外貿(mào)主管崗位職責(zé)匯編15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的外貿(mào)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、熟悉文具類產(chǎn)品，有兩年以上的`文具類產(chǎn)品經(jīng)驗，能夠獨立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先；
2、獨立開發(fā)文具客戶，對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、英語六級以上，口語流利，書面表達清晰，熟練操作日常辦公軟件；
4、有事業(yè)的沖勁，具有抗壓性，與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作；
崗位職責(zé)：
1、獨立開發(fā)客人，推薦產(chǎn)品，完成團隊業(yè)績指標；
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源，持續(xù)開發(fā)新客戶
外貿(mào)主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)跟進客戶的業(yè)務(wù)運作，及時跟進客戶的委托，妥善處理貨物；
2、正確處理各種單據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)資料；
3、及時跟進客戶運作情況，做好客戶運作情況分析，特別注重對異常事務(wù)的處理能力；
4、做好客戶每天帳表的`登記，及時跟進客戶款項的回籠工作；
5、負責(zé)與客戶良好關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、反映客戶服務(wù)工作中的問題并提出合理的建議，以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)3
1、外貿(mào)職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)幫助業(yè)務(wù)員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
3、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的`考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及獎懲。
4。制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并按時帶領(lǐng)團隊完成所計劃的目標任務(wù)！
外貿(mào)主管崗位職責(zé)4
外貿(mào)主管負責(zé)公司與國外客戶的信息溝通，提供服務(wù)，處理客戶反饋，開拓市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。
6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的'事項順利及時完成。
7、在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)5
1)負責(zé)制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應(yīng)的銷售策略;
2)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;
3)定期召開所帶團隊的業(yè)務(wù)總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的.業(yè)績完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;
4)負責(zé)管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;
5)在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責(zé)任,達成銷售目標;
6)與客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;
7)隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應(yīng)的市場分析報告。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;
2)5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)6
1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場
2、負責(zé)搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進出口策略、目標及方案；
3、負責(zé)年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標；
4。海外代理商的招募、談判和維護。
5、負責(zé)外貿(mào)團隊的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn)；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)7
1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復(fù)及后期跟進；
2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價；
3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門；
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的.整理和歸檔；
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報；
7、參加國內(nèi)外的展會；
8、不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責(zé)客戶的`索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負責(zé)部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)9
1、利用公司提供的'網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，負責(zé)公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標；
2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務(wù)，對下屬進行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度；
4。獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導(dǎo)銷售人員銷售策略或銷售方法
外貿(mào)主管崗位職責(zé)10
1、精通熟悉客戶維護和客戶跟進工作，及時與客戶溝通，會處理各種單證問題；
2、熟練根據(jù)訂單做相應(yīng)的采購合同給供應(yīng)商并持續(xù)跟進；
3、把控跟單流程，跟蹤打樣、測試、產(chǎn)品質(zhì)量及交期，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量準時交貨；
4、根據(jù)市場和客戶需求，配合做好新產(chǎn)品開發(fā)工作，并主動向業(yè)務(wù)部/客戶推薦；
5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)單證，做好報關(guān)、貨物出運計劃及相關(guān)的資質(zhì)審核工作；
6、配合財務(wù)做好貨款收付、發(fā)票開具、歸檔、退稅核銷等工作；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行其他各項工作；
1，熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，進出口業(yè)務(wù)的全程跟單操作，LC信用證審證開證
2，三年以上外貿(mào)進出口流程操作，能獨立擔當所負責(zé)的工作
3，懂外貿(mào)流程系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握外貿(mào)單證和信用證
4，工作主動，作風(fēng)細致、嚴謹，有較強的工作熱情和責(zé)任感。
5，良好的英文水平；
6，具有較強的`溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及較強的團隊合作精神；
7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。
8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內(nèi)交通圈內(nèi)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排單證部門相關(guān)人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)員訂單確認文件錄制到ERP系統(tǒng)，按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件
3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。
4、訂單發(fā)出后，記錄發(fā)貨信息并全程追蹤，聯(lián)系客戶處理異常物流訂單，負責(zé)催促客戶清關(guān)直到貨物簽收為止
5、對接財務(wù)部門，根據(jù)ERP系統(tǒng)核算當月團隊業(yè)績和物流費用
外貿(mào)主管崗位職責(zé)11
1、參與團隊建設(shè)與管理，指導(dǎo)并培訓(xùn)部門成員的業(yè)務(wù)知識、工作能力和工作態(tài)度；對部門成員表現(xiàn)及工作質(zhì)量進行監(jiān)控，提升員工能力，對工作流程進行管理和績效考核；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，包括參與eBay平臺訂單跟蹤/客戶郵件回復(fù)及需求收集/平臺賬號維護及政策解讀/產(chǎn)品反饋等。
3、及時與部門成員及跨部門做好良好的'工作交流及溝通（包括工作流程/產(chǎn)品反饋等），進行問題反饋并協(xié)助解決；
4、完成上級交予的相關(guān)工作任務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)12
重點負責(zé)下列事項:
(一)市場開拓
1、負責(zé)海外市場業(yè)務(wù),進行市場調(diào)研,協(xié)助上級制定外貿(mào)營銷策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;
2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設(shè),開發(fā)客戶資源;
3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;
4、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中,針對客戶對于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導(dǎo);
5、展會的組織、管理、推廣工作;
(二)客戶及合同管理
1、對負責(zé)市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;
2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;
3、把關(guān)外貿(mào)合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;
4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的及時性和安全性;
(三)團隊建設(shè)及管理
1、系統(tǒng)性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的'獨立能力;
2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;
3、合理控制部門業(yè)務(wù)費用開支;
(四)協(xié)調(diào)配合
1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門的日常工作;
2、工廠對接上的協(xié)調(diào)和配合;
崗位要求:
1、 國際貿(mào)易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;
2、 豐富的國內(nèi)外參展經(jīng)驗,相關(guān)證件齊全;
3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;
5、適應(yīng)出差;
6、對國內(nèi)戶外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶，（郵件翻譯、口語交流、簡單的`產(chǎn)品技術(shù)探討）。
二、配合業(yè)務(wù)部副總完成客戶與生產(chǎn)部的溝通工作。
三、訂單的整理，出貨進度的跟蹤和匯報。
四、配合業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科以上學(xué)歷，碩、博士優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2、英語6級，或?qū)I(yè)8級，可以用英語完成日常和商務(wù)交流，最好是國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)。
3、有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；
4、有財務(wù)管理相關(guān)知識或工作履歷優(yōu)先考慮
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
6、能配合加班。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)14
1、通過歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產(chǎn)品；
2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)供應(yīng)商，對候選供應(yīng)商進行評估、審核，確定供應(yīng)商、產(chǎn)品方案；
3、跟進訂單，收集市場反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)安排公司的貨物出運，信用證制作和審單；
2、向貸代訂艙并安排出貨事宜，并確定合理的費用價格；
3、關(guān)注貨物通關(guān)情況，并及時通知船公司安排配駁計劃，對單等工作；
4、負責(zé)國際貿(mào)易中運輸，海關(guān)，商檢等環(huán)節(jié)中各種單證的管理和操作。
5、部門人員的管理和團隊的'建設(shè)；
6、處理整個團隊的出貨疑難問題，給業(yè)務(wù)提供專業(yè)的船務(wù)指導(dǎo)；
7、團隊貨運成本控制，避免不合理費用，節(jié)約出運成本
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項
崗位要求：
1、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，單證船運工作5年以上，熟悉出口流程，CET—4級
2、熟悉海/空運操作，出口企業(yè)物流訂艙、單證（提單、發(fā)票、裝箱單等）、跟單三塊工作經(jīng)驗；
3、熟練制作各類單證，如，產(chǎn)地證，F(xiàn)ORM A/E/F，申請各類證書認證；
4、熟練掌握LC及其他銀行結(jié)算方式；有一定的核銷退稅知識；
7、工作積極主動，有較強的責(zé)任心，有團隊精神并有管理和建設(shè)團隊小組的能力，
8、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、預(yù)防處理突發(fā)事件的能力。
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