生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)(通用15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)1
任職要求:
1、生物、制藥工程、制劑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、對生物制藥有熱情,工作主動認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試,配制生長激素注射液,并進(jìn)行無菌過濾;
2、負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的使用和清潔、維護(hù),無菌灌裝;
3、負(fù)責(zé)制品凍干,凍干機(jī)操作清洗,滅菌及維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)原液的'稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負(fù)責(zé)口服膠囊的制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負(fù)責(zé)混合機(jī)、膠囊充填機(jī)和鋁鋁包裝機(jī)的使用、清潔和日常維護(hù);
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)車間工作計劃和任務(wù)，并在車間組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);
4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、工藝、安全操作等方面的'規(guī)程和文件;
5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
7.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;
8.負(fù)責(zé)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工操作技能。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)3
任職要求
男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。
專業(yè):
正規(guī)農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有2年以上蔬菜、果樹種植生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先知識:掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大型農(nóng)場有一定了解
特殊說明:
實(shí)事求是、肯于吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)管理能力,安全及責(zé)任意識強(qiáng)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本公司種植基地的生產(chǎn)全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定種植計劃并實(shí)施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)下去并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度,及時收集各類信息形成報表,建立生產(chǎn)檔案;
3、對自己負(fù)責(zé)的工作能夠總結(jié)歸納,形成標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應(yīng)對解決方案等;
4、負(fù)責(zé)本公司肥料新產(chǎn)品試驗(yàn)示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗(yàn)報告;
5、按照公司整體計劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實(shí)相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時性
對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的'得率;
利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
學(xué)歷要求:大�；虮究�
專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。
知識要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
語言要求:英語能夠熟練讀寫;
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)過程中技術(shù)要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的整理與填寫；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備操作及保養(yǎng)、SOP文件起草。
任職要求：
1、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、熟練配液、生產(chǎn)儀器操作。
3、具有良好的.團(tuán)隊合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信。
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)6
一、崗位要求
學(xué)歷:大專;
專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;
2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);
4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識、記錄規(guī)范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬元;
2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;
4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)7
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的.技術(shù)問題。
3、對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車間對新設(shè)備的調(diào)查，設(shè)計產(chǎn)品工裝等。
5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產(chǎn)部門。
6、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定完善一系列標(biāo)準(zhǔn)化資料。
10、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)8
1.對每日生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)，并填寫或?qū)徍瞬缓细衿穲蟾妫瑓f(xié)助工程師做出適當(dāng)處置。
2.參加每日晨會，匯報生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的'確認(rèn)以及執(zhí)行，報告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗(yàn)。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的意圖，并且準(zhǔn)確傳達(dá)給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準(zhǔn)確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線及時解決生產(chǎn)過程中的TroubleShooting問題。
6.技術(shù)員應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，及時向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應(yīng)生產(chǎn)線的質(zhì)量問題。
7.了解,實(shí)行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設(shè)備工程師的日常設(shè)備管理工作。
9.對于在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的問題，按“EscalationProce"上報。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復(fù)核工作;
4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗(yàn)、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗(yàn)證工作;
5.協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;
6.接受并通過公司及部門組織的各項(xiàng)gmp及崗位技能培訓(xùn);
7.完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。
任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):
1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的'英語能力與文件寫作能力;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)10
任職要求:
1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對生物制藥有熱情,工作主動認(rèn)真、有責(zé)任心,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;
3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的.使用和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;
5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)11
1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對新設(shè)備評估和驗(yàn)收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo);
5.完成上級交辦的'其他事項(xiàng);
任職資格:
1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.對動力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識和責(zé)任意識;
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)12
1、協(xié)助上級做好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控、開發(fā)與改良；
2、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、工藝及測試，產(chǎn)品及工藝異常統(tǒng)計、分析、報告、優(yōu)化改良；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的校準(zhǔn)、調(diào)試、管制與保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的采購、盤點(diǎn)、成本管控；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與支持，樣品試做、跟進(jìn)、統(tǒng)計、分析、報告；
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)指導(dǎo)；
7、生產(chǎn)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)、工藝文件的.維持、管理；
8、對公司銷售人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)和售后指導(dǎo)；
9、即時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)13
1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設(shè)備的設(shè)計和選型;
2、參與部門設(shè)備維修計劃的制定以及具體設(shè)備大項(xiàng)維修方案的制定;
3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的技術(shù)銜接;
4、一般性技術(shù)、工藝問題的解決，彌補(bǔ)研究所的設(shè)計不足;
5、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備與指導(dǎo);
6、對部門使用材料進(jìn)行利用率分析和總結(jié);
7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;
8、參與指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的`技術(shù)與管理;對外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務(wù);
9、組織部門員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設(shè)備;
10、對部門員工有技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)14
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的.。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)15
�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實(shí)整改。
第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的`技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇�(zé)任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
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