現(xiàn)場主管崗位職責(zé)集合12篇
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的現(xiàn)場主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場工作內(nèi)容對司機(jī)的行程進(jìn)行總安排，再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。
2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負(fù)責(zé)各崗位運(yùn)作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，及時處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時將相關(guān)意見反饋給上級。
3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的`操作。
4、與報關(guān)行的信息溝通，及時了解每票貨報關(guān)情況，是否驗(yàn)貨、放行等，以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工的搬運(yùn)、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。
6、對特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時錄入dgm等代墊費(fèi)用，以便與財務(wù)結(jié)算，確認(rèn)每月有足夠的備用金。
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費(fèi)用的錄入和未收款的催繳。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當(dāng)月實(shí)際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧，根據(jù)實(shí)際工作情況，提出合理化建議和改進(jìn)方案，形成回顧總結(jié)報告，并提交給上級。
9、平時工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系，優(yōu)化流程，提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；
3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運(yùn)作，不斷提升對客戶的`服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng)，并推動持續(xù)改善；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成；
8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)：
1、按生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理
2、執(zhí)行品質(zhì)管理，降低不良，提高生產(chǎn)效率
3、負(fù)責(zé)班組人員管理，新員工培訓(xùn)教導(dǎo)，確保安全作業(yè)
4、上級布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時完成
任職資格：
1、大專及本科學(xué)歷
2、兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉現(xiàn)場管理工作，了解5s基本要求
4、較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇4
1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作；
3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的'改善提升；
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；
5、有效控制倉儲物流費(fèi)用，降低倉儲物流運(yùn)營成本，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)；
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項(xiàng)物流管理報表；
7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
2、完善倉儲物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配資源；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；
4、實(shí)施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn)，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運(yùn)營成本；
7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的.安全性；
8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬、發(fā)運(yùn)工作，保證賬物一致；
9、突發(fā)事件處理。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇6
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準(zhǔn)確率，以及商品的'有效期管理；
5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；
7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊，制定倉儲物流管理要求，落實(shí)檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；
3、定期組織倉庫盤點(diǎn)、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的`規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率、降低成本；
5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇8
1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2）指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性；對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問題。
3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。
4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5）有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的.服務(wù)績效。
6）擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。
7）有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá)；主動跟進(jìn)反饋；與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性規(guī)范；執(zhí)行項(xiàng)目部制訂的質(zhì)量保證計劃，落實(shí)質(zhì)量保證措施。
2、負(fù)責(zé)主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規(guī)范，參與圖紙會審和技術(shù)交底，對各項(xiàng)目進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)水電安裝工程的'進(jìn)度，質(zhì)量，安全等檢查工作。
3、參與編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范，指導(dǎo)并督施工人員按圖施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)交底制度，做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作。
4、參加現(xiàn)場水電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定，確保水電工程合同履約完成，協(xié)助處理水電工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、聽從工程部領(lǐng)導(dǎo)安排，服從工程部的章程。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其作任務(wù)。
任職要求：
1、有5年以上水電安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。
3、了解建筑行業(yè)安全、質(zhì)量的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
4、能運(yùn)用專業(yè)知識對在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，對安裝工程進(jìn)度、質(zhì)量、資料等方面進(jìn)行分析、提出要求，并能上傳下達(dá)，監(jiān)督各項(xiàng)目部落實(shí)整改。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有上傳下達(dá)、左右溝通聯(lián)絡(luò)的能力。
6、能經(jīng)常出差。
7、具有一定的計算機(jī)專業(yè)知識。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度指標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程師的工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質(zhì)代理商;
2.遵循部門工作要求進(jìn)行工作,對區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)責(zé);
3.控制區(qū)域服務(wù)成本,對部門建設(shè)進(jìn)行建議,共同提升團(tuán)隊服務(wù)能力。
任職要求:
1.醫(yī)療行業(yè)服務(wù)工作管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的.服務(wù)意識和溝通能力;
2.具體一定的全局觀念,有提升團(tuán)隊的意識、跟隨公司共同成長的強(qiáng)烈意愿3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、按要求嚴(yán)格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠接受項(xiàng)目定期外派。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計劃努力達(dá)成個人銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目；
3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力；
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源；
5、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等；
6、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的.客情關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資？料的保密；
8、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。
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