生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)(通用15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)1
任職要求:
1、生物、制藥工程、制劑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、對(duì)生物制藥有熱情,工作主動(dòng)認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測(cè)試,配制生長激素注射液,并進(jìn)行無菌過濾;
2、負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的使用和清潔、維護(hù),無菌灌裝;
3、負(fù)責(zé)制品凍干,凍干機(jī)操作清洗,滅菌及維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負(fù)責(zé)口服膠囊的'制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負(fù)責(zé)混合機(jī)、膠囊充填機(jī)和鋁鋁包裝機(jī)的使用、清潔和日常維護(hù);
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)車間工作計(jì)劃和任務(wù)，并在車間組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的'日常檢查和整改落實(shí);
4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
7.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;
8.負(fù)責(zé)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工操作技能。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)3
任職要求
男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。
專業(yè):
正規(guī)農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有2年以上蔬菜、果樹種植生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先知識(shí):掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大型農(nóng)場(chǎng)有一定了解
特殊說明:
實(shí)事求是、肯于吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,安全及責(zé)任意識(shí)強(qiáng)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本公司種植基地的生產(chǎn)全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定種植計(jì)劃并實(shí)施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)下去并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)收集各類信息形成報(bào)表,建立生產(chǎn)檔案;
3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的`工作能夠總結(jié)歸納,形成標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應(yīng)對(duì)解決方案等;
4、負(fù)責(zé)本公司肥料新產(chǎn)品試驗(yàn)示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗(yàn)報(bào)告;
5、按照公司整體計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實(shí)相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;
利用現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)對(duì)細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測(cè),開發(fā)新的'細(xì)胞因子活性檢測(cè)平臺(tái)
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
學(xué)歷要求:大�；虮究�
專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。
知識(shí)要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
語言要求:英語能夠熟練讀寫;
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)過程中技術(shù)要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的'整理與填寫；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備操作及保養(yǎng)、SOP文件起草。
任職要求：
1、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、熟練配液、生產(chǎn)儀器操作。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信。
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)6
一、崗位要求
學(xué)歷:大專;
專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計(jì)劃完成;
2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);
4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識(shí)、記錄規(guī)范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬元;
2、繳納五險(xiǎn)一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;
4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)7
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級(jí)完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車間對(duì)新設(shè)備的調(diào)查，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝等。
5、定期對(duì)車間做工藝記錄檢查，對(duì)車間的工藝等不符之處，以書面形式報(bào)告給生產(chǎn)部門。
6、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的'實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定完善一系列標(biāo)準(zhǔn)化資料。
10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)8
1.對(duì)每日生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)，并填寫或?qū)徍瞬缓细衿穲?bào)告，協(xié)助工程師做出適當(dāng)處置。
2.參加每日晨會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認(rèn)以及執(zhí)行，報(bào)告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗(yàn)。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的`意圖，并且準(zhǔn)確傳達(dá)給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準(zhǔn)確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的TroubleShooting問題。
6.技術(shù)員應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，及時(shí)向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應(yīng)生產(chǎn)線的質(zhì)量問題。
7.了解,實(shí)行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設(shè)備工程師的日常設(shè)備管理工作。
9.對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的問題，按“EscalationProce"上報(bào)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時(shí)填寫和復(fù)核工作;
4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗(yàn)、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗(yàn)證工作;
5.協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動(dòng);
6.接受并通過公司及部門組織的各項(xiàng)gmp及崗位技能培訓(xùn);
7.完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報(bào)告。
任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):
1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識(shí)面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)10
任職要求:
1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)生物制藥有熱情,工作主動(dòng)認(rèn)真、有責(zé)任心,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的'使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;
3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;
5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)11
1.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo);
5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的`維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)12
1、協(xié)助上級(jí)做好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控、開發(fā)與改良；
2、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、工藝及測(cè)試，產(chǎn)品及工藝異常統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、優(yōu)化改良；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的校準(zhǔn)、調(diào)試、管制與保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的采購、盤點(diǎn)、成本管控；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與支持，樣品試做、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)指導(dǎo)；
7、生產(chǎn)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)、工藝文件的'維持、管理；
8、對(duì)公司銷售人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和售后指導(dǎo)；
9、即時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)13
1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設(shè)備的設(shè)計(jì)和選型;
2、參與部門設(shè)備維修計(jì)劃的制定以及具體設(shè)備大項(xiàng)維修方案的制定;
3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的`技術(shù)銜接;
4、一般性技術(shù)、工藝問題的解決，彌補(bǔ)研究所的設(shè)計(jì)不足;
5、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備與指導(dǎo);
6、對(duì)部門使用材料進(jìn)行利用率分析和總結(jié);
7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;
8、參與指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的技術(shù)與管理;對(duì)外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對(duì)外協(xié)作加工業(yè)務(wù);
9、組織部門員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設(shè)備;
10、對(duì)部門員工有技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)14
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
2）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的'。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對(duì)探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
5、對(duì)探放水現(xiàn)場(chǎng)記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)15
�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊(duì)隊(duì)長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責(zé)任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲�(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對(duì)排查出的'重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
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