促銷崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的促銷崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

促銷崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1) 重點節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進

　　2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行

　　3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動

　　4) 承接執(zhí)行集團市場活動落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷售

　　5) 溝通及培訓(xùn)客戶與店鋪進行會員吸納招募

　　6) 根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護服務(wù)方案,運用有效的營銷工具和營銷方法,提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比

　　7) 實施異業(yè)合作的.開發(fā)、維護、管理

　　任職條件:

　　1)大學(xué)本科

　　2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經(jīng)驗

　　3)有一定的溝通協(xié)調(diào)、推進、執(zhí)行能力

　　4)可安排出差,抗壓能力較強

促銷崗位職責(zé)2

　　促銷督導(dǎo)職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2)工作經(jīng)驗：1年以上KA系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。

　　3)專業(yè)要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務(wù);

　　2、負責(zé)終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應(yīng)及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;

　　8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導(dǎo)工作內(nèi)容

　　(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)

　　1.確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。

　　4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。

　　5.對加盟店選址可行性負責(zé)。

　　6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。

　　7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。

　　(二)督導(dǎo)的主要工作

　　1.負責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

　　2.負責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3.負責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4.負責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作。

　　7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8.監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10.完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

　　11.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　12.協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　16.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

促銷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)促銷系統(tǒng)產(chǎn)品線設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化營銷工具(紅包、立減等)的種類;

　　2. 負責(zé)運營、營銷系統(tǒng)的落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業(yè)務(wù)擴展性需求;

　　3. 分析競品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價值和用戶體驗的`不斷優(yōu)化;

　　4. 跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)項目資源并保證項目在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具有電商購物、社交等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉促銷系統(tǒng),對互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷、運營、營銷等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;

　　3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　4. 執(zhí)著、細致,能夠承擔(dān)壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務(wù)主人翁意識,以負責(zé)人的心態(tài)推動業(yè)務(wù)線向前快速發(fā)展

促銷崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容:

　　1.制定所轄門店進攻計劃并跟進落實,合理分工;

　　2.負責(zé)片區(qū)團隊組建與激勵,建立長期穩(wěn)定的作戰(zhàn)團隊,現(xiàn)場參與門店銷售并激勵團隊;

　　3.招聘、培訓(xùn)、帶教促銷員;

　　4.通過落實門店資源、人員安排,達成銷售業(yè)績。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.溝通能力佳,銷售意愿強;

　　3.具備一定的管理能力;

　　4.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

促銷崗位職責(zé)5

　　外場促銷員的崗位職責(zé)

　　1、晨會

　　營業(yè)員著好工裝，化好淡妝，打卡后參加晨會，晨會由樓層經(jīng)理主持，晨會的內(nèi)容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置當(dāng)天的工作和有關(guān)注意事項。

　　2、查過夜商品

　　營業(yè)員開完晨會進入營業(yè)場地，首先要對自己負責(zé)的貨架上的商品進行檢查或清點，對重點商品及有要求清點的商品清點數(shù)量(包括倉庫的商品)，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時向主管匯報，查明情況。

　　3、整理商品

　　清潔、拖洗地面，擦抹貨架、商品及有關(guān)設(shè)施，做到干凈、整潔、無塵土。

　　4、整理商品

　　對貨架上擺放的及以各種形式陳列的商品進行歸類、整理，做到整齊、豐滿、美觀大方，不得有空位。

　　5、檢查商品價格標簽

　　營業(yè)員要檢查商品價格，要逐個商品進行檢查，要求做到貨價相符，標簽齊全，貨簽對位。一般商品要做到一貨一簽，對花色品種較復(fù)雜、挑選性較大的商品，應(yīng)做到一件一簽，以防止在銷售時發(fā)生價格差錯。標簽要與商品的貨號、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、單位、單價相符，如有不符，要重新制作，貨簽不對位，要立即更改;沒有標簽的，要及時補上。商品價格標簽如果是用于商品價格變化不大的商品，則應(yīng)用電腦統(tǒng)一制作打印;價格標簽如果是用于促銷的商品，或價格波動較大的生鮮商品時，可用手寫POP，以適應(yīng)并吸引顧客。

　　6、補貨

　　經(jīng)過前一天的銷售，貨架、柜臺等處所陳列的商品，會出現(xiàn)不豐滿、不全或缺檔的現(xiàn)象，促銷員必須及時進行補貨。要求庫有柜有，出樣齊全。要依據(jù)往常貨柜、貨架的`容量和往日的銷售量，盡量補充商品，如出現(xiàn)急缺貨或斷貨，要通知廠家或供應(yīng)商及時提供商品。

　　做好某些商品的拆包分裝工作。有些商品，從倉庫搬出后不能直接擺入貨架，必須先行拆包、拆箱、拆簍，甚至還需組裝、分裝、挑選等。要依據(jù)顧客的購買習(xí)慣、銷售習(xí)慣及經(jīng)營規(guī)律，將續(xù)補商品整理好：或拆外包裝、拆捆，或裝組配套，或分裝，整拆零;如需挑癬分級的商品，還要進行挑癬分級工作。

　　將續(xù)補商品上柜上架擺放好。一般情況下，依往日擺放的樣子缺了什么補什么，缺了多少補多少，將續(xù)補商品擺放回“老地方”。但是，本著豐滿、整潔、美觀、大方及便于選購的原則，對擺放不當(dāng)者，應(yīng)作合理的調(diào)整，一般說，應(yīng)將當(dāng)日熱銷商品不同的特點和出售的要求，采取折、抹、燙、裝等

　　不同的方法對商品進行整理，使商品清潔、美化，使其整體美觀，可以招來顧客，利于銷售。在整理商品的同時，要認真檢查商品質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)破損、弄臟的商品，要及進剔除或處理。這是維護消費者利益，也是維護企業(yè)良好形象的重要工作，促銷員必須認真做好，不得掉以輕心。

　　7、促銷員個人方面的準備

　　促銷員在個人方面的準備包括以下三個方面：

　　1、保持整潔的儀表;

　　2、要恢復(fù)旺盛的精力;

　　3、要表現(xiàn)大方的舉止。

　　促銷員的儀表包括他(她)的容貌、服飾著裝、姿態(tài)和舉止風(fēng)度，促銷員的儀表如何決定了他(她)給顧客的第一印象如何，而這一印象又決定了顧客的購買行為。一個促銷員要保持整潔美觀的容貌，穿著新穎大方和關(guān)裝，表現(xiàn)出穩(wěn)重高雅的言談舉止，他(她)的儀表能夠感染顧客，使他們產(chǎn)生購買的欲望。一般來說保持整潔的儀表要做到以下三個方面：

　　其一，儀容整潔。具體來說要勤梳頭，勤洗手，要及時修面，要保持臉部干凈，清除體臭。

　　其二，穿著素雅。一位顧客走進一個商店時，首先注意到的是營業(yè)員的著裝。由于促銷員的工作屬于服務(wù)性質(zhì)，所以不宜打扮得過于花枝招展，以免引起顧客的反感。

　　促銷員的著裝應(yīng)以素雅潔凈為宜，統(tǒng)一著制服，并佩戴工作牌，以利于顧客監(jiān)督。促銷員在營業(yè)時間不能穿過于艷麗的衣服，或奇裝異服。女促銷員不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必須穿戴統(tǒng)一規(guī)定的制服。

　　其三，化妝清新。促銷員要注意自己的發(fā)型，男促銷員要留短發(fā)，胡子要每天刮干凈;女促銷員可適當(dāng)化些淡妝，以形成良好的自我感覺，增強自信心，同時也給顧客留下一個清新、賞心悅目的視感。最后當(dāng)離開店時間還有兩分鐘時，營業(yè)員還有一些準備工作尚未完成，就應(yīng)該立刻停止，面對主通道迎賓。

促銷崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.終端日常促銷策劃;

　　2.全國大型促銷活動策劃;

　　3.其他營銷活動策劃;

　　4.團隊策劃能力提出。

　　崗位要求:

　　1.男女不限,25-35歲,本科學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

　　3.熟悉營銷策劃流程及相關(guān)技能;

　　4.具備較強學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力;

　　5.熟練操作office等相關(guān)工作軟件;

　　6.具備一定團隊建設(shè)與管理能力。

促銷崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、完成供應(yīng)商的開發(fā)和考評,完成工作日報、周報和月報

　　2、選擇并管理常規(guī)商品入選范圍的最新選擇

　　3、保持密切的有層次的.接觸,以便找到產(chǎn)品、協(xié)商購買條款和保證合同的執(zhí)行

　　4、根據(jù)季節(jié)變化市場安排促銷活動,要求供應(yīng)商提供促銷方案,并及時和門店溝通尋找新供應(yīng)商,終止合作不好的供應(yīng)商

　　5、準備好每一個談判,合理制定目標(數(shù)據(jù)及質(zhì)量方面)和策略,并衡量結(jié)果,依據(jù)每家供應(yīng)商的談判措施和結(jié)果,不斷調(diào)整采購策略和目標

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上采購相關(guān)經(jīng)驗,1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗

　　2、有獨立采購經(jīng)驗,對采購行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類了解,能定期提供行業(yè)資訊

　　3、做認真仔細有計劃性,有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力

　　4、品貌端正,有職業(yè)精神,誠實可信

　　5、有總結(jié)及計劃能力

促銷崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)市場推廣計劃,策劃品牌終端門店促銷推廣活動;

　　2、負責(zé)活動所需物料、禮品等的跟進;

　　3、線下市場活動策劃方案的執(zhí)行跟進;

　　4、監(jiān)管各地活動執(zhí)行情況并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);

　　【崗位要求】

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗;、

　　3、 良好的'溝通能力,團隊協(xié)作能力.

促銷崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助進行招聘、培訓(xùn)及促銷人員進駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;

　　2、監(jiān)督終端門店陳列和進行有效的陳列指導(dǎo);

　　3、依據(jù)公司要求準確的執(zhí)行促銷活動并監(jiān)督相應(yīng)的執(zhí)行情況;

　　4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競品信息;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的'賣場貨品管理能力,與賣場有良好的合作關(guān)系;

　　3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;

　　4、有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強的獨立工作能力;

　　5、有主人翁精神和很強的工作責(zé)任,服務(wù)意識強;

　　6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。

促銷崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、對接日常傳統(tǒng)節(jié)日的營銷策劃

　　2、輔助榮耀618、雙11等大促活動的營銷策劃落地執(zhí)行

　　崗位要求:

　　1、基礎(chǔ)的`互聯(lián)網(wǎng)整合營銷策劃能力

　　2、良好的溝通表達,項目管理,任務(wù)跟蹤,資源協(xié)調(diào)能力,認真細心,執(zhí)行力強。

　　3、敢于嘗試創(chuàng)新營銷玩法,不拘泥于固有的促銷活動操盤思路。

促銷崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、產(chǎn)品職責(zé):負責(zé)電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體產(chǎn)品和架構(gòu)方案,與業(yè)務(wù)方一起完成方案落地;

　　2、綜合業(yè)務(wù)需求:結(jié)合戰(zhàn)略策略和業(yè)務(wù)方向,能夠歸納和抽象,對行業(yè)領(lǐng)域和競爭對手打法有深入理解,獨立完成平臺型產(chǎn)品的prd產(chǎn)出、方案落地,并在業(yè)務(wù)中推廣并持續(xù)優(yōu)化;

　　3、產(chǎn)品搭建&規(guī)劃:負責(zé)業(yè)務(wù)中某關(guān)鍵系統(tǒng)規(guī)劃和搭建,包括營銷工具后臺、營銷活動后臺、大小促活動等;

　　4、項目負責(zé):對項目進度和風(fēng)險進行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)運營、ued、bd、研發(fā)測試,推動各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題解決,對項目質(zhì)量負責(zé)

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗,深度參與過產(chǎn)品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具,有大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、資深行業(yè)經(jīng)驗:深入了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、且深入理解其內(nèi)涵,有獨立負責(zé)過大型活動、營銷系統(tǒng)/工具的搭建者優(yōu)先;

　　3、目標數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)目標驅(qū)動意識強,對數(shù)據(jù)敏感,擅長從數(shù)據(jù)中挖掘增長點,并進行策略制定和落地;

　　4、邏輯全局能力:對復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理能力強、邏輯清晰、目標導(dǎo)向,產(chǎn)品大局觀好,有開闊的視野,對上下游相關(guān)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)有較深理解;

　　5、產(chǎn)品需求能力:對業(yè)務(wù)有較好理解,需求分析梳理能力強,對產(chǎn)品把控能力好,學(xué)習(xí)能力強,能快速尋找問題本質(zhì),產(chǎn)品上有創(chuàng)新方法論及經(jīng)驗;

　　6、綜合處理能力:責(zé)任心強,自我驅(qū)動力強,執(zhí)行力強,有良好的.跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對多業(yè)務(wù)線挑戰(zhàn),有責(zé)任心,有強烈的ownership意識

促銷崗位職責(zé)12

　　1、促銷員受供應(yīng)商的派駐，負責(zé)對供應(yīng)商在超市出售的商品進行促銷、宣傳活動，以增進該類商品的銷售。

　　2、促銷員在門店工作期間，應(yīng)接受門店管理人員的'管理。

　　3、促銷員應(yīng)嚴格遵守門店工作時間和考勤制度。

　　4、促銷員應(yīng)注重行為禮儀，堅持文明禮貌用語，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　5、促銷員必須穿戴公司規(guī)定的制服及佩戴工號牌，嚴禁私借制服及號牌。

　　6、嚴禁私下交易和場外循環(huán)，嚴禁將顧客帶到廠家商品陳列區(qū)域。

　　7、嚴禁抵毀其他商品和擅自撕毀其他廠家促銷、POP，不得隨意擴大其促銷商品陳列，及縮小其他廠家商品陳列區(qū)域。

　　8、嚴禁使用服務(wù)禁語怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴。

　　9、嚴禁誤導(dǎo)顧客及隨意性促銷。

　　10、必須在規(guī)定范圍內(nèi)按規(guī)定要求站立促銷，并隨時服務(wù)顧客，嚴禁聚集聊天及四處閑逛。

　　11、須隨時保持本促銷區(qū)域的安全衛(wèi)生。

　　12、嚴禁串崗、雜堆閑聊、倚靠貨架、座蹲商品、店外進餐、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

　　13、嚴禁偷盜公司財產(chǎn)及克扣、截留和私分贈品。

　　14、恪守公司的保密制度，嚴禁泄露門店內(nèi)各項商業(yè)機密。

　　15、遵守公司賣場其它管理制度。

　　16、促銷員態(tài)度應(yīng)親切、誠懇，對待顧客詢問之事無論成交已否，應(yīng)耐心、熱情的答復(fù)，嚴禁與顧客爭執(zhí)、吵鬧、打架等嚴重損害家佳樂超市形象的行為。

　　17、做好供應(yīng)商與超市的橋梁，與供應(yīng)商每天匯報當(dāng)天促銷情況，促進銷售，完、成促銷任務(wù)。

促銷崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1.用心接待顧客,完成銷售目標;

　　2.為顧客提供高品質(zhì)服務(wù);

　　3.定期電話跟蹤目標顧客及回訪;

　　4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

　　5.維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好,符合公司陳列要求;

　　6.認真填好各項資料記錄表格;

　　7.及時準確上傳銷售數(shù)據(jù)

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.敬業(yè)愛崗,有小家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.負責(zé)店面零銷及專柜管理經(jīng)驗

促銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

　　3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

　　4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,及時調(diào)整不合格人員;

　　5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作;

　　6、定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團隊人員成員工作技能。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,2年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　2、目標導(dǎo)向、心態(tài)開放,勇于擔(dān)責(zé),善于精力管理;

　　3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊

促銷崗位職責(zé)15

　　1、接待顧客，了解顧客的.需求并達成銷售;

　　2、負責(zé)做好貨品到貨退貨統(tǒng)計、銷售記錄、盤點等工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、積極的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報銷售及店內(nèi)一些基本情況;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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