房地產經(jīng)理崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的房地產經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產經(jīng)理崗位職責1

　　1、全面負責地產項目各項財務工作;

　　2、組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告;

　　3、負責本項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進各項投融資、資金運營等工作;

　　4、落實授權范圍內的稅負管理、稅務籌劃工作;

　　5、負責各項內部控制活動、項目務預算及執(zhí)行工作;

　　6、落實項目內部人員招聘、培訓等人才梯隊建設工作，全面提升員工綜合素質。

房地產經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、直接對公司總經(jīng)理負責;

　　2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作;

　　3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

　　4、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;

　　5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關;

　　7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

　　8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

　　9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款;

　　10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;

　　12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

　　13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣;

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的.工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作;

　　16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作

房地產經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

　　2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

　　3、 指導設備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;

　　4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

　　5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

　　6、 建立設備相關領域人才培養(yǎng)機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 相關專業(yè)技術背景,沖壓車間設備維修經(jīng)驗;

　　3、 有整車廠沖壓設備的`選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

　　4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調能力;

　　5、 具備較強的領導力。

房地產經(jīng)理崗位職責4

　　1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

　　2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、確保所轄項目的`良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

　　4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產經(jīng)理崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務。

　　2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的`銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓

　　3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

　　4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質。

　　5、對所負責項目人員行使管理、監(jiān)督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

　　8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強各部門之間的溝通協(xié)調與合作。

　　10、重要客戶的業(yè)務洽談工作。

房地產經(jīng)理崗位職責6

　　1、編制公司資金預算，控制成本，計算項目利潤率；

　　2、對外銀行融資；

　　3、主持項目銷售簽約、收款、交房等財務工作，審核銷售報表，追蹤銷售回籠；

　　4、審核納稅申報表，提出稅務籌劃方案設計并實施；

　　5、督促財務人員執(zhí)行集團統(tǒng)一規(guī)定的財務制度，在監(jiān)督過程中主動協(xié)調各方面關系，積極解決問題，并對財務制度的'不斷優(yōu)化提出建議；

　　6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃，并定期監(jiān)督與指導，針對實際情況，開展各類專業(yè)培訓，培養(yǎng)下屬積極的工作態(tài)度，創(chuàng)建高效專業(yè)的財務團隊；

　　7、與稅務局建立良好的關系，遇稅務檢查等重大稅務信息及時反饋并提出解決方案；

　　8、通過與銀行等相關部門溝通協(xié)調，控制銷售回款速度，催收逾期應收款；

　　9、對上報的各類報表的準確及時性負責；

　　10、完成上級安排的其他工作。

房地產經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與項目市場調研，撰寫項目調研報告、前期策劃報告；

　　2、房地產區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法；

　　3、項目定位和項目形象包裝策劃；

　　4、項目總體規(guī)劃和產品策劃建議；

　　5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；

　　6、階段性營銷計劃制訂和推進；

　　7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上房地產企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；

　　3、具有出色的.策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

房地產經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述：

　　（1）、制定房地產公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；

　　（2）、制定房產公司的運營方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；

　　（3）、參加項目前期的.選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位；

　�。�4）、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；

　�。�5）、負責項目開發(fā)各階段的產品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；

　�。�6）、協(xié)調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象；

　�。�7）、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；

　�。�8）、及時了解房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

　　任職要求：

　�。�1）、40歲以下，工程、房地產、經(jīng)濟等相關專業(yè)重點大學本科以上學歷，高級以上職稱；

　�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產項目管理工作經(jīng)驗；

　�。�3）、熟悉房地產項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務，有實際操作經(jīng)驗；

　　（4）、熟悉房地產行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；

　　（5）、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

房地產經(jīng)理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

　　2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

　　3、負責項目公司的.整體運作,對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

　　5、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;

　　任職要求:

　　1.專科及以上學歷,工程類、管理類相關專業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;

　　2.10年以上房地產項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

　　3.熟悉房地產行業(yè)領域相關情況,有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識

　　4.熟悉房地產項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī),對房地產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

　　5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

　　6.具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強、

　　7.薪資面議

房地產經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

　　2、協(xié)助上級領導開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛

房地產經(jīng)理崗位職責11

　　1、全面負責財務部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　4、在公司經(jīng)營計劃的.指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經(jīng)濟活動分析。

　　5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

　　6、協(xié)調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。

　　7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　10、負責資金、資產的管理工作；

　　11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

　　12、管理與銀行及其他機構的關系；

　　13、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作。

房地產經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責:

　　-統(tǒng)籌一般類型的房地產研究顧問項目的組織、協(xié)調、以及執(zhí)行工作，獨立完成房地產研究顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調整工作成果的相關工作；可獨立撰寫策劃報告；

　　-協(xié)助董事/助理董事統(tǒng)籌完成特殊類型或大型項目的組織、協(xié)調、以及執(zhí)行工作；

　　-參與并協(xié)助專業(yè)團隊完成各類專項項目的研發(fā)、拓展工作；

　　-協(xié)助完成大型客戶的溝通及客戶對接工作。

　　崗位要求：

　　-建筑/規(guī)劃、經(jīng)濟分析、產業(yè)研究、或房地產相關專業(yè)本科或本科以上學歷，有海外求學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　-三年以上房地產策劃相關經(jīng)驗，熟悉中國房地產市場及房地產顧問策劃工作流程，有大公司規(guī)劃設計、或市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　-能夠獨立組織和進行項目的'相關調研及策劃顧問工作；

　　-具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；

　　-計算機操作能力強，可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作；

　　-有較強的人際溝通能力和團隊精神，有較強的組織能力和領導力；

　　-積極開拓、勇于擔當、勤于思考、多任務協(xié)同工作能力

　　工作職責：

　　一、收集土地市場信息以及與房地產有關的城市重大規(guī)劃項目相關資料。

　　二、負責與政府及相關主管部門溝通與協(xié)調，建立定期的聯(lián)系。

　　三、熟悉深圳或海南房地產市場及開發(fā)事宜，對房地產行業(yè)進行研究，動態(tài)跟蹤房地產市場的變化和特征，如市場需求特征、供求情況，價格波動趨勢等；

　　四、負責推進公司所運作的相關項目手續(xù)；

　　五、協(xié)助項目拓展過程中相關手續(xù)辦理和相關協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。

　　六、完成上級交代的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上房地產公司，有甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有房地產項目前期開發(fā)運作經(jīng)驗，熟悉當?shù)胤康禺a開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關法律法規(guī)；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力及良好的商業(yè)談判能力，責任心強，有一定社會及政府資源者優(yōu)先。

　　4、良好的書面表達能力和公文寫作能力；良好的計劃、組織和執(zhí)行能力；能承受工作壓力，能出差。

　　5、無相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者勿擾。

　　崗位職責：

　　1、房地產宏觀政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮(zhèn)、文旅產業(yè)專題研究，撰寫公司項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。

　　2、撰寫政府所需的項目報規(guī)報建資料及來往文件。

　　3、樹立項目理念并進行產品研發(fā)和設計；

　　4、完成項目產業(yè)規(guī)劃、項目定位、業(yè)態(tài)布局和產品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動線建議等；

　　5、負責深化、細化項目產品落位和形象包裝策劃；

　　6、完成金融機構所需相關項目價值估算報告書、商業(yè)計劃書；

　　7、研究房地產區(qū)域市場和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進的產品形式、先進理念和推廣手法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑規(guī)劃類和新聞類專業(yè)；

　　2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產業(yè)地產策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產市場現(xiàn)狀及趨勢，了解地產流程及相關專業(yè)知識，有文旅地產或者特色小鎮(zhèn)策劃優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，對文旅地產有炙熱追求；

　　4、有工作熱忱、積極主動、學習能力較強，思維敏捷，有良好的抗壓能力；

　　5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力；

　　6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。

　　7.具有較強的團隊協(xié)作意識，按時按量、保質保量完成工作。

房地產經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　3、負責客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.咨詢服務;

　　4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

　　任職資格：

　　1.年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學歷;

　　2.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;

　　3.溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產經(jīng)理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責收集一二手土地市場的基礎數(shù)據(jù)與信息；

　　2、負責對項目全面調研并形成可行性研究報告；

　　3、負責跟蹤新項目進展，協(xié)調公司多部門完成深度研判，完成公司內部各級審批程序；

　　4、負責協(xié)調政府相關部門，完成項目拓展過程中的各項手續(xù)；

　　5、協(xié)助完成項目拓展其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產行業(yè)知識、國家相關經(jīng)濟政策知識；

　　3、熟練掌握相應的'項目拓展、可行性分析、項目策劃相關知識；

　　4、熟悉政府相關部門辦事程序和相關的法律；

　　5、具備較強的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。

房地產經(jīng)理崗位職責15

　　1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；

　　2、負責各項目銷售管理工作；

　　3、負責銷售人員的日常培訓工作；

　　4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實施及落實；

　　5、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；

　　6、及時協(xié)調和處理客戶各類問題并反饋有關信息。

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