配件管理員崗位職責(zé)(6篇)
在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的配件管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
配件管理員崗位職責(zé)1
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門或供應(yīng)商提供備件申請的訂購計(jì)劃和補(bǔ)貨計(jì)劃，并進(jìn)行必要的入庫驗(yàn)收，入庫計(jì)劃；
4.定期對庫存盤點(diǎn)檢查，保證備件產(chǎn)品的.安全、準(zhǔn)確，確保儲存、防護(hù)、運(yùn)輸、標(biāo)識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價(jià)格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計(jì)備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報(bào)告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識。
配件管理員崗位職責(zé)2
一、協(xié)助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
二、每天對庫房認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，庫存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作，保證全礦采購、庫存、出庫配件的質(zhì)量及安全性能。
三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗(yàn)收入庫、使用、回收工作。確保采購的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足我礦使用，嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫、入井。
四、向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，匯報(bào)配件供應(yīng)情況，對配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見或建議。
五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊(duì)組按時完成配件訂貨月報(bào)表，并匯總后綜合做出下月計(jì)劃，并及時聯(lián)系供應(yīng)公司采購。
六、在配件的領(lǐng)放過程中，嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的`制度要求把關(guān)。
七、監(jiān)督全礦各隊(duì)組搞好配件使用情況，對配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。
配件管理員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的`數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后入庫;
2、負(fù)責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后出庫;
3、負(fù)責(zé)退庫接收工作,并對不合格件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋;
4、定期對庫區(qū)配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護(hù)理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作;
3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)。
配件管理員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、保證零配件的及時供應(yīng)
2、按照公司實(shí)際需求,進(jìn)行配件的采購
3、確保庫房零配件進(jìn)、銷、存賬目準(zhǔn)確無誤
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
配件管理員崗位職責(zé)5
1、庫房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；
2、庫房物品出庫、入庫的.檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；
3、對庫房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購計(jì)劃及出、入庫明細(xì)表；
4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的檢查；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；
配件管理員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價(jià)、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;
3.對零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;
4.負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
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