配送經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-05-22 14:45:01 崗位職責(zé) 我要投稿

配送經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的配送經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

配送經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的'盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

　　4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　物流配送經(jīng)理四川味魔坊食品有限責(zé)任公司四川味魔坊食品有限責(zé)任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌配送部門整體工作,.完善本部門工作流程制度,制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案;

　　2、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),制定與控制部門運作成本預(yù)算;制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控配送的運作質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)運力的整體規(guī)劃,承運商管理及kpi評價,負(fù)責(zé)對臨時業(yè)務(wù)運力采購的協(xié)助與審核;

　　4、負(fù)責(zé)定期組織各承運商服務(wù)績效評價會,提出改善要求,并有針對性的對承運商的管理和運營能力的提升和完善做相應(yīng)支持;

　　5、根據(jù)承運商考核評價結(jié)果,對改善不達(dá)標(biāo)的承運商實施相應(yīng)的合作級別、線路、份額等調(diào)整;受理承運商投訴和考核申述,負(fù)責(zé)組織承運商爭議事項的協(xié)調(diào)和處理;負(fù)責(zé)承運商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓(xùn),承運商資質(zhì)的審核備案及運輸合同的簽訂歸檔;

　　6、負(fù)責(zé)自有司機(jī)和部門員工的招聘培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)部門人員管理和績效考核;

　　8、負(fù)責(zé)自有車輛管理;

　　9、負(fù)責(zé)部門各環(huán)節(jié)的.運作kpi指標(biāo)達(dá)成情況;對配送工作進(jìn)行總結(jié)和完善,提升客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,5年以上物流工作經(jīng)驗,至少3年以上物流管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉電商或b2b生鮮運輸業(yè)務(wù)的管理流程,了解運營質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,計劃統(tǒng)籌能力;有承運商管理、資源管理、招標(biāo)管理、及資源整合等相關(guān)能力;

　　3、要求熟練使用各種辦公軟件

　　4、具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),了解市場發(fā)運行情和同類物流公司的狀況;

　　5、果斷的判斷力,成本意識,獨立思考的能力,分析能力,團(tuán)隊管理能力,大局意識。