分銷崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的分銷崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
分銷崗位職責(zé)1
1、推進(jìn)公司的電商渠道上的'分銷業(yè)務(wù)與其他新興媒介的洽談和合作;
2、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源;
3、接受客戶咨詢,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會,完成銷售業(yè)績。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、有電商渠道或新興渠道的開拓經(jīng)驗(yàn),需要有開拓唯品會、蜜芽等有潛力的生意拓展渠道的經(jīng)驗(yàn);
6、理解和熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù),有媒介和第三方合作資源積累者優(yōu)先。
分銷崗位職責(zé)2
1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,
設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的`不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;
任職要求
1.本科,3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),
熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.客戶服務(wù)意識強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5.敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;
6、高提成,年薪百萬不是夢
分銷崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的.詳細(xì)資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運(yùn)營,擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;
6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報(bào)告。
分銷崗位職責(zé)4
1、主要負(fù)責(zé)汽車配件類產(chǎn)品在amazon/ebay銷售推廣工作;
2、懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引進(jìn)有價(jià)值的uv;對推廣商品具備有效的判斷,及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果退出調(diào)整建議;熟悉各類第三方活動(dòng)資源,整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣;
3、詳情頁呈現(xiàn),促銷計(jì)劃制定,并和文案美工溝通如何提升店內(nèi)轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)搜集競爭對手的活動(dòng)創(chuàng)意和方案,進(jìn)行調(diào)研分析;
4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整,根據(jù)流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做出全方位的階段性評估;
5、統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效的.活動(dòng)推廣方案,活動(dòng)的執(zhí)行和跟進(jìn),以及效果評估和改進(jìn),關(guān)注競爭對手信息更新變化,及時(shí)跟進(jìn);
6、上級交代的其他任務(wù)。
分銷崗位職責(zé)5
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的操作管理、日常維護(hù),與客戶建立良好的客情關(guān)系并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的.指標(biāo)分解、落實(shí),完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進(jìn)銷存管理等工作。
分銷崗位職責(zé)6
1、完成年度廣告投放目標(biāo),追蹤每月投放廣告的roi。
2、管理服務(wù)商的廣告投放效果,包括圖片設(shè)計(jì)、文案、利益點(diǎn)等,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并適時(shí)調(diào)整,以使廣告投放效果最大化。
3、統(tǒng)籌各電商平臺內(nèi)的廣告投放,包括站內(nèi)的rtb投放、內(nèi)容營銷,站外的'京x計(jì)劃,利用推廣工具進(jìn)行精準(zhǔn)推廣。
4、通過投放數(shù)據(jù),優(yōu)化商品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。
5、負(fù)責(zé)競店、競品的推廣數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞的跟蹤,制定應(yīng)對策略,不斷優(yōu)化投放。
6、研究電商渠道中消費(fèi)者接觸品牌的端口及路徑,抓住消費(fèi)者關(guān)注的痛點(diǎn),提升品牌廣告的投放精準(zhǔn)。
分銷崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護(hù);
2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
3、管控維護(hù)好品牌在網(wǎng)上的價(jià)格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的`整理,定期制作報(bào)表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng),提升業(yè)績,分銷活動(dòng)提交等;
5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。
分銷崗位職責(zé)8
1、聽從副總裁工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的`談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
9、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。
分銷崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),制定整體運(yùn)營方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)等,推進(jìn)公司電商運(yùn)營項(xiàng)目發(fā)展;
2、根據(jù)平臺電商運(yùn)營情況,進(jìn)行產(chǎn)品策略管理以及后臺維護(hù)管理,組織策劃各類營銷活動(dòng),對公司電商銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道,與平臺和分銷商保持積極的'聯(lián)系,定期與其管理層溝通,建立良好的合作關(guān)系與客戶管理,深化業(yè)務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)電商平臺運(yùn)營事務(wù),共同現(xiàn)實(shí)業(yè)績考核指標(biāo);建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
分銷崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;
2、市場開發(fā):根據(jù)銷售計(jì)劃,制訂市場開發(fā)的計(jì)劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);
3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),收集客戶意見;
4、市場推廣:開展公司平臺的推廣活動(dòng),提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市場信息以及營銷動(dòng)態(tài),對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能與客戶進(jìn)行良好的'溝通,具有一定的市場營銷知識;
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
分銷崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)前端、及后端、手機(jī)app上功能的.開發(fā)和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)與crm、erp等外圍系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成。
3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)各電商平臺(京東、天貓)等接口繼承。
4、負(fù)責(zé)物流平臺的接口繼承。
分銷崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售管理工作,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、通過淘系、天貓等分銷平臺,拓展?jié)撛诳蛻,解答客戶有關(guān)的產(chǎn)品及政策咨詢,促成交易;
3、規(guī)范分銷商銷售工作,參與建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制,對分銷商進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)客情維護(hù),及時(shí)協(xié)助解決分銷商出現(xiàn)的'訂貨、串貨、投訴等各類問題;
5、參與制定相應(yīng)的營銷活動(dòng)方案,提高分銷商的積極合作與銷售熱情。
分銷崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的開發(fā)、維護(hù)、管理、銷量提升和新產(chǎn)品的'突破,并對重點(diǎn)老客戶進(jìn)行維護(hù)、銷售提升;
2、在執(zhí)行銷售計(jì)劃時(shí),與分銷商進(jìn)行協(xié)調(diào);拜訪現(xiàn)有客戶及潛在客戶,及時(shí)通知客戶有關(guān)新產(chǎn)品或服務(wù)、價(jià)格、變化等信息;
3、根據(jù)公司整體的銷售策略,與客戶商談合同;建立客戶資料卡及客戶檔案,記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng),向公司提報(bào)相關(guān)銷售報(bào)表(包括日報(bào));
4、協(xié)助并監(jiān)督進(jìn)行市場的營銷、推廣活動(dòng);在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率。
分銷崗位職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2、全面負(fù)責(zé)公司的傳統(tǒng)市場分銷管理工作,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報(bào)告和營銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶的增值服務(wù);
5、對部屬員工的.工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;
6、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有b2b和b2c相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
分銷崗位職責(zé)15
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策,合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋、通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作,提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額,保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng),協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷,保持良性的市場銷售狀況,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2、按照公司總體商業(yè)銷售政策,制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略,有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,包括:庫存管理中安全庫存的`制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作,共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等),提高可控終端比例。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理,推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行,管理客戶的日常生意,包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4、建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5、保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通,及時(shí)反饋市場信息。
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào),為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后,根據(jù)政府的文件,積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需),推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作,并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7、其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。
分銷崗位職責(zé)16
1、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目總代旗下二級門店進(jìn)行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動(dòng)帶客;
2、承擔(dān)項(xiàng)目帶客指標(biāo);
3、幫助項(xiàng)目總代洽談、拓展新簽二級門店;
4、與項(xiàng)目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時(shí)間進(jìn)行總代結(jié)傭流程上線審批工作;
5、將項(xiàng)目宣傳品于一周之內(nèi),確保進(jìn)駐總代旗下所有二級門店;
6、對總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項(xiàng)目導(dǎo)入相對較為精準(zhǔn)、符合項(xiàng)目要求的客戶。
分銷崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展;
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的.報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
分銷崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)分銷部多個(gè)電商渠道的.運(yùn)營管理工作;
2、溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃;
3、開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);
5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。
分銷崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)淘系分銷的'渠道拓展/平臺招商、甄選、對接等工作,建設(shè)、維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)分銷條約、政策,負(fù)責(zé)制定及確保分銷流程的正常對接和運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的銷售跟蹤,通過店鋪數(shù)據(jù)、商品銷售、售前售后等分析,優(yōu)化產(chǎn)品策略;
4、根據(jù)渠道分析,定期制定工作計(jì)劃和相應(yīng)報(bào)告;
5、深入研究行業(yè)、產(chǎn)品、自媒體等平臺特性、消費(fèi)者行為及未來發(fā)展趨勢,不斷提高現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
分銷崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)管理二級分銷商(具體由上級主管根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定)的宣傳、推廣和銷售工作;
2、完成指定區(qū)域的'分銷指標(biāo):通過專業(yè)化的拜訪和各類促銷活動(dòng)達(dá)成并超越指標(biāo);
3、在區(qū)域內(nèi)與主管共同制定本區(qū)域的促銷計(jì)劃并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的信息反饋及竟品的變化情況;
5、按時(shí)上交各類報(bào)表。
分銷崗位職責(zé)21
1、協(xié)助行銷副總經(jīng)理制定渠道通路的市場計(jì)劃與營銷策略,并組織推動(dòng)實(shí)施;
2、分管營業(yè)本部負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司年度預(yù)算,制定門部的銷售預(yù)算與實(shí)施;
3、門市、代理商業(yè)務(wù)部相關(guān)作業(yè)之計(jì)劃擬定、執(zhí)行、績效之督導(dǎo)及人事作業(yè)審核。分公司門市、超市通路管理制度之研究、制定及改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)總公司、代理商和門市渠道通路客戶開發(fā)與銷售達(dá)成,監(jiān)控和提升客戶合作質(zhì)量,達(dá)成公司年度渠道通路銷售目標(biāo);
5、直接參與重大渠道客戶的開發(fā)與銷售,推動(dòng)重要客戶關(guān)系的.維護(hù)和改善;
6、對總公司、代理商區(qū)域的渠道銷售活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)管和核查,規(guī)避和降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益;
7、合理組織調(diào)配渠道通路的相關(guān)資源,對渠道通路的市場、銷售、團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用審核和銷售利潤負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)所轄部團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)部門績效的持續(xù)提升,包括對下屬績效計(jì)劃、目標(biāo)的設(shè)定及業(yè)績、能力綜合評估。
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