內(nèi)審崗位職責匯編15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的內(nèi)審崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內(nèi)審崗位職責1
1、協(xié)助擬訂審計監(jiān)察中心月度內(nèi)控、審計工作計劃
2、協(xié)助審查評價、完善雪松控股集團有限公司管理制度、業(yè)務流程
3、協(xié)助擬訂雪松控股集團有限公司經(jīng)濟效益審計相關規(guī)章制度
4、實施雪松控股集團有限公司采購價格、銷售費用、管理費用、財務費用審計并提交審計報告
5、實施各產(chǎn)業(yè)集團經(jīng)營審計,并對執(zhí)行結(jié)果及獎懲兌現(xiàn)情況進行審計監(jiān)督
6、協(xié)助擬訂雪松控股集團有限公司各板塊預算執(zhí)行情況及修理費、技改費、投融資等專項費用使用情況的調(diào)查審計方案,實施并提交專項審計報告
7、實施專項費用審查的后續(xù)跟蹤審計,及時報告審計建議的落實和整改情況
8、協(xié)助實施外審外查
9、實施各項審計相關檔案資料的歸檔管理
10、維護與相關政府機構(gòu)及外部相關服務機構(gòu)的良好關系
崗位任職要求
1、本科及以上,經(jīng)驗豐富或cpa資格的學歷可放寬
2、審計或財務專業(yè),注冊會計師資格或中級以上職稱
3、大型企業(yè)財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗5年以上
4、有良好的.道德品質(zhì),保密觀念強,應變能力強;有很強的學習能力、觀察分析能力和邏輯推理能力,至少熟練掌握一門外語;能適應經(jīng)常出差。
內(nèi)審崗位職責2
1、庫存及成本的'賬務處理;
2、銀行賬務處理，制作記帳憑證，銀行對帳;
3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、編制財務報表、財務綜合分析報告等;
5、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
內(nèi)審崗位職責3
崗位職責:
1、負責信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的建設、優(yōu)化和落地審計;
2、負責信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核;
3、負責定期對信息系統(tǒng)及應用進行風險評估、安全審計、安全加固;
4、負建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核;
5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風險管理相關的'工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機、網(wǎng)絡安全等相關專業(yè)
2、原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的邏輯分析能力。
3、良好的溝通技能,團隊協(xié)作能力
4、抗壓能力好。
5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先
內(nèi)審崗位職責4
1、負責編制集團財務分析報告，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策；
2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升；
3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結(jié)合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告；
4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
內(nèi)審崗位職責5
1、申請醫(yī)療設備產(chǎn)品注冊的`相關工作，熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作；
2、熟悉系列標準和國家相關的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力，負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管，采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作；
4、負責內(nèi)部檔案整理，協(xié)助采購員跟進采購工作；
5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
內(nèi)審崗位職責6
一、審核組長職責
質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責，審核組長應具備管理能力和經(jīng)驗，應有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。
因此，審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責：
1、協(xié)助選擇審核組的成員;
2、制定審核計劃;
3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;
4、分析審核報告。
二、審核組內(nèi)審員職責
1、負責檢查、填寫審核檢查表;
2、負責填寫不符合項報告單;
3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;
4、向?qū)徍私M長提供審核有關的質(zhì)量信息，完成所承擔的內(nèi)部審核任務;
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;
6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;
7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學習，并負責有關內(nèi)容后的傳達;
8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。
三、內(nèi)部審核員能力要求
1)具備所有審核員應具備的`能力。
2)編寫審核文件和報告的能力
3)2年以上管理崗位經(jīng)驗
4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力
5)較強的上下級溝通能力
四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務及權(quán)限
(一)義務
1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用，協(xié)助部門領導規(guī)范管理、促進改進。
2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。
3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。
4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。
5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。
6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；A管理工作。
7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作
(二)權(quán)限
1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。
2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。
3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。
4、有權(quán)參與公司基礎管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。
5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。
五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容
內(nèi)審員的崗位職責內(nèi)審員1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。
2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎管理體系。
3、流程優(yōu)化評價：擔任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負責公司相關部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務，推動管理完善。
4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。
5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎管理改進的重要推動力量。
6、日常基礎管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。
7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。
內(nèi)審崗位職責7
1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作；
2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的.滿意度；
3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門，一起推進解決，以此降低公司不必要的費用支出。
內(nèi)審崗位職責8
1、負責汽車機械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設，確�？蛻魧徍恕⒌谌綑C構(gòu)審核順利通過；
2、參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設，滿足ts16949體系要求，提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量；
3、指導乘用車供應商&物料平臺的建設，滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求；
4、幫助供應鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系，達到能夠滿足各大主機廠的.質(zhì)量要求；
5、掌握各大汽車主機廠的質(zhì)量體系的要求，負責在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實。
內(nèi)審崗位職責9
1、負責集團賬務處理、申報情況的匯總和分析;
2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;
3、協(xié)助各事業(yè)部進行集團預算編制工作;
4、負責專項審計的.前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;
5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。
內(nèi)審崗位職責10
崗位職責:
1、負責開展反舞弊的宣傳、培訓及執(zhí)法監(jiān)察;
2、負責開展重大違規(guī)違紀的事件調(diào)查并依據(jù)公司制度對責任人執(zhí)行處分;
3、負責評估公司內(nèi)部控制制度與流程設計與執(zhí)行方面的'合理性和有效性,促進內(nèi)控體系的建立與完善;
4、負責協(xié)助部門審計主管開展財務審計工作,包括但不限于對對外投資、關聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務等經(jīng)營業(yè)務的審計;
5、負責協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;
6、負責協(xié)助部門審計主管做好有關審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;
7、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調(diào)查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀事件的調(diào)查經(jīng)驗;
3、掌握流程框架和內(nèi)控標準基本要求,了解流程優(yōu)化的基礎理論,對內(nèi)部控制及管理制度有全面理解的能力;
4、工作細心、公正,思維嚴謹,具有良好的責任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;
5、精通word、excel等相關軟件,具備良好的語言和文字表達能力。
內(nèi)審崗位職責11
1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。
2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。
3、個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理
4、協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。
5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。
6、維護個人報銷員工基本信息。
7、協(xié)助更新報銷政策，
8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。
9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。
10、其他財務部相關工作，或部門主管指定工作。
內(nèi)審崗位職責12
職責描述：
1.負責公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；
2.負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系，對重要風險設計風險應對方案；
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。
任職要求：
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件；
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的`執(zhí)行力；
4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；
5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。
財務內(nèi)審員崗位
內(nèi)審崗位職責13
1.協(xié)助審計經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計制度;
2.協(xié)助審計經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷,提出并制定相應的內(nèi)控健全方案,推進公司年度內(nèi)控制度體系建設工作。
3.根據(jù)審計經(jīng)理制定的'年度審計計劃,逐步推進公司財務相關的審計工作。
4.負責擬定審計計劃,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作,并組織編寫審計報告、審計評價書等,將審計進度及時反饋至審計經(jīng)理;
5.審計經(jīng)理交辦的其他事項。
內(nèi)審崗位職責14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃;
2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;
5、出具內(nèi)部審計報告，將審計結(jié)果上報公司領導;
6、檢查公司財務及相關部門審計意見的'執(zhí)行情況;
7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通;
8、配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，全面負責公司內(nèi)、外部財務審計工作;
9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;
10、熟練使用各種財務軟件，各種辦公軟件。
內(nèi)審崗位職責15
1、制定公司內(nèi)部審計工作制度及實施辦法。
2、負責擬定年度內(nèi)部審計工作目標、工作計劃。
3、出具內(nèi)部審計報告。
4、負責協(xié)助外部審計機構(gòu)做好財務審計和經(jīng)濟責任審計。
5、跟蹤監(jiān)督公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況、分析資產(chǎn)報表，判讀企業(yè)運行效率。6、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息。
7、分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，提供財務建議和決策。
8、預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況。
9、撰寫基礎財務分析報告。
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