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營業(yè)主管的工作崗位職責(zé)模板（通用21篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的營業(yè)主管的工作崗位職責(zé)模板，希望能夠幫助到大家。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 1
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的.管理工作。
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、組建公司品牌內(nèi)容運(yùn)營部，設(shè)立部門運(yùn)營規(guī)則；
2、運(yùn)營公司品牌自媒體，如微信公眾號、微淘、微博等；
3、負(fù)責(zé)公司品牌的.全案策劃，及品牌推廣內(nèi)容策劃；
4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動(dòng)。
任職資格：
1、熱愛中醫(yī)事業(yè)，中醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)文案策劃崗位經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的文字功底；
3、熟練駕馭文字熟練操作PPT、Keynote等專業(yè)軟件；
4、管理思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)；
5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網(wǎng)絡(luò)線上推廣工作目標(biāo)、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)線上推廣活動(dòng)、合作活動(dòng)、專題活動(dòng)的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報(bào)、總結(jié)；
3. 負(fù)責(zé)自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運(yùn)營及管理；
4. 對網(wǎng)絡(luò)推廣專員、宣傳文案等員工的工作進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)；
5. 完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先；
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解語培、留學(xué)行業(yè)者尤佳；
4. 對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營有獨(dú)到見解，擅于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新；
5. 具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度與優(yōu)秀的文案功底；
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對接，定期與設(shè)計(jì)單位溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，組織推動(dòng)設(shè)計(jì)單位圖紙質(zhì)量及完成；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計(jì)圖紙審查，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)計(jì)劃落實(shí)；
4、指導(dǎo)下屬項(xiàng)目設(shè)計(jì)部與開發(fā)部的`報(bào)建、施工、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)板塊的運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)跟蹤各級計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6、職責(zé)內(nèi)辦公流程處理，報(bào)告、請示撰寫。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點(diǎn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)；臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置正常。
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門；負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等；并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的'配置及協(xié)調(diào)。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)運(yùn)營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、營銷方案和流程；
2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)；
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；
4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應(yīng)；嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；
6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案，通過活動(dòng)增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的.品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上的運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn)，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強(qiáng)、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；
3、具有較強(qiáng)的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；
6、寫作能力強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速組織、包裝挑選內(nèi)容；
7、嫻熟運(yùn)用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 7
1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運(yùn)部的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的管理，使各項(xiàng)工作得以改善。
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的.管理、考核及評定，合理分配工作。
5、負(fù)責(zé)營運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6、配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9、負(fù)責(zé)營運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)處理營運(yùn)部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11、做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 8
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作，包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作，各類活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營銷需要進(jìn)行相關(guān)的.銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫，包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃
4.配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.專業(yè)不限，營銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體推廣運(yùn)作模式；
具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先；
3.了解it行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程，對品牌塑造和項(xiàng)目營銷有經(jīng)驗(yàn)和見解
4.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 9
1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價(jià)要求，與其進(jìn)行價(jià)格談判
4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下，與客戶交涉以及在公司內(nèi)部進(jìn)行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)
5、不同工廠生產(chǎn)地點(diǎn)變更的情況下，內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認(rèn)可。
6、設(shè)計(jì)變更的情況下，成本及項(xiàng)目開發(fā)周期的評估、跟進(jìn)以及客戶認(rèn)可
7、召集工廠開新項(xiàng)目啟動(dòng)會議及定期會議，負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃的.制定、推進(jìn)及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的管控，確保項(xiàng)目按期完成
8、協(xié)調(diào)各部門對應(yīng)客戶來訪審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)
9、在得到法務(wù)部認(rèn)可、支持的情況下，與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容
10、根據(jù)日本總部的要求，定期更新中長期事業(yè)計(jì)劃
11、在收到新項(xiàng)目詢價(jià)后，需要及時(shí)把相關(guān)信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi)，確保詢價(jià)按照公司要求展開
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理工作；
2、控制分部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；
4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；
5、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的`執(zhí)行與實(shí)施情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上市場開拓或物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理，有物流、商超、服務(wù)等行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力；
4、服從豫南區(qū)任意三個(gè)城市的調(diào)配(豫南地區(qū)所轄地市：洛陽、許昌、周口、平頂山、漯河、駐馬店、南陽、信陽、三門峽)。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪，銷售公司產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，主動(dòng)增員，初步搭建人力架構(gòu)；
2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作，初步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識；
3. 落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4. 學(xué)習(xí)制定所轄人員的`工作計(jì)劃和目標(biāo)，安排落實(shí)；
5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo)，并對其所轄人員進(jìn)行督促管理；
6. 進(jìn)行組織發(fā)展，提升營業(yè)績效；
7. 完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1. 年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理或金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先；
2. 自我認(rèn)知清晰，對保險(xiǎn)行業(yè)具有熱情；
3. 愿意從事保險(xiǎn)銷售，并想要擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及管理意識，學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上；
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。
2、負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營
3、負(fù)責(zé)配合公司任務(wù)的下達(dá)、及廳店任務(wù)的`分解、計(jì)劃、實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核
任職要求：
1、有2—3年的同行
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部主任進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)管理工作
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部在行式atm機(jī)清機(jī)加鈔工作
3、堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限定，做到不超庫存，大額存取款及時(shí)上繳
4、嚴(yán)格管理重要空白憑證，按月使用量請領(lǐng)相關(guān)單冊
5、定期檢查各柜員賬務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，對柜員的工作情況做好檢查和評價(jià)。
6、按制度規(guī)定處理會計(jì)出納工作中的重要事項(xiàng)和疑難問題，對發(fā)生的各類會計(jì)出納差錯(cuò)和事故，及時(shí)組織追查、補(bǔ)救和上報(bào)工作。
7、按規(guī)定掌管有關(guān)登記簿，并做好紀(jì)錄。
8、定期檢查各柜員現(xiàn)金、重要憑證、有價(jià)單證保管使用情況。
9、隨時(shí)對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
10、每日營業(yè)終了，檢查各柜員保管的現(xiàn)金、重要空白憑證、卡片賬、有價(jià)單證等是否相符，賬簿的登記是否合規(guī)，并對檢查事項(xiàng)在有關(guān)登記簿上做好記錄。
11、履行綜合柜員日常職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級管理部門交辦的`其他事項(xiàng)。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺—ka團(tuán)隊(duì)效率優(yōu)化相關(guān)工作；
2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為目的進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)，并解決推進(jìn)過程中的困難，優(yōu)化流程，直至目標(biāo)高效達(dá)成；
3、kabd效能提升：以提升kabd效能為目的，制定規(guī)則搭建流程并進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)測，優(yōu)化其工作效率及工作流程，并制定配套的培訓(xùn)體系、工具，為kabd賦能提升其工作能力，更好的服務(wù)商家；
4、負(fù)責(zé)5人團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，建立管理機(jī)制；
任職要求：
1、負(fù)責(zé)過相關(guān)銷售管理，效率優(yōu)化項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
2、五年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實(shí)的'運(yùn)營功底（結(jié)構(gòu)化運(yùn)營思維+運(yùn)營工具）；
4、強(qiáng)執(zhí)行能力，能推動(dòng)運(yùn)營策略落地（不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，整個(gè)公司都是你的團(tuán)隊(duì)）；
5、擅長溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力；
6、積極樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量；
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；
�。ㄈ┚S護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶做好方案設(shè)計(jì)、材料準(zhǔn)備、流程對接等事宜；
（四）達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
（五）積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的`團(tuán)隊(duì)文化；
�。┹o導(dǎo)和培訓(xùn)新人；
�。ㄆ撸┩瓿晒窘晦k的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
�。ㄒ唬┠挲g在24到45周歲，身體健康、品行端正；
�。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷；
�。ㄈ┚哂斜ｋU(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力；
�。ㄋ模┕疽�(guī)定的其他條件；
�。ㄎ澹┨貏e優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件限制。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 16
1、物業(yè)保潔進(jìn)場前的一切準(zhǔn)備工作，人員、工具的`安排。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作
3、管理現(xiàn)場保潔人員安排及分工，根據(jù)業(yè)務(wù)情況配置合理清潔用具
4、對接協(xié)調(diào)客戶并滿足客戶需求
5、對各項(xiàng)目地點(diǎn)工具房、倉庫做合理區(qū)域分類和整理
6、解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題、客戶投訴等
7、對物業(yè)管理提出新的見解和想法
8、定期反饋清潔用品、清潔劑的存量及使用情況
9、定期反饋保潔人員情況，包括但不限于薪資、能力、人員意愿
10、進(jìn)行服務(wù)及市場的調(diào)研，提供開發(fā)新的服務(wù)需求的信息和建議；
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 17
1、按照商場服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進(jìn)行商品銷售，完成銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)商場經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供盡可能完美的`商品與服務(wù)。
3、按商場要求隨時(shí)檢查并做好商品陳列。
4、負(fù)責(zé)營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、負(fù)責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時(shí)向主管或上級主管反映。
6、及時(shí)向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按商場要求做好商品市場調(diào)查。
7、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失。
8、向?qū)９窭习逄岢鲅a(bǔ)貨、退倉、退廠的建議。
9、營業(yè)結(jié)束后，柜組間進(jìn)行交叉盤點(diǎn)，并簽字認(rèn)可，次日營業(yè)前及時(shí)清點(diǎn)本柜商品。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)前臺值班及客戶來訪咨詢接待指引工作；
2、負(fù)責(zé)前臺前臺電話接聽；
3、負(fù)責(zé)大堂區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查工作；
4、負(fù)責(zé)大堂便民物品的`管理；
5、負(fù)責(zé)停車場收費(fèi)的相關(guān)工作：手動(dòng)開閘核對，捷順對接，月卡充值延期，退費(fèi)核實(shí)、記錄，發(fā)票管理，每日報(bào)表核對；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 19
1、工作要有責(zé)任心、進(jìn)取心、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干；
2、綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)意識，服從公司統(tǒng)一規(guī)劃和管理；
3、性格開朗樂觀，思維靈活，適應(yīng)工作壓力；有跨部門協(xié)調(diào)能力。
4、配合和協(xié)助店長開展業(yè)務(wù)工作。
5、能熟練操作office辦公軟件。
6、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，需要學(xué)習(xí)和掌握電信業(yè)務(wù)知識
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 20
1.按照公司服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進(jìn)行商品銷售，完成銷售計(jì)劃。
2.遵守商場的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，在工作中學(xué)習(xí)本柜的各種商品知識；根據(jù)公司經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供完美的商品與服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時(shí)向賣場主管或上級主管反映。
4.負(fù)責(zé)營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮。
5.按公司要求隨時(shí)檢査并做好商品陳列，營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持柜臺及貨架上的`展示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂現(xiàn)象。
6.檢查柜臺及庫存商品品種或數(shù)量，不足的需及時(shí)向主管提出補(bǔ)貨、退倉、退廠建議。
7.隨時(shí)做好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時(shí)，應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供服務(wù)。
8.保證所在柜組商品安全，注意觀察銷售環(huán)境，防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安或賣場主管到場處理。
9.交接班時(shí)，應(yīng)對接班人員告知商品銷售及已補(bǔ)貨和需補(bǔ)貨商品情況，做到交接清楚，補(bǔ)貨無重復(fù)。
10.認(rèn)真執(zhí)行商品的促銷計(jì)劃，每日檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)與商品所在位置是否對應(yīng)。
11.負(fù)責(zé)分管商品的市場調(diào)查及商品質(zhì)量、檢查和暢銷、滯銷商品統(tǒng)計(jì)；及時(shí)向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按公司要求做好商品市場調(diào)查工作。
12.營業(yè)結(jié)束后，柜組進(jìn)行盤點(diǎn)，次日營業(yè)前及時(shí)清點(diǎn)本柜商品。
營業(yè)主管的工作崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、完成營銷公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、完成營銷公司下達(dá)的年度車輛及網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo);
3、組織制定營業(yè)大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計(jì)劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施 ;
4、組織制定營業(yè)大區(qū)年度、月度預(yù)算并控制實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)營業(yè)大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理;
6、負(fù)責(zé)營業(yè)大區(qū)團(tuán)隊(duì)的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
7、與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào);
8、總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件、危機(jī)事件的處理。
任職要求:
1、8年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強(qiáng)的`談判能力與商務(wù)溝通能力;
3、具有一定的市場人脈和市場理解力;
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識。
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