制造部崗位職責(zé)

時間：2023-08-10 10:42:29 澤楠崗位職責(zé) 我要投稿

制造部崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的制造部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

制造部崗位職責(zé)（通用12篇）

　　制造部崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1、為生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)解決方案并實施;

　　2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3、bom的`優(yōu)化及審核;

　　4、制程的優(yōu)化，對裝配時間、物料成本的節(jié)省等，引入自動化設(shè)備進行裝配。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上，機械工程、電子、自動化專業(yè)等優(yōu)先;

　　2、熟練使用二維三維繪圖軟件;

　　3、有打印進行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　制造部崗位職責(zé) 2

　　崗位要求:

　　1.全面負(fù)責(zé)公司制造部的全部工作;

　　2.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃，提升生產(chǎn)效率，達(dá)成訂單交付;

　　3.負(fù)責(zé)按照公司的工藝要求，制造符合客戶品質(zhì)要求的'產(chǎn)品;

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的降低，并通過不斷pdca進行改善;

　　5.負(fù)責(zé)全面提高工廠形象，打造符合行業(yè)要求的工廠。

　　任職要求:

　　1.機械類專業(yè)本科(全日制或者自學(xué)考試)以上學(xué)歷，30歲以上

　　2.從事過大型企業(yè)制造一線管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗，有日系汽車行業(yè)制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有機械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上;

　　4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;

　　5. 5年以上中層管理經(jīng)驗，具備很強策劃組織推動能力;

　　6.有很強的原則性，很強的人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力。

　　制造部崗位職責(zé) 3

　　任職要求:

　　1、自動化、機電相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉精益生產(chǎn)理論，掌握精益生產(chǎn)實施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程，了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關(guān)知識，

　　4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的.使用。

　　5、具有較好計劃性和執(zhí)行力。工作積極主動，能吃苦、責(zé)任心強，動手能力強，有團隊精神、獨立工作能力強，有創(chuàng)新精神。

　　制造部崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè);

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)車間人員的.崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核;

　　7、負(fù)責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上裝配車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設(shè)備;

　　3、最少有工業(yè)焊接設(shè)備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗。

　　制造部崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；

　　3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、設(shè)計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。

　　職位要求：負(fù)責(zé)原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；

　　2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；

　　3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。

　　制造部崗位職責(zé) 6

　　1.在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中，負(fù)責(zé)編制計劃，組織生產(chǎn)符合圖樣、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的合格產(chǎn)品;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標(biāo)識、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的防護等的歸口管理;

　　2.負(fù)責(zé)編制、下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃，并進行檢查、考核;

　　3.組織做好生產(chǎn)準(zhǔn)備及新產(chǎn)品試制前準(zhǔn)備狀態(tài)的檢查工作和調(diào)度工作，召開生產(chǎn)調(diào)度會，掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保按時完成生產(chǎn)計劃;

　　4.負(fù)責(zé)進行生產(chǎn)統(tǒng)計、商品統(tǒng)計、交付產(chǎn)品統(tǒng)計工作，建立健全和規(guī)范生產(chǎn)管理各項原始記錄;

　　5.做好生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的`控制，使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);

　　6.經(jīng)常對職工進行安全、質(zhì)量意識教育，開展群眾性安全、質(zhì)量管理活動，做好自檢、互檢工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7.嚴(yán)格按規(guī)定對關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)嵭兄攸c控制，保障工序處于受控狀態(tài);

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行批次管理、零部件流轉(zhuǎn)卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，發(fā)生質(zhì)量問題按照“三不放過”的原則查明原因，采取整改措施，參與不合格品的審理工作;

　　9.開展質(zhì)量統(tǒng)計分析，按時上報有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表;

　　10.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，做到安全文明生產(chǎn)，避免或減少安全事故的發(fā)生;

　　11.負(fù)責(zé)物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內(nèi)部調(diào)動、封存、出入庫等工作，做到先進先出，確保帳、卡、物、質(zhì)一致;

　　12.負(fù)責(zé)物資的廠內(nèi)流轉(zhuǎn)和庫存管理;

　　制造部崗位職責(zé) 7

　　1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù)，了解機器人集成應(yīng)用;

　　2、機械設(shè)計，自動化專業(yè);本科4年以上;

　　3、熟練掌握 autocad，solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表，閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;

　　4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先，對非標(biāo)產(chǎn)品的`設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、良好的溝通能力，書面表達(dá)能力，能進行基本的英語交流;

　　6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

　　7、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，專注投入和團隊精神。

　　制造部崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。

　　2、建立、維護人事檔案，簽署和更新勞動合同。

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

　　4、收集相關(guān)的'勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)。

　　制造部崗位職責(zé) 9

　　1.保證制造部各車間生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進，設(shè)備得以有效運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

　　2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

　　3.保證交貨及時率達(dá)到公司階段性目標(biāo)。

　　4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

　　5.保證各車間內(nèi)部成本體系的總體合理性。

　　6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

　　7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門負(fù)責(zé)的物料得以及時采購、管理和供應(yīng)。

　　8.保證制造部公共責(zé)任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的`有關(guān)要求。

　　9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

　　10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓(xùn)體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

　　11.建立部門人才梯隊，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

　　12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

　　13.在部門內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內(nèi)的徹底落實。

　　14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

　　15.保證上級分配的其他工作及時、準(zhǔn)確的完成。

　　制造部崗位職責(zé) 10

　　負(fù)責(zé)計劃編制和管理工作，確保公司下達(dá)各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成

　　1、負(fù)責(zé)編制公司計劃，做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

　　2、根據(jù)銷售計劃，編制生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

　　3、平衡車間、外協(xié)工時負(fù)荷率，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施，確保零件、部套的到位率;

　　4、負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

　　5、負(fù)責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù)，并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

　　7、負(fù)責(zé)備品備件計劃的`落實;

　　8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;

　　9、能熟練操作辦公軟件;

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn)，不能接受者勿投。

　　制造部崗位職責(zé) 11

　　1、在營運部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負(fù)責(zé)并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、組織落實公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進度。密切營銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，設(shè)備安全檢查，組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)工序之間的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的.發(fā)生。

　　5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計、核算基礎(chǔ)管理工作，做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設(shè)備檢查時間。

　　7、強化調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查考核。

　　9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督

　　10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。