促銷崗位職責(zé)通用15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的促銷崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

促銷崗位職責(zé)1

　　1、接待顧客，了解顧客的'需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品到貨退貨統(tǒng)計(jì)、銷售記錄、盤點(diǎn)等工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、積極的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)銷售及店內(nèi)一些基本情況;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

促銷崗位職責(zé)2

　　外場(chǎng)促銷員的崗位職責(zé)

　　1、晨會(huì)

　　營(yíng)業(yè)員著好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會(huì)，晨會(huì)由樓層經(jīng)理主持，晨會(huì)的內(nèi)容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當(dāng)天的工作和有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　2、查過(guò)夜商品

　　營(yíng)業(yè)員開(kāi)完晨會(huì)進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)的貨架上的商品進(jìn)行檢查或清點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)商品及有要求清點(diǎn)的商品清點(diǎn)數(shù)量(包括倉(cāng)庫(kù)的商品)，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關(guān)設(shè)施，做到干凈、整潔、無(wú)塵土。

　　4、整理商品

　　對(duì)貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進(jìn)行歸類、整理，做到整齊、豐滿、美觀大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價(jià)格標(biāo)簽

　　營(yíng)業(yè)員要檢查商品價(jià)格，要逐個(gè)商品進(jìn)行檢查，要求做到貨價(jià)相符，標(biāo)簽齊全，貨簽對(duì)位。一般商品要做到一貨一簽，對(duì)花色品種較復(fù)雜、挑選性較大的商品，應(yīng)做到一件一簽，以防止在銷售時(shí)發(fā)生價(jià)格差錯(cuò)。標(biāo)簽要與商品的貨號(hào)、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、單位、單價(jià)相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對(duì)位，要立即更改;沒(méi)有標(biāo)簽的，要及時(shí)補(bǔ)上。商品價(jià)格標(biāo)簽如果是用于商品價(jià)格變化不大的商品，則應(yīng)用電腦統(tǒng)一制作打印;價(jià)格標(biāo)簽如果是用于促銷的商品，或價(jià)格波動(dòng)較大的生鮮商品時(shí)，可用手寫POP，以適應(yīng)并吸引顧客。

　　6、補(bǔ)貨

　　經(jīng)過(guò)前一天的`銷售，貨架、柜臺(tái)等處所陳列的商品，會(huì)出現(xiàn)不豐滿、不全或缺檔的現(xiàn)象，促銷員必須及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨。要求庫(kù)有柜有，出樣齊全。要依據(jù)往常貨柜、貨架的容量和往日的銷售量，盡量補(bǔ)充商品，如出現(xiàn)急缺貨或斷貨，要通知廠家或供應(yīng)商及時(shí)提供商品。

　　做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品，從倉(cāng)庫(kù)搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據(jù)顧客的購(gòu)買習(xí)慣、銷售習(xí)慣及經(jīng)營(yíng)規(guī)律，將續(xù)補(bǔ)商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級(jí)的商品，還要進(jìn)行挑癬分級(jí)工作。

　　將續(xù)補(bǔ)商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補(bǔ)什么，缺了多少補(bǔ)多少，將續(xù)補(bǔ)商品擺放回“老地方”。但是，本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購(gòu)的原則，對(duì)擺放不當(dāng)者，應(yīng)作合理的調(diào)整，一般說(shuō)，應(yīng)將當(dāng)日熱銷商品不同的特點(diǎn)和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對(duì)商品進(jìn)行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀，可以招來(lái)顧客，利于銷售。在整理商品的同時(shí)，要認(rèn)真檢查商品質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)破損、弄臟的商品，要及進(jìn)剔除或處理。這是維護(hù)消費(fèi)者利益，也是維護(hù)企業(yè)良好形象的重要工作，促銷員必須認(rèn)真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷員個(gè)人方面的準(zhǔn)備

　　促銷員在個(gè)人方面的準(zhǔn)備包括以下三個(gè)方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復(fù)旺盛的精力;

　　3、要表現(xiàn)大方的舉止。

　　促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態(tài)和舉止風(fēng)度，促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購(gòu)買行為。一個(gè)促銷員要保持整潔美觀的容貌，穿著新穎大方和關(guān)裝，表現(xiàn)出穩(wěn)重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產(chǎn)生購(gòu)買的欲望。一般來(lái)說(shuō)保持整潔的儀表要做到以下三個(gè)方面：

　　其一，儀容整潔。具體來(lái)說(shuō)要勤梳頭，勤洗手，要及時(shí)修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著素雅。一位顧客走進(jìn)一個(gè)商店時(shí)，首先注意到的是營(yíng)業(yè)員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務(wù)性質(zhì)，所以不宜打扮得過(guò)于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷員的著裝應(yīng)以素雅潔凈為宜，統(tǒng)一著制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監(jiān)督。促銷員在營(yíng)業(yè)時(shí)間不能穿過(guò)于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統(tǒng)一規(guī)定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷員要注意自己的發(fā)型，男促銷員要留短發(fā)，胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當(dāng)化些淡妝，以形成良好的自我感覺(jué)，增強(qiáng)自信心，同時(shí)也給顧客留下一個(gè)清新、賞心悅目的視感。最后當(dāng)離開(kāi)店時(shí)間還有兩分鐘時(shí)，營(yíng)業(yè)員還有一些準(zhǔn)備工作尚未完成，就應(yīng)該立刻停止，面對(duì)主通道迎賓。

促銷崗位職責(zé)3

　　1、對(duì)照?qǐng)?zhí)行營(yíng)業(yè)員一日行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺(tái)紀(jì)律，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，并接受上級(jí)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)，并力爭(zhēng)超額完成任務(wù);

　　2、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，接待顧客使用普通話和禮貌用語(yǔ)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

　　3、對(duì)本柜商品的品名、單價(jià)、規(guī)格、質(zhì)地、產(chǎn)地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當(dāng)好顧客參謀，掌握商品知識(shí)及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問(wèn)題，促進(jìn)商品銷售，介紹商品時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

　　4、定期將所負(fù)責(zé)的.品牌樣機(jī)給予更換，確保樣機(jī)無(wú)磨損，樣機(jī)銷售后要及時(shí)予以打包并做好商品的清潔工作;同時(shí)要確保所負(fù)責(zé)品牌品種的合理庫(kù)存，每月對(duì)每個(gè)品種都積極促銷，力爭(zhēng)使商品動(dòng)銷率達(dá)100%，避免不合理庫(kù)存長(zhǎng)期壓庫(kù);

　　5、認(rèn)真執(zhí)行牌價(jià)卡和采價(jià)要求，遵守物價(jià)管理，規(guī)范填寫商品牌價(jià)卡，按要求執(zhí)行采價(jià)制度，對(duì)周邊地區(qū)同類商品的價(jià)格、品種、質(zhì)量、產(chǎn)地等要了如指掌，并及時(shí)反饋部門經(jīng)理或管理員。

促銷崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)接日常傳統(tǒng)節(jié)日的營(yíng)銷策劃

　　2、輔助榮耀618、雙11等大促活動(dòng)的.營(yíng)銷策劃落地執(zhí)行

　　崗位要求:

　　1、基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷策劃能力

　　2、良好的溝通表達(dá),項(xiàng)目管理,任務(wù)跟蹤,資源協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

　　3、敢于嘗試創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動(dòng)操盤思路。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及促銷人員進(jìn)駐賣場(chǎng)工作,與賣場(chǎng)保持良好的溝通;

　　2、監(jiān)督終端門店陳列和進(jìn)行有效的陳列指導(dǎo);

　　3、依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動(dòng)并監(jiān)督相應(yīng)的執(zhí)行情況;

　　4、按公司要求及時(shí)的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的賣場(chǎng)貨品管理能力,與賣場(chǎng)有良好的合作關(guān)系;

　　3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;

　　4、有突發(fā)事件的'應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。

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　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)促銷系統(tǒng)產(chǎn)品線設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷工具(紅包、立減等)的種類;

　　2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷系統(tǒng)的落地使用和推進(jìn)工作;滿足運(yùn)營(yíng)人員需求,及業(yè)務(wù)擴(kuò)展性需求;

　　3. 分析競(jìng)品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價(jià)值和用戶體驗(yàn)的不斷優(yōu)化;

　　4. 跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源并保證項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);具有電商購(gòu)物、社交等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 熟悉促銷系統(tǒng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;

　　3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　4. 執(zhí)著、細(xì)致,能夠承擔(dān)壓力,良好的`跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務(wù)主人翁意識(shí),以負(fù)責(zé)人的心態(tài)推動(dòng)業(yè)務(wù)線向前快速發(fā)展

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　　工作內(nèi)容:

　　1.制定所轄門店進(jìn)攻計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí),合理分工;

　　2.負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)組建與激勵(lì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)場(chǎng)參與門店銷售并激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

　　3.招聘、培訓(xùn)、帶教促銷員;

　　4.通過(guò)落實(shí)門店資源、人員安排,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.溝通能力佳,銷售意愿強(qiáng);

　　3.具備一定的管理能力;

　　4.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

促銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.終端日常促銷策劃;

　　2.全國(guó)大型促銷活動(dòng)策劃;

　　3.其他營(yíng)銷活動(dòng)策劃;

　　4.團(tuán)隊(duì)策劃能力提出。

　　崗位要求:

　　1.男女不限,25-35歲,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

　　3.熟悉營(yíng)銷策劃流程及相關(guān)技能;

　　4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力;

　　5.熟練操作office等相關(guān)工作軟件;

　　6.具備一定團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。

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　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,策劃品牌終端門店促銷推廣活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物料、禮品等的跟進(jìn);

　　3、線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的'執(zhí)行跟進(jìn);

　　4、監(jiān)管各地活動(dòng)執(zhí)行情況并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　【崗位要求】

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);、

　　3、 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.

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　　崗位職責(zé):

　　1、產(chǎn)品職責(zé):負(fù)責(zé)電商體系中營(yíng)銷工具、營(yíng)銷活動(dòng)、大/小促活動(dòng)整體產(chǎn)品和架構(gòu)方案,與業(yè)務(wù)方一起完成方案落地;

　　2、綜合業(yè)務(wù)需求:結(jié)合戰(zhàn)略策略和業(yè)務(wù)方向,能夠歸納和抽象,對(duì)行業(yè)領(lǐng)域和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打法有深入理解,獨(dú)立完成平臺(tái)型產(chǎn)品的prd產(chǎn)出、方案落地,并在業(yè)務(wù)中推廣并持續(xù)優(yōu)化;

　　3、產(chǎn)品搭建&規(guī)劃:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中某關(guān)鍵系統(tǒng)規(guī)劃和搭建,包括營(yíng)銷工具后臺(tái)、營(yíng)銷活動(dòng)后臺(tái)、大小促活動(dòng)等;

　　4、項(xiàng)目負(fù)責(zé):對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、ued、bd、研發(fā)測(cè)試,推動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)問(wèn)題解決,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上平臺(tái)型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),深度參與過(guò)產(chǎn)品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn):深入了解平臺(tái)電商/跨境電商中各類營(yíng)銷活動(dòng)和打法、且深入理解其內(nèi)涵,有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型活動(dòng)、營(yíng)銷系統(tǒng)/工具的搭建者優(yōu)先;

　　3、目標(biāo)數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中挖掘增長(zhǎng)點(diǎn),并進(jìn)行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理能力強(qiáng)、邏輯清晰、目標(biāo)導(dǎo)向,產(chǎn)品大局觀好,有開(kāi)闊的視野,對(duì)上下游相關(guān)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)有較深理解;

　　5、產(chǎn)品需求能力:對(duì)業(yè)務(wù)有較好理解,需求分析梳理能力強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品把控能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速尋找問(wèn)題本質(zhì),產(chǎn)品上有創(chuàng)新方法論及經(jīng)驗(yàn);

　　6、綜合處理能力:責(zé)任心強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的.跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)多業(yè)務(wù)線挑戰(zhàn),有責(zé)任心,有強(qiáng)烈的ownership意識(shí)

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　　崗位職責(zé):

　　1) 重點(diǎn)節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進(jìn)

　　2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行

　　3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動(dòng)

　　4) 承接執(zhí)行集團(tuán)市場(chǎng)活動(dòng)落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷售

　　5) 溝通及培訓(xùn)客戶與店鋪進(jìn)行會(huì)員吸納招募

　　6) 根據(jù)會(huì)員類型和渠道類型策劃會(huì)員維護(hù)服務(wù)方案,運(yùn)用有效的營(yíng)銷工具和營(yíng)銷方法,提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷售占比

　　7) 實(shí)施異業(yè)合作的'開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理

　　任職條件:

　　1)大學(xué)本科

　　2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場(chǎng)工作,或會(huì)員工作5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3)有一定的溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)、執(zhí)行能力

　　4)可安排出差,抗壓能力較強(qiáng)

促銷崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、完成供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和考評(píng),完成工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)

　　2、選擇并管理常規(guī)商品入選范圍的最新選擇

　　3、保持密切的`有層次的接觸,以便找到產(chǎn)品、協(xié)商購(gòu)買條款和保證合同的執(zhí)行

　　4、根據(jù)季節(jié)變化市場(chǎng)安排促銷活動(dòng),要求供應(yīng)商提供促銷方案,并及時(shí)和門店溝通尋找新供應(yīng)商,終止合作不好的供應(yīng)商

　　5、準(zhǔn)備好每一個(gè)談判,合理制定目標(biāo)(數(shù)據(jù)及質(zhì)量方面)和策略,并衡量結(jié)果,依據(jù)每家供應(yīng)商的談判措施和結(jié)果,不斷調(diào)整采購(gòu)策略和目標(biāo)

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有獨(dú)立采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)采購(gòu)行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類了解,能定期提供行業(yè)資訊

　　3、做認(rèn)真仔細(xì)有計(jì)劃性,有良好的溝通能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

　　4、品貌端正,有職業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)可信

　　5、有總結(jié)及計(jì)劃能力

促銷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

　　3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,及時(shí)調(diào)整不合格人員;

　　5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作;

　　6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,2年以上促銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向、心態(tài)開(kāi)放,勇于擔(dān)責(zé),善于精力管理;

　　3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

促銷崗位職責(zé)14

　　1、促銷員受供應(yīng)商的派駐，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商在超市出售的商品進(jìn)行促銷、宣傳活動(dòng)，以增進(jìn)該類商品的銷售。

　　2、促銷員在門店工作期間，應(yīng)接受門店管理人員的管理。

　　3、促銷員應(yīng)嚴(yán)格遵守門店工作時(shí)間和考勤制度。

　　4、促銷員應(yīng)注重行為禮儀，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　5、促銷員必須穿戴公司規(guī)定的制服及佩戴工號(hào)牌，嚴(yán)禁私借制服及號(hào)牌。

　　6、嚴(yán)禁私下交易和場(chǎng)外循環(huán)，嚴(yán)禁將顧客帶到廠家商品陳列區(qū)域。

　　7、嚴(yán)禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠家促銷、POP，不得隨意擴(kuò)大其促銷商品陳列，及縮小其他廠家商品陳列區(qū)域。

　　8、嚴(yán)禁使用服務(wù)禁語(yǔ)怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴。

　　9、嚴(yán)禁誤導(dǎo)顧客及隨意性促銷。

　　10、必須在規(guī)定范圍內(nèi)按規(guī)定要求站立促銷，并隨時(shí)服務(wù)顧客，嚴(yán)禁聚集聊天及四處閑逛。

　　11、須隨時(shí)保持本促銷區(qū)域的安全衛(wèi)生。

　　12、嚴(yán)禁串崗、雜堆閑聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進(jìn)餐、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

　　13、嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)產(chǎn)及克扣、截留和私分贈(zèng)品。

　　14、恪守公司的.保密制度，嚴(yán)禁泄露門店內(nèi)各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。

　　15、遵守公司賣場(chǎng)其它管理制度。

　　16、促銷員態(tài)度應(yīng)親切、誠(chéng)懇，對(duì)待顧客詢問(wèn)之事無(wú)論成交已否，應(yīng)耐心、熱情的答復(fù)，嚴(yán)禁與顧客爭(zhēng)執(zhí)、吵鬧、打架等嚴(yán)重?fù)p害家佳樂(lè)超市形象的行為。

　　17、做好供應(yīng)商與超市的橋梁，與供應(yīng)商每天匯報(bào)當(dāng)天促銷情況，促進(jìn)銷售，完、成促銷任務(wù)。

促銷崗位職責(zé)15

　　促銷督導(dǎo)職位要求

　　1)教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上KA系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　3)專業(yè)要求：

　　1、完成公司下達(dá)的促銷任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標(biāo)準(zhǔn);

　　3、收集提供同類重點(diǎn)品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護(hù)公司形象;

　　5、嚴(yán)格按照補(bǔ)貨程序補(bǔ)貨，做到補(bǔ)貨及時(shí)有序，按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行補(bǔ)貨;

　　6、認(rèn)真檢查商品標(biāo)簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽出現(xiàn)破損或變價(jià)應(yīng)及時(shí)更換;

　　7、認(rèn)真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無(wú)灰塵;

　　8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長(zhǎng)的作用，爭(zhēng)取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導(dǎo)工作內(nèi)容

　　(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)

　　1.確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

　　2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

　　3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

　　6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

　　7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

　　(二)督導(dǎo)的主要工作

　　1.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

　　2.負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　5.主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告。

　　6.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作。

　　7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　8.監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

　　9.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

　　11.根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　12.協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

　　13.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　16.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

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