林業(yè)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的林業(yè)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

林業(yè)崗位職責1

　　一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的.有關法律法規(guī)，并監(jiān)督實施。

　　二、在局長統(tǒng)一領導下，分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。

　　三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作，負責森林資源調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術(shù)工作及造林工程的招投標及檢查驗收工作。

　　四、深入基層，抓好調(diào)查，掌握第一手材料，給局長當好助手。

　　五、配合局中心工作，協(xié)助局長完成好其他工作。

林業(yè)崗位職責2

　　1、分管工程設計與檔案管理工作；

　　2、根據(jù)局委安排和工作實際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術(shù)指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作；

　　3、配合林業(yè)行政部門開展資源調(diào)查、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作；

　　4、推廣林業(yè)科學技術(shù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。

林業(yè)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責林業(yè)施工技術(shù)管理,把關工作質(zhì)量,及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題;

　　2、定期巡查植物的生長狀況,及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;

　　3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;

　　4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員管理;技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全;

　　5、完成領導交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術(shù);

　　3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力;

　　4、具備良好體質(zhì),能適應外出調(diào)查及施工環(huán)境,有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。

　　5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。

　　6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。

林業(yè)崗位職責4

　　協(xié)助局長工作，負責林業(yè)生產(chǎn)、規(guī)劃設計、種苗、干果經(jīng)濟林、退耕還林等工作。

　　組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經(jīng)濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務工作，受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況；

　　參與研究、擬定、修改全局工作計劃；

　　負責參與擬定全縣林業(yè)建設規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。

林業(yè)崗位職責5

　　工作職責:

　　一、經(jīng)營規(guī)劃管理

　　1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價、報價體系)

　　2、運營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系

　　3、經(jīng)營計劃:制定年度、半年度經(jīng)營計劃,并按每月滾動協(xié)調(diào)跟進、落實

　　4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程

　　5、運營效率:構(gòu)建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施

　　6、經(jīng)營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營管理工作、經(jīng)營分析與決策支持

　　7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實

　　二、計劃運營管理

　　1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作

　　2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作、實現(xiàn)平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位

　　3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產(chǎn)計劃管理體系(含生產(chǎn)計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)

　　4、庫存管控:存貨結(jié)構(gòu)優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結(jié)構(gòu)保證資金占用最少

　　5、例行會議:每月組織召開產(chǎn)供銷(s&op)協(xié)調(diào)會,跟進整改結(jié)果落實

　　三、生產(chǎn)運作管理

　　1、生產(chǎn)管控:規(guī)范各工廠生產(chǎn)制造管理,保障生產(chǎn)運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)

　　2、產(chǎn)能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善

　　3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現(xiàn)增效降本

　　4、體系搭建:負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產(chǎn)出、設備有效利用率提升等)

　　5、例行會議:不定期組織召開生產(chǎn)運作改善會,并跟進結(jié)果落實

　　任職資格:

　　大專以上學歷,5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經(jīng)驗,木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力。

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