù)人員崗位職責(zé)14篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的服務(wù)人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

服務(wù)人員崗位職責(zé)1

　　外貿(mào)經(jīng)理 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司,達(dá)芬奇蒙娜麗莎 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;執(zhí)行貿(mào)易業(yè)務(wù),制定并實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,客戶維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

　　3、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,英文6級及以上,從事皮具箱包相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。

　　2、英語聽、說、讀、寫能力強;英語口語流利,掌握一定的銷售管理理論。

　　3、熟悉外貿(mào)出口流程。具有豐富的皮具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　4、熟悉皮具材料/結(jié)構(gòu)/工藝/生產(chǎn)流程等基本知識;

　　5、有良好的`市場判斷和開拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力。

服務(wù)人員崗位職責(zé)2

　　現(xiàn)場服務(wù)人員崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，現(xiàn)場服務(wù)人員武漢公館娛樂有限公司武漢公館娛樂有限公司任職資格:年齡:18-35歲之間,男女不限,不要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗免費上崗帶薪培訓(xùn)。

　　上班時間:早班12:00-21:00晚班20:00-05:00

　　現(xiàn)場服務(wù)人員 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 任職資格:

　　年齡:18-35歲之間,男女不限,不要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗免費上崗帶薪培訓(xùn)。

　　上班時間:早班12:00-21:00 晚班20:00-05:00 每月休四天。

　　工資:2300元-3000元

　　福利:提供工作餐、員工宿舍、年終獎、帶薪年假、司齡、每月員工聚會、生日禮物、生日聚會、優(yōu)秀員工旅游;

　　晉升空間:公司擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升考核體系,通過培訓(xùn)考核2年可晉升至店長;

服務(wù)人員崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、運用中文及英語為客戶提供就診咨詢與預(yù)約服務(wù),建立客戶檔案;

　　2、利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行病案管理、就診管理;

　　3、與其他部門緊密合作,為醫(yī)療中心的市場發(fā)展活動提供高水準(zhǔn)的.支持服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)良好;

　　2、溝通能力強,有較強的服務(wù)意識;

　　3、英語聽力良好,口語流暢,有良好的閱讀和書寫能力;

　　4、有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,富有團(tuán)隊精神;

　　5、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí),接受能力強。

服務(wù)人員崗位職責(zé)4

　　1、將客人指定的酒水傳送到KTV包房內(nèi)進(jìn)行服務(wù)，這類服務(wù)被稱為KTV服務(wù)員，同時這個KTV崗位也是對整個KTV包房服務(wù)品質(zhì)非常關(guān)鍵的人員。

　　2、要對各種酒水和套餐的'價格和優(yōu)勢非常了解。

　　3、上崗后需要馬上對所管的區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃工作，按照KTV發(fā)布的衛(wèi)生規(guī)章制度進(jìn)行打掃操作。

　　4、進(jìn)行打掃完后，采用輪班式的20分鐘休息，同時在休息的時候進(jìn)行整理衣服和心情。

　　5、當(dāng)?shù)陜?nèi)上客時.需注意三迎原則.鞠躬問好.時段禮貌用語.屈身引導(dǎo).

　　6、當(dāng)客人走進(jìn)KTV包房時，KTV服務(wù)員應(yīng)該馬上將免費或贈送的酒水送進(jìn)KTV包房，并且告知客人此食品為KTV贈送，然后根據(jù)客人要求引導(dǎo)客人至超市區(qū)域點單.并詳細(xì)顧客介紹酒水和套餐價格及優(yōu)勢.有針對性的推薦.

　　7、當(dāng)客人點單結(jié)束.第一時間將客人所選擇商品分類送入包廂.并及時將KTV包廂內(nèi)所需的設(shè)備送入包廂.

　　8、在進(jìn)行KTV包廂服務(wù)時，如果客人愛好抽煙應(yīng)隨時觀察煙灰缸，如發(fā)現(xiàn)煙灰缸里面出現(xiàn)2~3個煙頭時應(yīng)及時倒掉，并且清洗。

　　9、在進(jìn)行服務(wù)過程中.及時清理包廂內(nèi)空置酒瓶及其他雜物.保證桌面和地面清潔.做好及時應(yīng)對客人呼叫的準(zhǔn)備.

　　10.如包廂內(nèi)發(fā)生發(fā)生打架、爭吵、無理取鬧等突發(fā)事件時。應(yīng)及時通知相關(guān)管理人員.緊急情況下可根據(jù)現(xiàn)場情況做特殊處理.

　　11. 當(dāng)客人準(zhǔn)備離開KTV包廂時應(yīng)問候，并且歡迎下次光臨。做好三送原則.鞠躬問好.禮貌用語.屈身引導(dǎo)至出口處.

　　12 .當(dāng)客人離開KTV包廂后，應(yīng)該馬上關(guān)閉KTV點歌臺、電視、音響、功放等！清理好茶幾沙發(fā)，做好KTV包廂的衛(wèi)生。做到無死角.無灰塵.物品配置齊全.沙發(fā).桌面無污漬.做好再次迎客準(zhǔn)備.

　　13. KTV服務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)上下班制度.不得無故遲到早退.不接受電話請假.他人代請.如有事假.必須提前一天上交請假條.

　　14. KTV服務(wù)人員在崗期間不得無故脫崗.不得在公共區(qū)域大聲喧嘩.追逐打鬧.不得與其他員工扎堆聊天.不得在公共區(qū)域吸煙.

服務(wù)人員崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)供熱過程中所有電話咨詢的解釋;

　　2.記錄好電話，到訪人員的反饋信息;

　　3.會操作電腦，對熱費的收取;

　　職位要求：

　　1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對話。

　　3.人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊精神﹐承壓能力強.

　　客戶服務(wù)：

　　通過簡化問題派發(fā)流程、減少不必要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)問題的快速處理和及時響應(yīng)，同時實現(xiàn)多部門共同監(jiān)管，實時掌握問題的'處置過程和結(jié)果，提高供熱問題處置效率、加強政府監(jiān)管力度。

　　基礎(chǔ)信息：

　　將供熱管理基本單元定位在鍋爐房，通過直接對鍋爐房有關(guān)數(shù)據(jù)的采集，讓市、區(qū)兩級管理部門實際、真實、準(zhǔn)確的掌握最前端數(shù)據(jù)信息，提高供熱數(shù)據(jù)真實性和準(zhǔn)確性。

　　補貼申請：

　　通過掌握的鍋爐房真實數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動生成準(zhǔn)確的供熱補貼申請表，并可分區(qū)縣、分供熱單位、分鍋爐房進(jìn)行查詢。

服務(wù)人員崗位職責(zé)6

　　1會議服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)會議接待預(yù)定單做好會場布置計劃工作；

　　2、上崗應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，做好會議接待服務(wù)工作；

　　3、儀表清潔，舉止端莊，保持微笑服務(wù)，使用禮貌用語。

　　4、會前，根據(jù)客戶要求，做好會前桌椅、燈光、空調(diào)，音響和會議用品等設(shè)施及各項服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作；

　　5、會中，應(yīng)隨時滿足賓客的服務(wù)需求，原則上每15分鐘添加一次茶水。

　　6、會議結(jié)束時，及時收拾清理茶具，整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施。檢查時候有客人遺留下來的物品。如有遺漏應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員。

　　7、負(fù)責(zé)各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

　　8、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作，包括地面門窗，桌椅，植物及部分 室內(nèi)設(shè)施并及時發(fā)現(xiàn)問題。

　　9、負(fù)責(zé)做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計工作，采取積極有效的方法，設(shè)法降低各類 物資、能源耗損；

　　10、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求；

　　11、熟悉會場內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識；

　　12、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。

　　13、完成上級安排的其他工作。

　　2會議服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1．會議服務(wù)人員每天提前30分鐘上班到崗，上崗時應(yīng)統(tǒng)一著裝，配戴工牌，并做好會議接待準(zhǔn)備（包括會議電腦音響設(shè)備檢查）。

　　2．會議服務(wù)時應(yīng)儀表清潔,舉止端莊,保持微笑服務(wù)、禮貌用語

　　3．負(fù)責(zé)相關(guān)會議室的保潔，包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后聯(lián)系相關(guān)的.保潔人員。

　　4．負(fù)責(zé)會議開始前的茶水、果點、會議用品（辦公用品）、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的準(zhǔn)備。

　　5．負(fù)責(zé)會議期間的茶水、果點服務(wù)，保證賓客的隨時服務(wù)需求。

　　6.倒茶時依照先賓后主、先主席臺上后主席臺下，從左往右的順序，在來賓的右手位上茶。

　　7.會議中應(yīng)隨時滿足賓客的服務(wù)需求，原則上每15分鐘全部添茶一次。

　　8.會議結(jié)束及時收拾清洗茶具，整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)設(shè)施后方可離去。

　　9.負(fù)責(zé)會議結(jié)束后的清場工作，檢查是否有客人遺留下來的物品，如若有遺漏應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員。

　　10．負(fù)責(zé)各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

　　11．負(fù)責(zé)會議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好，有問題及時向各部門人員匯報。

　　12.會議室用茶具每星期大洗、消毒一次。

　　13.對葛沽文化要有一定的了解，這樣可以更好的對葛沽規(guī)劃展覽館的講解工作做到靈活掌握。

　　14.對于瓶裝礦泉水的使用、發(fā)放要有要求，除去會議開會時需要，對于無會狀態(tài)時，個人需要時不得發(fā)放，保證庫存有2箱礦泉水。

　　14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　3會議服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1、在會議中心主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各類會議的接待、服務(wù)工作；

　　2、遵守酒店各項規(guī)章制度，用《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范自己的行為；

　　3、根據(jù)會議接待單相關(guān)內(nèi)容，配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準(zhǔn)備工作；

　　4、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范，熱情、主動、有禮貌地接待客人，提供令客人滿意的服務(wù)；

　　5、工作中儀容整潔，按會議要求認(rèn)真做好各類會議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作；

　　6、負(fù)責(zé)會議中心的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔，空氣清新；

　　7、負(fù)責(zé)會議中心的設(shè)備、設(shè)施正常使用，定期維護(hù)保養(yǎng)；

　　8、參加酒店和部門組織的專業(yè)培訓(xùn)；

　　9、服從管理，隨時聽從上級的工作安排。

服務(wù)人員崗位職責(zé)7

　　客服現(xiàn)場管理 喜馬拉雅FM 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅FM,喜大 工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)呼叫中心關(guān)鍵運營指標(biāo)的完成,并根據(jù)呼叫中心關(guān)鍵指標(biāo)科學(xué)化和人性化的排班;

　　2、負(fù)責(zé)呼叫中心話務(wù)預(yù)測、人力安排及現(xiàn)場調(diào)度;

　　3、對呼叫中心的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)和呼叫中心運營的.基本知識有一定的理解 。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上排班經(jīng)驗,排班對象不少于100人(能操作排班系統(tǒng)更佳);

　　3、善于利用資源,具備較強的溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管控能力。

服務(wù)人員崗位職責(zé)8

　　一、目的：

　　明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實有效履行其崗位職責(zé)

　　二、范圍：

　　售后服務(wù)部崗位

　　三、適用崗位：

　　售后服務(wù)部經(jīng)理

　　四、內(nèi)容：

　　1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；

　　2.在做好客戶售后服務(wù)的同時，與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；

　　3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；

　　4.與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法；

　　5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本企業(yè)正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；

　　6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；

　　7.在維修過程中，應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好維修記錄；

　　8.機械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；

　　9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理的'方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術(shù)部存檔；

　　10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進(jìn)；

　　11.無條件執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。

服務(wù)人員崗位職責(zé)9

　　1、在校長、教學(xué)副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)主持教務(wù)處日常工作。

　　2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教學(xué)任務(wù)，爭創(chuàng)教育特色學(xué)校。

　　3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學(xué)儀器設(shè)備等方面為教學(xué)工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學(xué)服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學(xué)前提出教學(xué)人員安排的`初步意見，編制學(xué)校教學(xué)工作行事歷。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)正常的教學(xué)秩序，加強日常教學(xué)管理，建立和健全各項教學(xué)管理制度。

　　5、積極組織開展課堂教學(xué)研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學(xué)科組開展調(diào)查研究，加強教學(xué)巡察督導(dǎo)；認(rèn)真組織教學(xué)檢查，掌控教情、學(xué)情；認(rèn)真落實教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學(xué)水平。

　　6、負(fù)責(zé)對本處室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。具體指導(dǎo)他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務(wù)表冊；收集各種教學(xué)資料；學(xué)生學(xué)籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學(xué)生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。

　　7、指導(dǎo)年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學(xué)一周內(nèi)師生用書。

　　8、指導(dǎo)專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學(xué)模式。

　　9、接待上級教學(xué)檢查，及時完成學(xué)校安排的其它工作。

　　10、副主任協(xié)助主任工作。

服務(wù)人員崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　1.服從管理,配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的服務(wù)接待工作,熟悉餐飲運營流程,公司提供餐飲培訓(xùn)。

　　2.做好宴會的'開餐前準(zhǔn)備工作,餐中服務(wù)工作,及結(jié)束清理工作。

　　3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,按照公司餐飲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

　　4.服務(wù)貴賓時要有良好的工作態(tài)度及儀容儀表,使之給貴賓留下美好的客戶體驗。

　　5.宴會結(jié)束后及時清臺,整理餐桌衛(wèi)生,保持宴會廳整潔。

　　6.良好的職業(yè)道德精神和職業(yè)道德操守,有強烈的凝聚力和事業(yè)心;

　　崗位要求:

　　1.服從管理。

　　2.個人形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先

　　3.有較強的服務(wù)意識者優(yōu)先

　　4.有酒店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.有高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.吃苦耐勞,積極進(jìn)取,愿意學(xué)習(xí)新鮮事物;

　　6 .工作認(rèn)真,態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有團(tuán)隊合作精神。

服務(wù)人員崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　本公司提供宿舍

　　1、接聽400電話,準(zhǔn)確回復(fù)客戶與師傅的電話咨詢問題

　　2、在線用戶咨詢的'接待回復(fù)(qq、商橋、微信、app在線咨詢);

　　3、有效收集客戶反饋及建議;

　　4、公司官網(wǎng)留言、商橋留言處理

　　任職資格:

　　1、標(biāo)準(zhǔn)普通話,良好的溝通技巧,優(yōu)秀的情緒控制能力;

　　2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;

　　3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

　　選擇魯班到家的理由:

　　1、商業(yè)模式!(互聯(lián)網(wǎng)公司,大市場,鋼需求,新模式)

　　2、發(fā)展前景!(家裝后市場4.2萬億,具備上市實力,有期權(quán))

　　3、企業(yè)文化!(公司沒階級,扁平式管理,年輕化團(tuán)隊)

　　4、培訓(xùn)機制!(公司定期培訓(xùn),給予學(xué)習(xí)成長的機會)

　　5、晉升空間!(創(chuàng)業(yè)型公司,未來有大量中高層管理崗位空缺)

服務(wù)人員崗位職責(zé)12

　　現(xiàn)場工程項目經(jīng)理 北京鞍信天碩工程技術(shù)有限公司 北京鞍信天碩工程技術(shù)有限公司,鞍信天碩 職責(zé)描述:

　　1、機械設(shè)計及其處動化專業(yè)/機械制造與工設(shè)備專業(yè)優(yōu)先;

　　2、組織項目現(xiàn)場設(shè)備到貨開箱與驗貨;

　　3、施工條件勘察;

　　4、指導(dǎo)工程設(shè)備發(fā)安裝、調(diào)試與售后;

　　5、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本控制;

　　6、協(xié)調(diào)解決施工過程中的各種設(shè)備、技術(shù)問題;

　　7、對供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行管理、控制、協(xié)調(diào)、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系。

　　8、現(xiàn)場采購部分零部件;

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、能適應(yīng)長期出差

　　2、具備織圖能力、電子版和紙質(zhì)版優(yōu)先

　　3、有彩涂、酸洗、鍍鋅工程施工經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、有相關(guān)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、辦公軟件操作熟練

服務(wù)人員崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　一、宣傳工作:

　　基于社區(qū)服務(wù)站對軟件進(jìn)行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區(qū)內(nèi)品牌。

　　通過宣傳與服務(wù)增加用戶對平臺的信任感;

　　根據(jù)公司要求在負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)促使居民用戶安裝軟件;

　　二、活動支持:

　　根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

　　三、信息更新:

　　了解小區(qū)實時信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動內(nèi)容;

　　四、線下服務(wù):

　　完成社區(qū)內(nèi)居民用戶上門取送貨服務(wù);

　　完成第三方合作商家的派單銜接工作;

　　團(tuán)購(熱賣)活動的.線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

　　對社區(qū)服務(wù)站外觀維護(hù)清潔、內(nèi)部設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

　　五、客戶維護(hù):

　　物業(yè)及周邊商家維護(hù),用戶對軟件的反饋、需求收集。

　　兩班倒替

　　早班:7:00-15:00(8h)

　　晚班:14:00-22:00(8h)

　　周末及節(jié)假日安排調(diào)休

　　任職要求:

　　1、年齡在25-35之間;

　　2、理解能力強,語言表達(dá)能力突出,

　　3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務(wù)類工作;

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購、物業(yè)服務(wù)等行業(yè),并對以上行業(yè)有興趣;

　　5、能熟練操作智能手機、電腦,能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

　　6、細(xì)心、有耐心,肯吃苦,主動積極;

　　7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

服務(wù)人員崗位職責(zé)14

　　1.禮貌熱情、積極主動地為利用者提供服務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)全館檔案的保管、査詢、認(rèn)證、借閱和接待等工作。

　　3.定期清點、統(tǒng)計庫存灼案的數(shù)量，整理檔案的排架，編制柜標(biāo)及庫房示意圖，定期對已滿期的約案進(jìn)行鑒定銷毀。

　　4.接收業(yè)務(wù)指導(dǎo)部移交的電子和紙質(zhì)等各種灼案及檔案上架工作。

　　5.負(fù)責(zé)考研試題的提供利用和復(fù)印工作等。

　　6.負(fù)責(zé)承接出國成績、學(xué)歷學(xué)位的校對、復(fù)印和蓋章等工作。

　　7.負(fù)責(zé)桂案館所有庫房管理、衛(wèi)生等工作。

　　8.負(fù)責(zé)館藏檔案數(shù)字化已錄入信息校對工作。

　　9.負(fù)責(zé)全部庫房溫濕度的`記錄，溫濕度達(dá)到一定范圍時,應(yīng)開機降溫去濕，以及適時給庫房通風(fēng)等工作。

　　10.維持庫房的清潔，及時打掃庫房、更換防霉驅(qū)蟲藥劑的工作。

　　11.及時清理搶救庫存中巳破損及工作不完善的榜案。

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