公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員的崗位職責(zé)
1.具有比較全面的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù),合理有效地做好會(huì)計(jì)核算工作,提高帳務(wù)工作的'質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細(xì)分類帳的登記等,審核收付轉(zhuǎn)帳憑證,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
3.負(fù)責(zé)編制企業(yè)獎(jiǎng)金平衡表,管理及保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)做好與明細(xì)帳的核對(duì)工作。
4.負(fù)責(zé)裝訂各類報(bào)表,并匯集成冊,統(tǒng)一編號(hào)。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
1、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
3、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
4、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
5、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;
6、做好每月的報(bào)稅;編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的.其他工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
部門名稱:財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理
下屬部門:會(huì)計(jì)核算科、財(cái)務(wù)科、稽核科
部門性質(zhì):會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理
管理權(quán)限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報(bào)告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)-財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
1、在主管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的'執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;
6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;
8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);
10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;
11、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;
13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
1.統(tǒng)籌公司的所有財(cái)會(huì)事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司亞馬遜各站點(diǎn)賬務(wù)處理,出具運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜; 對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作
4.建立和完善整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制管理;
5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、核算員工薪酬及提成,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
1、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
2、組織年度預(yù)算的'編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析;
3、建立、組織實(shí)施和完善子公司審計(jì)工作流程,開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);
4、通過組織各種財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;
5、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理;
6、統(tǒng)一調(diào)度管理公司流動(dòng)資金,對(duì)公司和各部門資金實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排,提高資金使用效率;
7、負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提供財(cái)務(wù)分析,提出合理建議;
8、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員編制和配備,組織人員培訓(xùn)及考核。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)總監(jiān):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略
2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財(cái)務(wù)管理制度,從而明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定年度工作重點(diǎn)和年度工作目標(biāo),是部門近期工作重點(diǎn)突出,符合公司發(fā)展要求
4、在部門具體工作實(shí)施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問題,確保財(cái)務(wù)工作順利開展
5、在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
6、合理配置人力資源,確保具有恰大技能的管理人員開展相關(guān)工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力,營造積極的`工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)管理層的工作積極性與創(chuàng)造性
7、支持、宣傳、強(qiáng)化和捍衛(wèi)公司的價(jià)值觀和經(jīng)營理念,對(duì)公司的整體發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性的意見,推動(dòng)公司的全面健康發(fā)展
8、參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司的發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤
財(cái)務(wù)經(jīng)理:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并提供相關(guān)資料和信息支持
2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,是各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營
4、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,審定公司內(nèi)部年報(bào),確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃化
5、按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納和稅收管理,保證子公司經(jīng)營合法化,提供董事會(huì)需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料
6、管理公司員工工資,福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理;圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求,保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。
2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定,每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃,規(guī)避公司相關(guān)的`財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。
6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論,并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8
1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬定、維護(hù)、改進(jìn)公司各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)制度,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果及合理化建議;
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;組織各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作;
5.控制預(yù)測現(xiàn)金流量,控制負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的'關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、考核,審核各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類帳目、報(bào)表;審批各項(xiàng)日常資金支付、對(duì)相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范;
8.嚴(yán)格控制公司成本支出,審批、監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證收入,成本和費(fèi)用
2.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保傭金準(zhǔn)確編制并及時(shí)發(fā)布
3.確?蛻纛A(yù)付款時(shí)及時(shí)更新客戶賬戶
4.執(zhí)行月末庫存盤點(diǎn)
5.確保收到的所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對(duì)一致
6.執(zhí)行臨時(shí)項(xiàng)目
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的'人際溝通技巧;能夠獨(dú)立工作
4.具有商業(yè)頭腦,親身實(shí)踐經(jīng)歷,積極主動(dòng),能夠在壓力下工作
5.良好的組織能力,能夠按時(shí)完成工作
6.英語口語能力良好優(yōu)先
7.熟練掌握Excel
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
一、參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃及重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)并爭創(chuàng)最大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、主持財(cái)務(wù)科日常工作,增強(qiáng)主動(dòng)性,并完全對(duì)公司負(fù)責(zé);對(duì)下屬進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、反饋。
三、負(fù)責(zé)制定、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體制、會(huì)計(jì)核算體系,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
四、設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式、賬務(wù)及報(bào)表初始化,建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序。
五、負(fù)責(zé)審核各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),依據(jù)其編寫企業(yè)匯總財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)全公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)為公司決策層提供準(zhǔn)確全面的.會(huì)計(jì)信息。
六、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系,為公司生產(chǎn)經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。
七、加強(qiáng)企業(yè)資金管理,有計(jì)劃地向金融部門融資,實(shí)行企業(yè)內(nèi)部資金流轉(zhuǎn),盡量控制融資成本,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、參與項(xiàng)目工程成本核算,督促協(xié)助經(jīng)營部、項(xiàng)目部工程款、結(jié)算款催收,確保各類款項(xiàng)及時(shí)進(jìn)賬。
九、遵守公司的相關(guān)規(guī)定和會(huì)議精神,并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;定期向總經(jīng)理回報(bào)工作,反映各項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)營成果。
十、以公司利益為重,處處維護(hù)好公司形象;恪守公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司財(cái)務(wù)信息。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11
1、建立健全公司財(cái)務(wù)體系,包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作,為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的`計(jì)劃完成年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、安排和配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作,及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;健全內(nèi)部控制制度,不斷整合財(cái)務(wù)資源及業(yè)務(wù)流程,以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力;
6、對(duì)公司其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn), 保證公司財(cái)產(chǎn)安全完整;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部主要的對(duì)外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作,協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作(含需求評(píng)估確定,人才尋源、面試評(píng)價(jià),提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等);
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作(含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等);
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地,負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作;
4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通,員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作;
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作(輔助項(xiàng));
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13
1.審核各項(xiàng)資金的'支出,完成資金報(bào)銷手續(xù);及時(shí)建立和登記銀行票據(jù)使用登記簿和銀行票據(jù);
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理、資金的收付;
3.編制資金日周報(bào)表,資金周報(bào)、銀行對(duì)帳單的調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
4.辦理公司開戶、銷戶,資金調(diào)度業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)開具收據(jù)和發(fā)票;
6.保管各種空白支票、銀行票據(jù)、印鑒、證件等資料;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績效指標(biāo)制訂;
2.負(fù)責(zé)往來款的及時(shí)清理追蹤;
3.負(fù)責(zé)稅金、成本加成測算與管理;
4.成本中心管理及預(yù)算控制組的.匹配;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營分析報(bào)告出具;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;
8.負(fù)責(zé)中心其他管理需求報(bào)表的提報(bào)。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15
1、納稅填報(bào)與申報(bào),按月及時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)稅、增值稅、印花稅及城建稅等附加稅填報(bào)與申報(bào);
2、檢查對(duì)接,協(xié)助各項(xiàng)稅務(wù)檢查、稽核檢查等內(nèi)外部稅務(wù)方面檢查事宜對(duì)接;
3、咨詢與指導(dǎo),為公司各層級(jí)提供稅務(wù)咨詢及工作指導(dǎo);
4、項(xiàng)目對(duì)接,根據(jù)總分公司項(xiàng)目安排積極參與稅務(wù)項(xiàng)目測試及相關(guān)問題反饋;
5、其它工作,根據(jù)管理需要開展其它財(cái)務(wù)及跨部門間工作配合。
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