商超主管崗位職責6篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商超主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、監(jiān)督各門店的運營行為并及時提供幫助與指導；

　　2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務滿意度；

　　3、反饋門店各階段實際情況與各項工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時向公司領導反饋門店經營管理情況；

　　4、按照績效考核系統(tǒng)對店長做績效考核，對店長的`工作能力做出公正的評價反饋

　　5、負責渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會員活動；

　　6、負責維護渠道合作商，保持長期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場分析報告、

　　任職要求：

　　1、具有商超管理經驗或連鎖超市店長經驗

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運；

　　3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神；

　　4、溝通、協(xié)調能力好，反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責2

　　1、負責華南區(qū)KA渠道(國際連鎖商超)的開發(fā)與維護;

　　2、制定商超零售應對策略,完成公司指定的銷售目標;

　　3、管理客戶并維護良好的客情關系;

　　4、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息;

　　5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關決策信息;

　　6、執(zhí)行和協(xié)調市場推廣活動和確保推廣活動的`良好實施;

　　7、促銷人員的招聘、管理;負責整合促銷人員的報表統(tǒng)計;

　　8、收集和分析數據及報告;

　　9、完成上級交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限。

　　2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經驗,1年以上管理工作經驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經驗者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通能力和學習能力,性格開朗,誠實可信,人際關系好;

　　4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;

　　5、有責任感,團隊精神,有志于從事銷售行業(yè);

　　6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

　　7、對葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調，具較強的`談判溝通協(xié)調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

商超主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關工作；

　　2、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區(qū)域的年、季、月度的'促銷計劃，負責促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

　　6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

商超主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據公司業(yè)務需求拓展各區(qū)域美妝品版各級經銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　3、根據公司目標完成開發(fā)拓展任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、負責所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的'制定、控管；

　　5、負責所轄區(qū)域內銷售人員評估，培訓及輔導培訓，領導和激勵銷售團隊；

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經驗者優(yōu)先；

　　3、 2年以上工作經驗，1年以上快消品行業(yè)渠道經驗；

　　4、具有良好的銷售和談判技巧；

　　5、有區(qū)域市場渠道開拓及管維護工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；

　　7、能接受出差；

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