行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1）按照US GAAP，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報(bào)表的編制、審計(jì)、披露全過程，并協(xié)調(diào)、解決過程中產(chǎn)生的問題，確保數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；
2）負(fù)責(zé)撰寫月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確�？陀^、準(zhǔn)確的`反映公司的經(jīng)營狀況，客觀全面的反應(yīng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)；
3）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的各項(xiàng)分析工作，為經(jīng)營考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐；
4）配合審計(jì)師完成審計(jì)工作，給外部審計(jì)師提供披露必要的資料；
5）負(fù)責(zé)追蹤與跟進(jìn)美國證券市場(chǎng)上市規(guī)則、上市公司信息披露準(zhǔn)則。追蹤與跟進(jìn)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化，定期給予財(cái)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)與；
6）協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、預(yù)算管理體系建設(shè)：持續(xù)完善及維護(hù)預(yù)算管理流程；更新《預(yù)算流程操作指引》及培訓(xùn)手冊(cè)。
2、預(yù)算執(zhí)行管控：手機(jī)公司各部門季度及月度計(jì)劃、進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費(fèi)用預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營分析會(huì)報(bào)告，決策支持及績效評(píng)價(jià)。
4、預(yù)算編制、調(diào)整及調(diào)劑：協(xié)助完成公司年度預(yù)算細(xì)化、調(diào)整及調(diào)劑等事項(xiàng)。
5、其他項(xiàng)目制或協(xié)同類的工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的`制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、促銷費(fèi)用管理：促銷方案審核、促銷費(fèi)用審核、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯;
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì);
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理：管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度;
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn);
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)資金財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào);
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司的.成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
7、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵(lì)考核體系以及計(jì)劃運(yùn)營管理等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)提供的咨詢方案的.落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的.人力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)收支付，日常費(fèi)用報(bào)銷等管理，費(fèi)用計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬；
3、負(fù)責(zé)公司的.成本核算、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)費(fèi)用核算；
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財(cái)務(wù)模塊做賬；
5、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化、財(cái)稅、審計(jì)等法規(guī)政策；
6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報(bào)廢、折舊計(jì)提等管理；
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1.日常費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核，收入、成本、費(fèi)用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核 及月末稅務(wù)工資的申報(bào);
3.進(jìn)行定期清查應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導(dǎo)清楚了解應(yīng)收應(yīng)付情況，避免出現(xiàn)呆賬;
4.維護(hù)與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內(nèi)部各部門間的`關(guān)系。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；
3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬；
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核；
5、負(fù)責(zé)月末計(jì)提稅金及附加；
6、負(fù)責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理；
7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；
8、負(fù)責(zé)編制、合并會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表及報(bào)表附注；
9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料；
11、組織對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的'整理、裝訂；
12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理；
15、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、召集；
16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作；
17、負(fù)責(zé)每周人員異動(dòng)情況數(shù)據(jù)匯總并上報(bào)；
18、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)；
19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解；
20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來資金、資產(chǎn)的`賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的關(guān)系;
6、定期向區(qū)域公司財(cái)務(wù)部提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備熟悉稅籌、投資測(cè)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),對(duì)數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理工作;
2、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;
5、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息;
6、按期提出經(jīng)營分析建議，為項(xiàng)目公司經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)新零售項(xiàng)目推進(jìn)和全渠道運(yùn)營管控
2、具體負(fù)責(zé)公司一體化平臺(tái)有關(guān)商品、營銷、運(yùn)營、會(huì)員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進(jìn)一體化重點(diǎn)場(chǎng)景拓展
3、具體負(fù)責(zé)一體化平臺(tái)運(yùn)營KPI跟蹤,促進(jìn)績效提升
4、具體負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運(yùn)營管控
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的`綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1.辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);
2.辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及免稅備案等事項(xiàng);
3.辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
4.編制有關(guān)的`稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
5.審核報(bào)銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng);
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。
任職要求:
1.所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;
3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
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