中介崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的中介崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中介崗位職責(zé)1
職位描述：
1、 18—45歲，品行端正，身體健康，無不良嗜好。
2、有無經(jīng)驗均可，只要你會騎電動車具備快速的學(xué)習(xí)能力
3、靈活的使用智能手機，熟悉使用手機地圖，導(dǎo)航。
4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
5、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心和強烈的目標(biāo)感（畢竟目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
【工作內(nèi)容】：
根據(jù)客戶在網(wǎng)上下派的訂單的需求，在規(guī)定的`時間內(nèi)，將用戶的餐品訂單送至客戶指定的訂餐地點
【工作時間】：
上午10：00—下午14：00下午17：00—晚上21：00
面試請攜帶本人身份證和工資卡（可入職后辦理），面試通過當(dāng)天辦理入職，晚上住進宿舍，好好休息一宿，第二天正式上班。
中介崗位職責(zé)2
一、提供與訂立合同有關(guān)的真實情況的責(zé)任
這是中介最重要的責(zé)任。房產(chǎn)中介提供的服務(wù)包括咨詢和，簽訂居間合同。居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。
由于居間人提供的信息是委托人簽訂合同的重要依據(jù)，因此居間人應(yīng)當(dāng)如實向委托人報告相關(guān)事項，如果居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求委托人支付報酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
房產(chǎn)中介在提供二手房時，應(yīng)當(dāng)向委托人披露的重要事實有：
1、房屋的權(quán)屬情況;
2、房屋的抵押、典當(dāng)?shù)葯?quán)利限制信息;
3、預(yù)告登記、等登記信息;
4、出售人與買受人的姓名、等基本信息;
另外，要澄清兩個認(rèn)識上的誤區(qū)：
1、中介應(yīng)當(dāng)僅在其自身能力范圍內(nèi)提供真實信息。比如，中介公司可要求出售方提供產(chǎn)證原件以便和復(fù)印件核對，也應(yīng)當(dāng)?shù)搅私夥课莸臋?quán)利情況，但如果出售方偽造了權(quán)利人的身份證和產(chǎn)權(quán)證進行交易而造成買受方的損失，則買受方不能認(rèn)為中介方提供了虛假信息。因為在通常情況下，中介難以對偽造的證件進行判斷，這超出了其能力范圍，中介對其提供的信息并非是一種，而是一種謹(jǐn)慎、勤勉的責(zé)任，盡到合理的注意則可。
2、中介對他人的信用沒有保證義務(wù)。中介只是中間人，與委托人簽訂合同的是中介居間介紹的第三人，第三人在履行合同過程中如果實施了違約行為，中介不承擔(dān)責(zé)任。
二、故意隱瞞重要事實或提供虛假情況時要賠償
如前所述，如果中介故意隱瞞了真實信息或故意提供了虛假信息，比如明知出售方不是產(chǎn)權(quán)人本人，也不是合法的代理人，就介紹給買受人，從而造成買受人的損失的，中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、未完成全部委托事項不得要求委托人按成交價1%支付報酬
如果居間協(xié)議中約定按成交價1%支付中介費的`，中介提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
1、權(quán)籍調(diào)查：向房地產(chǎn)交易中心調(diào)查、征詢所交易房屋權(quán)利的來源、現(xiàn)狀、有無抵押、有無權(quán)利限制等，做好書面記錄;調(diào)查、征詢涉及權(quán)利人的處分要求和條件;核實處分資格、權(quán)利人和相關(guān)人的身份及權(quán)利等。
2、使用狀況調(diào)查：收集、調(diào)查、征詢房屋座落環(huán)境、使用年限、有否隱瞞缺陷、房屋內(nèi)的頂、墻、地、門、窗及設(shè)備等是否需要檢測或修復(fù)，設(shè)備轉(zhuǎn)讓價格及有關(guān)費用的結(jié)清情況等;向物業(yè)管理單位查詢有無租賃、、侵權(quán)，以及的繳納和使用情況等。
3、行情調(diào)查：收集、調(diào)查、征詢買賣價格的行情比較、稅費結(jié)算、房屋戶型比較、買賣雙方的心理價格比較、有關(guān)政策變動的影響等;進行各種形式的信息發(fā)布活動等。
3、確定成交意向，訂立交易合同：陪同雙方當(dāng)事人實地踏勘房屋、設(shè)備、環(huán)境;約定洽談時間、溝通買賣雙方的成交意向;出示和認(rèn)定權(quán)籍資料、確定當(dāng)事人身份等;為成交雙方選擇合同文本，進行簽約指導(dǎo)、見證，如實告知成交雙方買賣合同的約定條款和注意事項、履行方式、支付房款的方式等。
4、辦理產(chǎn)權(quán)過戶：雙方當(dāng)事人過戶手續(xù)資料收集、報告、確認(rèn)、確權(quán)時間約定，代收代付應(yīng)由客戶支付的稅、費，完成所有交易過戶、、房屋入住手續(xù)。
多數(shù)房產(chǎn)中介提供的居間合同中都約定委托人應(yīng)當(dāng)在簽訂正式買賣合同之日支付房屋總價1%的中介費，但有時簽訂了正式合同后由于一方違約或者其它原因并不繼續(xù)履行下去，因此中介并不會完成以上第4項服務(wù)內(nèi)容，在這種情況下，中介應(yīng)當(dāng)退還部分中介費。
中介崗位職責(zé)3
1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學(xué)習(xí)線上運營細(xì)節(jié)，與線下操單細(xì)節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的`平臺與具體操作方式，免除無房無客的窘境;
2、促成租賃或買賣雙方的交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)
中介崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目交付查驗品質(zhì)管控工作，確保查驗組嚴(yán)格按照公司查驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項目查驗質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的`實施，根據(jù)實際運行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項目巡查實際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報告;
4、對項目的品質(zhì)整改進度與結(jié)果進行實時跟進、督促及落實;
5、定期開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫;
中介崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源聯(lián)系客戶，向意向客戶介紹合適的'房源(無需外出拓展客戶);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺管理，發(fā)布房源，和客戶溝通，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，進行房源匹配;
3、接待客戶，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣;
4、通過社交工具進行客戶回訪，維護老客戶，挖掘客戶潛力。
中介崗位職責(zé)6
地產(chǎn)中介銷售廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，遠(yuǎn)華職責(zé)描述：
注意：本職位提供師傅一對一專業(yè)培訓(xùn)，冠軍團隊、金牌導(dǎo)師幫助開單！
1、負(fù)責(zé)二手房（房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓）租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、協(xié)助客戶實地介紹項目，進行商務(wù)談判，促成交易；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、積累客戶信息檔案，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)；
6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進，妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理，提供全方位發(fā)展平臺
廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，公司名稱內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn)，才華盡顯”。
公司的宗旨：為員工謀發(fā)展，為客戶創(chuàng)價值，為社會做貢獻(xiàn)“合作共贏，分享未來”讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的.人實現(xiàn)心中夢想。
任職要求：男女不限、無需工作經(jīng)驗，具有親和力，形象氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。性格樂觀，積極主動，做事認(rèn)真踏實、勤奮。
2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實，同時具有較強的團隊協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強的上進心與責(zé)任心，以及良好的服務(wù)意識和抗壓能力
4、高額提成+保險+現(xiàn)金獎+達(dá)標(biāo)獎+節(jié)日禮品+旅游；
5、提供具行業(yè)競爭性體系，努力+能力，提成多勞多得；
6、一對一帶教培訓(xùn)，完善的晉升機制，助您由0到10的蛻變。心有多大，舞臺就有多大。
中介崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)專兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；
2.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險代理人的資格審查.申報.登記及業(yè)績管理；
3.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險代理人資格證書的管理及統(tǒng)計。
4.負(fù)責(zé)兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓(xùn)工作的組織；
5.負(fù)責(zé)與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險代理合作協(xié)議；
6.負(fù)責(zé)對兼業(yè)代理協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；
7.負(fù)責(zé)對兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實；
8.負(fù)責(zé)對專兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開展的監(jiān)督和指導(dǎo)；
9.負(fù)責(zé)承辦總公司中介部有關(guān)專兼業(yè)保險代理工作的.來函和文件；
10.負(fù)責(zé)承辦分公司總經(jīng)理室臨時交辦的其他有關(guān)專兼業(yè)保險代理的工作。
中介崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險經(jīng)紀(jì)公司、保險代理公司等中介渠道為主，開展團體機構(gòu)客戶開拓和維護工作，具體工作包括：與上述中介機構(gòu)達(dá)成保險代理（經(jīng)紀(jì)）協(xié)議，通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等；
2、為團體機構(gòu)客戶提供日常服務(wù)，及時反饋客戶需求，配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)公司與中介機構(gòu)以及客戶之間的`溝通工作；
4、收集團險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài)，及時上報重要信息，為公司進行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù)；
5、公司及主管交辦的其它工作。
要求：
本科及以上學(xué)歷；
一年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，有團險、銀保或個險組訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟練操作日常辦公軟件；
氣質(zhì)形象佳；
具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位亮點：
股東為世界五百強，管理規(guī)范，發(fā)展機會多~
五險一金、通訊補貼、交通補貼、補充醫(yī)療保險（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
中介崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理中國、香港、新加坡等公司的帳務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對接美國，香港，新加坡等銀行、會計師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財務(wù)模型、管理風(fēng)險等工作；
5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、會計、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科以上，不符勿擾）；
2、英語讀寫熟練，有互金從業(yè)經(jīng)驗、海外經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、3—5年財務(wù)工作經(jīng)驗，美國公司、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的.職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。
中介崗位職責(zé)10
崗位要求：
1、 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營銷大團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的.領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
4、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃，對董事會負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略，達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo)；
3、實施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè)，有效運維及持續(xù)優(yōu)化，充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值；
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務(wù)特點的精英團隊，指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊建設(shè)等任務(wù)；
5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀，宣導(dǎo)公司各項規(guī)章制度，并落實執(zhí)行。
中介崗位職責(zé)11
中介管理崗中銀保險有限公司蘇州分公司中銀保險有限公司蘇州分公司（分支機構(gòu)）職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作，根據(jù)部門工作計劃具體落實和推進系統(tǒng)管理建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實總公司相關(guān)管理規(guī)章制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)分公司中介系統(tǒng)維護、中介合同簽訂、中介資質(zhì)申報；
4、負(fù)責(zé)起草各項中介制度、完善中介漏洞；
5、負(fù)責(zé)管理中介檔案，建立中介業(yè)務(wù)臺賬；
6、配合各項中介合規(guī)檢查；
7、負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、專項分析及材料編制；
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、認(rèn)同中銀保險企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念；
2、正直、誠實，有責(zé)任心，工作主動、細(xì)致；
3、掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉保險業(yè)務(wù)；
4、具備較強的.風(fēng)險管控意識；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
6、具有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神；
7、有保險公司中介管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
中介崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)臺帳的登記管理；
2.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的.分析；
3.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)收保險費的統(tǒng)計.核對；
4.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)付手續(xù)費的核對和結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)對定期合作單位的合作狀況做出評估。
中介崗位職責(zé)13
一、營銷管理：
協(xié)助上級管理好各分行的日常工作，協(xié)調(diào)各分行的工作，促進各部門的合作交流，加強營銷部門與各中心部門的溝通。
1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn)：合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程，擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查，有理可依。
2、上傳下達(dá)：及時傳達(dá)公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等，加強執(zhí)行力，做到聯(lián)通無限，溝通無限。
3、加強引導(dǎo)區(qū)域合作：加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
4、拓展：配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴，跟進本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料，配合其進行追收傭工作；
6、定期組織會議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會，加強溝通，解決存在的`問題；
7、市場調(diào)研：收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；關(guān)注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗，善于調(diào)動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣；善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結(jié)工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動量。
9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險：主要控制合同風(fēng)險，堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認(rèn)真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。
二、行政管理
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度。
2、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的店面形象。
3、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行行政紀(jì)律，有義務(wù)對本區(qū)各分行員工著裝，儀表儀容進行檢查，組織學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，要求各部門嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)運作程序，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平。
4、協(xié)助總經(jīng)辦及時將公司各項公告《中高層以上管理會議》的精神傳達(dá)，并負(fù)責(zé)跟進監(jiān)督所轄區(qū)各分行的執(zhí)行情況。
5、嚴(yán)守職業(yè)道德：①嚴(yán)禁營銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊，欺下瞞上；②嚴(yán)禁利用公司信息炒樓；③嚴(yán)禁對外泄漏公司各項機密。
三、人力資源管理和培養(yǎng)
1、以身作則，區(qū)域經(jīng)理每天上午上班時間固定為8：15，上午上班必須在其所到達(dá)的分行按時打卡，嚴(yán)禁代打卡。下午下班時間可視情況自行安排，但每天上班工作時間不得少于8小時，下班前必須安排好各項工作后方可離開。
2、積極配合公司人力行政部各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，如所轄區(qū)經(jīng)請假申請的簽注工作，所轄區(qū)經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時，考勤卡的簽注工作等。
3、簽署營銷崗位入職、異動、晉升、離職等人事表格，嚴(yán)格把好關(guān)。
4、準(zhǔn)確掌握所轄各區(qū)的編制，做好招聘計劃，挖掘人才與培養(yǎng)人才；在工作中能通過培訓(xùn)、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時能及時了解行家動態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
5、運用好公司的“用人原則”，迅速培養(yǎng)人才，破格選拔人才，培養(yǎng)一支具有狼性的團隊。
四、財務(wù)與資金管理
1、嚴(yán)格各分行資金管理，按照公司要求檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的資金進行報表情況，做到日清日結(jié)，嚴(yán)禁公款私用，督促所管轄分行人員共同遵守。
2、審核買賣合同的簽署，控制交易風(fēng)險，負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)分行營業(yè)經(jīng)理放款程序，所有的業(yè)務(wù)付款申請單須由區(qū)域經(jīng)理簽名放可。
3、員工收取現(xiàn)金（保證金、樓款、傭金、等款項）都須及時存入公司指定帳號并輸入房介通系統(tǒng)，實際操作參照各中心規(guī)定指引，并須向區(qū)域經(jīng)理以上匯報。
4、熟練掌握各項付款標(biāo)準(zhǔn)流程，確保付各項收支無誤，防范風(fēng)險。
五、不斷提高自身能力
1、認(rèn)同公司，忠于公司。以公司利益為重，以大局發(fā)展為重。有愛心，有責(zé)任感。
2、要有一定的業(yè)務(wù)水平，能夠幫助下屬快速成長。能夠在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中讓同事有所學(xué)，有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過程中的糾紛和問題。
3、要有較好的溝通能力，能及時的和分行管理人員和業(yè)務(wù)人員進行了解，并及時有效處理下屬分行中的問題。讓每一個同事能夠認(rèn)可公司，服從公司。
4、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。及時的發(fā)現(xiàn)改進自身的不足，學(xué)習(xí)成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié)，提升自己各方面的能力。
中介崗位職責(zé)14
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針.政策.法律.法規(guī)，根據(jù)總公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合本省實際情況，制定出相應(yīng)的管理制度；
2.貫徹落實總公司下達(dá)的任務(wù)，制定本省個代營銷業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)制定個代營銷業(yè)務(wù)策劃案；
4.負(fù)責(zé)組織和管理本省代理人資格考試的.有關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)制定并組織實施本省個代營銷主管.組訓(xùn)人員培訓(xùn)計劃；
6.負(fù)責(zé)個代營銷業(yè)績統(tǒng)計和經(jīng)營報表的制作和上報工作；
7.負(fù)責(zé)制定和修改營銷人員報酬和福利待遇的管理辦法；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實營銷人員報酬和福利待遇管理辦法的執(zhí)行；
9.負(fù)責(zé)個人保險代理人的資格管理；
10.負(fù)責(zé)個人保險代理合同的登記及統(tǒng)計管理；
11.負(fù)責(zé)承辦總公司中介業(yè)務(wù)部有關(guān)個人代理工作的來函和文件；
12.負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理室臨時交辦的其他有關(guān)個人保險代理人的工作；
中介崗位職責(zé)15
�。�、負(fù)責(zé)貫徹落實總公司及分公司總經(jīng)理室關(guān)于中介業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的指示精神和有關(guān)中介工作的來函和文件；
�。病⒇�(fù)責(zé)制定全省中介業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)及工作計劃；
�。场⒇�(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的組織.實施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
４.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理資格管理；
�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理關(guān)系管理；
�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)管理；
�。�.負(fù)責(zé)與公司其它部門的溝通和聯(lián)系，及時處理中介代理合作單位在業(yè)務(wù)中遇到的`問題；
�。�.負(fù)責(zé)本部門工作人員的日常管理.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和績效考核；
�。�.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室交辦的其他各項工作。
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