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財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-23 14:55:35 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(15篇)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  (1)按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;

  (2)負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

  (3)組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì);

  (4)調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件,確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的'真實(shí)性與合法性;

 。5)針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

  (6)對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的,有權(quán)提出處理意見或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議;

 。7)負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。

  任職要求

  1、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮;

  2、具有1年以上金融機(jī)構(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、掌握監(jiān)管部門政策、與金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的理論知識(shí),熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度;

  5、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí);為人正直、廉潔、公正;具備敏銳的洞察力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康且無(wú)相關(guān)不良記錄。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)2

  1、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)

  2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性,對(duì)不合格的記賬憑證,向有關(guān)人員查明原因,更正出來(lái)

  3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告,并核對(duì)相符

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核,保證每筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī),簽章齊全

  5、嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),做到按計(jì)劃列支,控制費(fèi)用開支,杜絕非正常開支

  6、裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案

  7、定期與物資管理部門就賬務(wù)結(jié)算出入庫(kù),庫(kù)存余額的'查核工作,做好總賬與分類賬相符

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核及報(bào)告工作;

  2.負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳,并核對(duì)相符;

  3.配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;

  4.協(xié)助上級(jí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作;

  5.規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度及流程;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門店每日銷售收入,保證銷售收入的完整無(wú)缺失。

  2、按公司規(guī)定,對(duì)各門店在銷售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng),及時(shí)查出問題,同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。

  3、負(fù)責(zé)各門店的賬務(wù)培訓(xùn)工作,包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的培訓(xùn)等。

  4、負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的每月對(duì)賬工作,并完成每月銷售發(fā)票的送達(dá)工作。

  5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的.有關(guān)銷售收入方面的相關(guān)報(bào)表。

  6、協(xié)助部門主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證;

  2。負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;

  3。負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);

  4。負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的.稽查、核對(duì)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;

  5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;

  6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)6

  1、完善成本記賬體系,提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性,確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致;

  2、監(jiān)控線上和線下收入及成本,推進(jìn)線下收入及成本全面線上化;

  3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別,確保其合理性;

  4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系,確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催,確保壞賬率保持在良性水平;

  5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì),透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式,幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;

  6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控,確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)7

  1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制,復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的'勾稽關(guān)系;

  2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符,檢查帳與帳之間的記錄是否相符;

  3、審計(jì)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn),核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性;

  4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整,有無(wú)漏填、錯(cuò)填;核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系;

  5、審核成本費(fèi)用、銷售收入、利潤(rùn)分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn),合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確,必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。

  6、審核績(jī)效考核成果是否真實(shí)正確;

  7、審核各種支付憑證是否完整,流程金額是否正確;

  8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證;

  2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;

  3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);

  4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的`稽查、核對(duì)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;

  5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;

  6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)9

  1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本,稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng),為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。

  2.供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作;

  3.供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的跟蹤核對(duì);

  4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì);

  5.供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理;

  6.參與庫(kù)存盤點(diǎn),審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的`增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因;

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、參與稽核項(xiàng)目業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)檢查邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)問題并提出管理建議

  2、模型運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)采集及信息安全、建立與優(yōu)化數(shù)據(jù)模型

  3、參與稽核項(xiàng)目的實(shí)施及檢查,完成報(bào)告起草,追蹤問題后續(xù)整改等

  4、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)

  2、從事過數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作者優(yōu)先

  3、掌握R、SQL、python等語(yǔ)言或大數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先

  4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力及邏輯分析能力,良好的`溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1。負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析,對(duì)公司的`經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見;

  2。負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;

  4。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;

  5。對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門。

  任職要求

  1。大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

  2。5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)12

  1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;

  2、依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi);

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作;

  4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作;

  5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  6、費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng);

  7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)稽核標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行稽核檢查工作,并跟進(jìn)整改;

  2、根據(jù)安全管理規(guī)定,定期組織倉(cāng)內(nèi)作業(yè)人員及配送人員的`安全知識(shí)培訓(xùn);

  3、定期進(jìn)行安全檢查,并建立自檢機(jī)制,互檢機(jī)制;

  4、從安全、稽核、內(nèi)控、風(fēng)控角度,全面檢查管理大區(qū)和城市的各項(xiàng)配送工作內(nèi)容。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年及以上物流行業(yè)或精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn);具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的的洞察力,判斷力,原則性強(qiáng),處事公平,清正廉潔,反應(yīng)快速;

  4、熟練使用常用辦公軟件。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)編制公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見;

  2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;

  5.對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

  2.5-8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)15

  1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

  2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo);

  3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  4、整理和分析考核信息,建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù),反饋各部門考核結(jié)果;

  5、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);

  6、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的'建議;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

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