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質(zhì)控部崗位職責(精選19篇)
在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的質(zhì)控部崗位職責,希望對大家有所幫助。
質(zhì)控部崗位職責 1
1、負責公司臨床試驗的.質(zhì)量控制工作,對所有臨床研究項目進行全面的質(zhì)量控制,包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控
2、確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、標準操作程序內(nèi)部操作流程和中國法規(guī)進行
3、培訓(xùn)內(nèi)部員工
4、對供應(yīng)商進行質(zhì)量控制,跟進對供應(yīng)商的稽查報告
質(zhì)控部崗位職責 2
1、負責公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標準情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負責在管項目的'消防工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認真貫徹、落實消防法規(guī)管理標準、服務(wù)標準。
4、負責在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進行整改。
5、負責協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。
6、對直接上級負責、完成上級交辦的任務(wù)。
質(zhì)控部崗位職責 3
職責描述:
1、負責ioss標準化檢驗科的質(zhì)量體系建設(shè)。
2、負責幫助醫(yī)院實施標準化認證。
3、負責培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗科操作人員,保證作業(yè)流程符合體系要求,實驗室檢測結(jié)果準確。
4、建設(shè)和培養(yǎng)團隊,支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、熟悉醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系規(guī)定。
2、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、有醫(yī)學(xué)實驗室工作,認證經(jīng)驗。
4、自我驅(qū)動型人才,有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,成為平臺合伙人。
5、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
質(zhì)控部崗位職責 4
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機構(gòu)和框架;
2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作,配套事業(yè)部客戶審核工作;
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測以及計量管理等技術(shù)類工作的制度建立;
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行;
5、設(shè)計與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項目質(zhì)量策劃工作;
6、及時處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;
7、定期通報配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的'質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
8、在上級領(lǐng)導(dǎo)出差期間,代理行使部門管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
質(zhì)控部崗位職責 5
職責描述:
1、項目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對項目整個過程實行獨立監(jiān)控,檢查項目組是否按照審計準則開展工作,需重點履行程序是否得到履行;
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報告,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目負責合伙人和項目負責人進行溝通;本著對事務(wù)所負責的態(tài)度,堅持原則,確保報告質(zhì)量;
3、對業(yè)務(wù)部門審計工作底稿的`歸集整理工作進行抽查;
4、熟悉會計準則和審計準則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門提供必要的技術(shù)支持;
5、針對項目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展審計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
6、在合伙人會議的指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計底稿模板等做好技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、對工作認真負責,責任心強;
2、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,具備
2年以上證券期貨資格會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務(wù)會計、審計等相關(guān)知識;
4、具備良好的文字表達能力和分析能力,擁有較強的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控部崗位職責 6
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方案及研究計劃進展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施方案,負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤
3、負責研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
質(zhì)控部崗位職責 7
1、負責對實驗室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開展的活動進行監(jiān)督;
2、負責對關(guān)鍵檢測活動(如:新項目、新方法的驗證開發(fā)活動;能力驗證活動;比對活動;質(zhì)量控制活動;投訴復(fù)檢活動等)過程進行監(jiān)督;
3、負責監(jiān)督記錄的填寫;
4、負責監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗證工作;
5、有權(quán)力對暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作;
6、檢測報告的'檢查監(jiān)督;
7、質(zhì)量活動的記錄和歸檔。
質(zhì)控部崗位職責 8
1、負責公司投訴熱線接聽工作,妥善解答客戶問題,做好客戶與公司溝通的橋梁
2、及時安撫客戶情緒,將客戶不滿情緒降到最低
3、做好每一起投訴登記工作,在規(guī)定時效內(nèi)配合投訴處理人員解決客訴
4、聽從上級安排及其他事宜
質(zhì)控部崗位職責 9
1、負責倉庫的運營流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理;每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉庫操作的.各項數(shù)據(jù)報表;
2、分析、處理倉庫運營中的從入庫到出庫中的各個環(huán)節(jié)操作異常;
3、對接客服部門處理倉庫操作中出現(xiàn)的差錯問題賠付;
4、協(xié)同負責派單、庫內(nèi)進出單據(jù)的制作等相關(guān)工作。
質(zhì)控部崗位職責 10
職責描述:
崗位職責:
1、對公司所承辦的'臨床試驗項目進行核查,確保臨床試驗項目合規(guī),試驗數(shù)據(jù)真實、有效;
2、編制項目核查報告,確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題得到記錄;
3、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理制定糾正措施,并對糾正結(jié)果進行驗證,確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正及解決。
4、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理優(yōu)化與核查有關(guān)的工作流程及制度;
5、完成質(zhì)控部經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上;
2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、醫(yī)療器械gcp及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
4、有兩年以上監(jiān)查或核查工作經(jīng)驗;
5、臨床試驗相關(guān)知識;
6、能適應(yīng)不定期出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
質(zhì)控部崗位職責 11
崗位職責:
1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定,并按照稽查計劃開展稽查,出具稽查報告。
2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查。
3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團隊的培訓(xùn),并完成相應(yīng)考核。
4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的核查。
5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團隊體系建設(shè)。
6、公司分配的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷:熟悉掌握GCP及ICH—GCP,接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn);了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如無同崗位經(jīng)驗,則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。
4、較強的計算機技能和組織培訓(xùn)技巧。
5、有責任心、良好的溝通能力及團隊精神、抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
6、英語四級以上。
質(zhì)控部崗位職責 12
1、根據(jù)付款申請,按時足額劃款,并提供劃款回單
2、及時審核劃轉(zhuǎn)采購貨款及其他各種費用支出
3、定期核對每位業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款,對應(yīng)收款進行分析及預(yù)警
4、月底向公司管理層報送當月銷售明細及應(yīng)收賬款分析表,分析當月賬務(wù)往來情況
質(zhì)控部崗位職責 13
1、審核原始憑證,根據(jù)原始憑證和其他資料,進行會計核算;
2、登記各類明細帳;核算收入與成本和各項稅費申報繳納;
3、每月將會計憑證裝訂成冊,出具財務(wù)報表;
4、每月對賬,核算往來款,催收應(yīng)收款;
5、負責開具發(fā)票及相關(guān)事項的跟進辦理;
6、負責對上級主管部門的財務(wù)數(shù)據(jù)申報;
7、負責向總所上報、核對財務(wù)數(shù)據(jù);
8、對公司日常的.財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析,為公司決策提供可靠的依據(jù);
9、協(xié)助公司行政后勤工作;
10、登記合同臺賬和合同、檔案及文件材料的整理、歸檔、保存;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
質(zhì)控部崗位職責 14
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、票據(jù)的審核;
2、核對供應(yīng)商往來,成本歸集,及時登記合同臺賬和供應(yīng)商臺賬;
3、核對收款臺賬,定期與收銀員核對;
4、根據(jù)公司需求,協(xié)助出具公司管理報表;
5、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
6、負責編制會計憑證,協(xié)助出具財務(wù)報表;
7、負責整理財會文件的準備、歸檔和保管;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作事項。
質(zhì)控部崗位職責 15
一、在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評判和分析。相關(guān)科室質(zhì)控員應(yīng)負責本科室計量、儀器的使用,并保存其檢驗證復(fù)印件以備查。
二、臨床質(zhì)控重點內(nèi)容是:科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量,用藥及治療方案的合理性,協(xié)助科主任、護士長匯報科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問題,并提出整改意見。
三、醫(yī)技科室質(zhì)控員應(yīng)注意各種操作的.規(guī)范性,報告單填寫規(guī)范,各種儀器的標準校正,維護是否及時,性能是否正常。各科質(zhì)控員對本科室質(zhì)量控制檢查建立規(guī)范登記,每季度進行一次質(zhì)控小結(jié),每年有一次總結(jié)。
四、質(zhì)控員每季度向科室公布一次科室質(zhì)量檢查情況,向全科提出持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量的整改建議。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實情況。
五、向院質(zhì)控科匯報科室質(zhì)量管理運行情況及質(zhì)控工作改進建議。
六、各臨床科室質(zhì)控員由科室指派,報質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科備案。
質(zhì)控部崗位職責 16
1、負責科室設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查,防止隱患的發(fā)生。
2、收集、整理、總結(jié)醫(yī)院感染微生物檢測的資料的'登記、統(tǒng)計和分析工作,并及時向全院各科室反饋。
3、發(fā)現(xiàn)特殊微生物感染或流行傾向時,及時報告醫(yī)院感染管理委員會,制定有效防控措施。
4、院內(nèi)感染暴發(fā)時,配合醫(yī)院感染醫(yī)師立即深入現(xiàn)場,采集標本細菌培養(yǎng),調(diào)查分析發(fā)病原因。
5、負責醫(yī)院感染管理工作中有關(guān)質(zhì)控資料的總結(jié)。定期公布醫(yī)院感染主要致病菌分離結(jié)果。
6、對醫(yī)院感染及相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。負責對多重耐藥菌隔離措施的督導(dǎo)工作。
7、監(jiān)督考核醫(yī)療廢物分類管理、轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)中質(zhì)量控制。
8、監(jiān)督考核消毒隔離制度的落實情況。
9、對各級各類人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作;
10、對消毒、滅菌物品、環(huán)境空氣、物表、使用中的消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手等進行監(jiān)測、總結(jié),并反饋。
11、參與消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核。
質(zhì)控部崗位職責 17
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作,現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排如下:
一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習,通過不斷地學(xué)習,鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習了新的技術(shù)和知識。
二、為了提高超聲診斷準確性,和更好的配合臨床工作的需要,將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座,吸收新的知識,不斷擴展相關(guān)專業(yè)知識。
三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作,包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。
四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組,定期在組長的帶領(lǐng)下,組織科室成員進行各項質(zhì)控活動。
五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析,做好每個月的.工作量統(tǒng)計,包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié),從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,討論問題,解決問題。
六、除了專業(yè)知識,由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展,學(xué)習相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的必修課,做到與患者溝通時,能最大限度保存彼此的權(quán)益。
七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報備,以便統(tǒng)籌分析,院部便可組織各科室負責人參加全院質(zhì)控反饋會議,更好的分配這個任務(wù),使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
質(zhì)控部崗位職責 18
1、負責運營質(zhì)量監(jiān)控工作,制定質(zhì)控工作規(guī)劃,分解各運營質(zhì)控目標,并落地實施;
2、協(xié)同相關(guān)部門制定運營質(zhì)量標準,監(jiān)督并促進區(qū)域運營操作規(guī)范和標準流程的建立,提升運營服務(wù)質(zhì)量;
3、預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運營體系在實際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常,對各區(qū)域運營情況進行監(jiān)督檢查,監(jiān)督整改異常;
4、出具運營質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析,提出并匯報運營質(zhì)量優(yōu)化建議;
5、針對運營體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;
6、協(xié)同運營體系根據(jù)實際運營情況推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
質(zhì)控部崗位職責 19
1、科主任負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作,檢查科室病歷書寫,出科病歷進行簽字。
2、護士長負責本科室的護理質(zhì)量控制工作,檢查基礎(chǔ)護理,基本技能操作,醫(yī)院感染控制工作。
3、深入科室了解和掌握情況,協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技等科室間的工作聯(lián)系,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。
4、制定本科室醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量控制標準,督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的.執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
5、組織每月一次醫(yī)療質(zhì)量交叉檢查找出存在問題,提出整改措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、發(fā)現(xiàn)科室不良事件及時上報,及時處理,對每起不良事件進行討論分析。
7、每月定期抽查各科醫(yī)療文件(含病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請單、報告單)的書寫情況。
8、負責督促檢查本科室藥品、醫(yī)療器械的使用管理工作。
9、組織每季度一次的病人滿意度問卷發(fā)放和總結(jié)工作。
10、組織科室人員質(zhì)控知識教育培訓(xùn)工作。
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