審計主管崗位職責(zé)精選15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的審計主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

審計主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);

　　2、對集團(tuán)下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計報告;

　　3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時提出改進(jìn)建議;

　　4、對公司及下屬子公司的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計;

　　5、對公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

　　6、配合外部審計機(jī)關(guān)、上級審計部門對公司及所屬單位進(jìn)行的各項審計檢查。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;

　　3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項目、總承包項目審計、財務(wù)專職工作經(jīng)歷,擔(dān)任審計類或財務(wù)類職務(wù)3年以上;

　　4、熟悉國家審計、財務(wù)政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

　　5、擁有較強(qiáng)的`邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

　　6、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

　　7、能適應(yīng)短期出差。

審計主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

　　2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價；

　　4、對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的`行為進(jìn)行專案審計；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

審計主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

　　2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);

　　3、復(fù)核審計人員的審計底稿和審計報告。

　　任職資格:

　　1、具有本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;

　　3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

　　4、良好的理解力及交涉能力以及高度的`職業(yè)道德;

　　5、良好的應(yīng)用文寫作能力。

審計主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支，專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計，檢查公司資金，財務(wù)狀況;

　　2.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;

　　3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

　　4.對審計工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導(dǎo);

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);

　　2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;

　　3.具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的`處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4.對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;

　　5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。

審計主管崗位職責(zé)5

　　1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

　　2．負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾�，發(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

　　2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關(guān)部門糾正。

　　2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

　　3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費(fèi)收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　5．完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

　　6．根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

　　7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

　　8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9．審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

　　11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。

　　12．審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

　　13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項目是否賬單相符。

　　14．對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

　　15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的'價格是否與菜譜上價格一致。

　　17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。

　　18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

　　19．調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。

　　20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。

　　21．將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

　　22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23．突擊檢查收銀員備用金。

　　24．根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

　　26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

　　27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　28．對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

　　29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

　　31．完成上級交辦的其它工作。

審計主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負(fù)責(zé)組織審計人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司要求的`專項審計工作;

　　8、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上審計工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語言文字及表達(dá)溝通能力。

審計主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.按照國家、省、市審計法律法規(guī)和審計制度有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項內(nèi)部審計工作;

　　2.協(xié)助擬定年度審計計劃并組織落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)與審計咨詢單位等機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、配合;按照合同管理辦法,實(shí)施對各類合同簽訂的審查,并對合同履行情況進(jìn)行檢查,提出建議;

　　5.組織對所屬單位合同的專項檢查等。

　　任職要求:

　　1.審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律或項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財務(wù)或?qū)徲嫽�礎(chǔ)知識;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

　　4.原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.能熟練使用office等計算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力和綜合分析、邏輯能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊合作精神。

審計主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、改進(jìn)、完善本部門的關(guān)于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

　　2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格核對定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按審計部要求參與復(fù)核項目造價計劃的編制和審核,維護(hù)公司權(quán)益;

　　3、落實(shí)審計工程的預(yù)算工作,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算復(fù)核;熟悉圖紙及設(shè)計變更,及時審核工程預(yù)(結(jié))算.依據(jù)各工程項目,出具工程審計報告.

　　4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結(jié)算;形成日�？刂茍蟾�

　　5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析報告

　　6、進(jìn)行項目實(shí)施過程中的`成本監(jiān)控及復(fù)核。

　　任職資格:

　　1、工程造價、工程管理、機(jī)電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

　　3、熟練使用預(yù)算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

　　4、2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;

　　5、精通建筑工程經(jīng)營預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

　　6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

　　7、具有一定的管理和良好的人際關(guān)系;

　　8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。

審計主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會計制度、會計準(zhǔn)則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的.語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)股份公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的審計監(jiān)察工作，保障公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的質(zhì)量，價格合理。

　　2、參與工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目前期招標(biāo)，對招標(biāo)程序的合規(guī)性進(jìn)行過程監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目跟蹤審計，對立項審批、招投標(biāo)、物資采購、設(shè)計變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工程管理、工程造價等方面的審計實(shí)施工作。

　　4、通過審計、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目中存在的`問題，提出改善建議并實(shí)施后續(xù)跟進(jìn)。

　　5、協(xié)助審計管理崗、風(fēng)險內(nèi)控崗?fù)瓿蓛?nèi)控評價工作和其他領(lǐng)域的審計項目。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、工程管理、審計經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟練掌握國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨(dú)立完成各項舉報、調(diào)查工作。

　　4、熟悉審計方法和程序、內(nèi)控評估，能夠獨(dú)立完成公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝等項目的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制獨(dú)立評價工作

　　5、原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計主管崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、較強(qiáng)的`組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6、能適應(yīng)中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟(jì)活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3、對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務(wù)。

審計主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負(fù)責(zé)公司重大工程項目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實(shí)施和材料市場價格庫的`信息;

　　4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);

　　2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。

審計主管崗位職責(zé)13

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，制定公司財務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)檢查財務(wù)部相關(guān)人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)收支和經(jīng)營活動進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督；

　　5、做好有關(guān)審計材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警并及時匯報，編寫內(nèi)部審計報告，提出財務(wù)管理合理化建議，并督促財務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類會計或者審計專業(yè)。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的.公司擔(dān)任審計經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

審計主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗，能獨(dú)立帶隊實(shí)施審計項目；

　　4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

審計主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施it審計項目;

　　2、對公司信息系統(tǒng)項目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題與風(fēng)險;

　　3、督促被審單位進(jìn)行審計整改;

　　4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的臨時任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;

　　2、具備3年以上計算機(jī)相關(guān)、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風(fēng)險識別能力;

　　4、具備較強(qiáng)的'執(zhí)行能力,報告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。

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